《以巴山精神为引领 积极推动铁路改革发展》

以巴山精神为引领 积极推动铁路改革发展

以巴山精神为引领积极推动铁路改革发展

铁路作为国民经济的大动脉和重要基础设施，它的改革不仅影响自身未来的发展，而且对中国经济未来的走向也产生深远的影响。随着原铁道部的撤销，铁路总公司的成立，铁路迎来了前所未有的机遇与挑战，特别是面对实施铁路管理体制改革、货运组织改革等新形势，更需要一种精神引领引导干部职工理解改革、支持改革。对于我们西安局来讲，要以继承和弘扬巴山精神为引领，筑牢思想共识，推动改革发展。

一、弘扬巴山精神，为推动铁路改革凝聚统一的思想共识

铁路改革需要强有力的思想保证。能够起到思想保证作用的必然是人们对一种价值观念的认可和共同的追求。巴山精神从孕育到形成和发展，伴随着改革开放一路走来，与时俱进，与铁路同行，无论环境如何变化，各种思潮如何冲击，但热爱祖国、服务人民的价值追求始终没有变。当前在铁路深化体制机制改革的新形势下，弘扬巴山精神有利于全路干部职工充分认识深刻理解货运组织改革的重大意义，达成思想共识，把思想和行动统一到总公司党组的决策部署上来，能够极大调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性；弘扬巴山精神就是要全路干部职工明确货运组织改革的目标要求、重点任务和具体措施，牢固树立责任意识、市场意识和效益意识，把总公司党组关于货运组织改革的决策部署变成大家的思想共识和共同行动，使全路干部职工在思想达成一致，行动上达成一个目标。党校要充分发挥理论研究作用，深刻挖掘巴山精神的时代内涵，探究巴山精神与推动铁路改革的内在联系。使广大干部职工明白：学习巴山精神就是要树立巴山铁路职工热爱祖国、服务人民的价值追求。这一价值追求在目前体现为理解、支持铁路改革，从而把广大干部职工的思想统一到总公司党组的总部署上，把弘扬巴山精神所激发的热情投身于铁路改革之中。

三、弘扬巴山精神，为铁路改革发展营造和谐的人文环境

铁路改革需要一个和谐的人文环境。巴山精神在长期的形成、发展过程中积聚了浓厚的人文因素，铸就了以大写的“人”字为核心的巴山铁路之魂。巴山精神强大人文力量，使巴山铁路人在诸多方面都取得了突出的创新成绩：连续34年无安全事故、先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国先进基层党组织”等95项局级以上荣誉称号。在深化铁路体制改革的过程中，特别是当前推行货运组织改革是一项艰巨的系统工程，在实施的过程会遇到计划经济体制的重重堡垒，意想不到的困难，不可能一蹴而就，不可能靠少数人或一部分精英来完成。这就需要广大干部职工积极参与全心身投入。当前要调动广大干部职工参与铁路货运组织改革的热情，就是要体现巴山精神以人为本的人文情怀，始终把关爱职工、尊重职工、依靠职工、塑造职工、发展职工作为推动铁路改革发展的根本指导方针和法宝，以强大的人文力量，凝心聚力，为铁路改革提供和谐的人文环境，使广大职工有“我是铁路人，铁路改革我做主”的主人翁的荣耀感；有“我是铁路人，铁路改革我担当”的主人翁的责任感。目前就是要针对货运组织改革中

的重点难点问题，让广大干部职工积极建言献策，提出合理化建议，形成破解难题的办法和措施，推进货运组织改革向纵深发展。党校要强化理论宣讲优势，围绕“弘扬巴山精神、推进铁路改革”这一主题，面对面向广大一线干部职工进行宣讲，讲清“巴山精神是铁路人的荣耀和财富、铁路为什么要改革、铁路怎样改革、铁路改革依靠谁和为了谁”等问题，引导干部职工真正理解、支持铁路改革，以实际行动把总公司党组推进铁路货运改革的总部署落实好、贯彻好。