《经济开发区2022年工作总结和2023年工作思路》

经济开发区2022年工作总结和2023年工作思路

2022年，经济开发区认真贯彻落实县委县政府决策部署，紧紧围绕“生态立县、产业兴县、创新强县”发展战略，在工业经济高质量跨越式发展中争当“两个先行”山区奋勇探路者，攻坚克难，接续奋斗，扎实推进各项重点工作，各项事业取得新突破。

一、2022年工作总结

（一）2022年特色亮点工作

1.经济指标乘势而上。截至三季度，经开区规上工业企业有66家，同比增加3家，实现总产值95.46亿元，同比增长35.4%；4家限上贸易企业实现商品销售额12.85亿元，同比增长266%；完成固定资产投资8.88亿元，同比增长119.5%，其中工业投资7.49亿元，同比增长181.6%，高新技术产业投资3.73亿元，同比增长175.7%。经济指标快速增长，为我县连续3个季度夺得流动红旗打下了基础。

2.项目建设再掀热潮。推动合成生产区、中试二期、普康化工、胡涂硅等搬迁项目的有序建设；力促源头酒业、宝宏钢结构等早开工建设；靠前服务卡游二期、矽盛切片、海纳抛光片等技改项目，全年完成土地技改投入4亿元；关注新招引企业项目的投产竣工，及时上门服务企业小升规资料申报，完成工业小升规4家。

3.招大引强持续发力。今年以来，共签约项目9个，含20亿元以上项目1个、亿元以上项目3个，协议总投资额达29.08亿元，同比增长50%，其中，23亿元的卡游独山项目从签约到入库出数仅用不到一个月时间。

4.低效整治再创新高。今年以来，先后完成汇宝衣车、古田山、金西园等9宗闲置、低效土地盘活，累计466.78亩。制定发布青联区块收购补偿方案等2个政策，做实做细一企一策，清单化完成16项收购准备工作。推动通利照明、瑞力杰等企业500余亩闲置土地清理和博莱特等企业重组盘活工作。

5.平台能级换挡提质。完成省级高新技术产业开发区创建、特色产业平台创建、开发区整合提升和“链长制”工作材料上报，年内有望获批；积极推动平台提质“八大行动”16个重点基础项目开工建设，完成投资约3.8亿元；完成化工搬迁项目全面开工、三期场地平整1000亩；开展化工园区整治提升，今年4月通过省级安全风险评估，顺利消除高风险等级。

6.除险保安走深走实。统筹推进疫情防控和安全生产各项工作任务责任落实，安全生产方面，截至三季度，经开区2次在全市安全管控力指数月度排名排名第一，辖区内未发生较大及以上安全生产事故。疫情防控方面，全力支持“3.6”疫情防控工作，常态化开展辖区核酸检测13万余人次，进口物品检测438次。

7.基层党建凝心聚力。扎实推进全面从严治党工作，持续开展“清廉机关”建设，常态化抓好“党性一刻钟”的学习教育；组织全体干部职工深入学习贯彻党的二十大会议精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；实施党群共建，进一步统筹工青妇力量开展各项党建群建活动，切实抓好考核激励和年轻干部培养，用好用足“工分制考核”；抓实两新党建工作，通过制定星级党建示范点、组织两新党组织书记pk赛等举措，两新党组织党建工作水平得到全面提升。

（二）存在问题

一是重大项目推进缓慢。受土地、资金、能耗等要素制约，项目建设面临较大挑战，亿元或10亿元以上特大项目推进不快。例如新材料新装备产业园三期即将完成平整的1300亩三类用地中，农转用指标缺口较大，仅400余亩指标得到保障。

二是产业结构有待优化。受创新能力、资源条件等影响，产业结构整体仍处于价值链中低端，产业链集聚度、贡献度有待提高。

三是两新党建工作有待加强。经开区非公企业多数属于小微企业、年轻员工少、员工流动性比较大，因此企业党组织建设存在薄弱环节。

二、2023年工作思路

（一）主要目标

到2023年底，全年预计实现工业总产值131亿元，同比增长5%，完成小升规5家；固定资产投资13亿元，同比增长30%，其中工业投资11亿元，同比增长34%。完成平台提质固投2.5亿元以上，化工园区消除一般风险，确保达到d类低风险要求。做好招商引资招大引强，签约20亿元工业项目1个，5亿元工业项目2个，亿元工业项目20个（含接纳），协议总投资额同比增长20%，招引项目中主导产业占比超过90%，核心产业链上下游企业占比超过80%。

（二）重点举措

1.抓好基础平台建设，提质增效换挡升级

①持续强化理论武装。着力抓好党的二十大精神学习宣传，强化“区—企业—员工”三级联动，定期举办各类理论宣讲志愿者风采展示活动，不断壮大“8090”理论宣讲队，推动党的创新理论燎原式传播。持续夯实基层基础，不定期组织两新党组织书记学习先进经验，进一步开拓眼界、解放思想。

②持续提升两新党建。积极推动两新党组织规范化，把基层党建工作列入党工委重要议事日程，每季度听取1次专题汇报并进行研究，推动党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。将基层党建工作作为“两级”书记述职评议的重要内容，制定年度党工委领导基层党建、党支部落实基层党建的“两级”责任清单。

③开展“共富先锋”行动。组织党员亮身份、亮承诺、亮绩效，两新支部在生产、研发、销售等重要岗位建立党员先锋岗、党员责任区、党员专家工作室，开展献计献策、技术攻坚、技能比武、节能降耗“四项竞赛”，发现选树一批优秀党员职工，引导党员职工立足岗位“当先锋、做贡献、促共富”。