《干部教育培训思考》

干部教育培训思考

近年来，**区以“三个代表”重要思想为指导，积极适应新的形势，不断开拓创新，采取多种措施，高标准、高起点、多层次、全方位地抓好全区干部教育培训工作，有效促进和保证了干部队伍整体素质的提高，为推动全区经济和社会各项事业的健康快速发展发挥了重要作用。

一、创新干部教育培训工作模式，构建干部知识更新机制

随着科技进步和经济全球化进程的加快，干部“本领恐慌”的问题更加凸显，干部知识更新的周期也大大缩短，为此，我们采取多种形式，着力构建干部知识更新机制，以满足干部对新知识的需求。

在培训思路上，更加直接地为经济建设服务。积极适应入世要求，在突出分类指导上下功夫，在因需施教上下功夫。以党校为龙头，逐步由以“块”为主的在职性理论培训向与以“条”为主的行业培训相结合的方向拓展。在干部教育过程中注重实用性，形成了以主体班、专题讲座、在职自学为主的多种培训形式。培训对象由区、镇两级干部向村居干部、企业经营管理者和农村乡土人才延伸；培训内容由政治理论向市场经济理论、现代农业科技、外经外贸和法律法规知识拓展。适应农业结构调整需求，强化了对农村干部的培训，坚持做到了三个突出，即突出市场农业形势教育，引导农村干部加速观念更新；突出农业结构调整政策和法规培训，促使农村干部转变工作方法；突出先进农业实用科技培训，帮助农村干部优化知识结构。在全区实施农村党员干部科技知识培训“百、千、万”工程，对108名农村党员科技致富带头人进行了系列培训，各乡镇负责培训的1000名科技致富骨干也以不同形式进行了轮训。

在培训方法上，更加注重培训的实际效果。坚持启发式、开放式培训，不断增加如现场参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等新方法。一是专题化培训，突出“五个一点”，即角度新一点，问题精一点，例证实一点，思路清一点，信息量大一点。二是现代化培训，积极实施电化教育，利用网络技术等现代手段开展培训，突破时空限制，结合社会经济发展实际，构筑远程培训项目平台。目前，全区已建播放点近百个，其中农村党员电化教育科技示范基地（户）45个，对全区特别是农村党员干部发展特色农业发挥了较好的作用。三是案例化培训，实施案例教育，增强培训的针对性和互动性。不拘形式，尽量减少理论性讲授，增加形象化教育，使干部乐于接受，容易“消化”。四是实用化培训，根据实际情况和工作需要，增加了一些内容丰富、形式多样的短期实用技术培训班。如针对领导干部平时工作任务重、集中培训时间难保证的情况，根据各单位、各部门的工作实际，对领导干部实行轮训，较好地解决了工学矛盾问题。

在培训阵地上，更加注意了形式的多样化。一是以党校、农广校为主阵地，搞好主体班次的培训。二是走出校门，开展地区之间、部门之间的对口培训。在有条件的情况下走出国门，选送干部出国（境）培训。2001年有2名同志参加了市委组织部组织的赴美国学习的培训班。今年8月份我们组织12名企业厂长（经理）到浙江温州的正泰等知名企业进行为期三个月的挂职学习，直接参与企业的生产管理、策划营销，各方面反映不错，效果良好。三是实行组合式动态办学，根据干部对学习的需求，与名校、高校联合办学，组织教学点和学习班，实现教学资源的优化配置。积极联系著名高校在区内设立mba、mpa学习班，设立英语、司法考试等方面的辅导班，营造了浓厚的学习氛围。

二、拓宽教育培训工作渠道，提高干部履行岗位职责能力

按照加强干部队伍建设、发展市场经济、建立现代企业制度和加强农村基层组织建设的要求，坚持把干部教育培训工作同我区改革发展稳定的实际紧密结合起来，拓宽多种渠道，有针对性地加大干部教育培训工作力度。

培训管理要求“严”。在坚持完善干部培训班次审批制度、点名调训制度、训用结合制度基础上，按照分级分工负责的原则，实行由组织部门牵头抓总的培训工作模式，每年初制定全年的培训计划，分工负责，层层落实，有效调动各部门参与培训的积极性、主动性。健全领导干部理论学习的约束和激励机制，进一步完善培训与考核、任职、定级和职务晋升相结合的制度，不断探索干部培训的保障约束机制。与区委党校联合制定并完善了《学员守则》、《培训管理办法》、《学习考勤制度》、《考试制度》等规章制度。在每期培训班中建立党支部、班委会，在学员中开展有意义的支部、班级活动，按照学习要求，紧密配合教学，积极工作，大胆管理，增强了学员的组织纪律性。

教学方式方法要求“活”。在教学实践中，注意不断更新观念、改进方法，提高学员分析问题、解决问题的能力，努力探索干部教育培训的新途径。采取理论学习与实践锻炼并重，请进来与送出去相结合的方式方法，不断提高教育培训的质量与实效。在培训过程中，注意提出与学员工作密切相关的问题，引导学员积极思考，展开讨论，并提出相应的对策措施，增强了学员学习的兴趣，提高了学员运用理论分析、解决实际问题的能力。

应该说，我区在干部教育培训方面做了大量的工作，取得了一定成绩，但还有很多需进一步完善的方面，在今后工作中，我们将不断强化措施，开拓创新，使我区的干部教育培训工作再上新台阶，促进全区各项事业更快更好发展。