《在全县财政工作会上的表态发言》

在全县财政工作会上的表态发言

——信陵镇财经所长廖正洪

尊敬的各位领导：

阳春三月，万象更新，县局召开了全县财政工作会议，根据会议的安排，要我在这里就信陵镇2010年的工作打算作个发言，不妥之处，请与会的各位领导和同志们批评指正。

2010年，全镇财政工作总体思路是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻全县财政工作会议精神，紧紧围绕强班子、抓队伍；强基础、抓产业；强收入、抓监管的基本思路，努力做大做强财政收入”蛋糕”，不断优化支出结构；坚持以文明单位创建为载体，努力实现建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的奋斗目标。

（一）争创学习型机关。我所将以党支部为龙头，下大力气建设”学习型党组织”；以制度建设为抓手，教育和引导全体干部职工牢固树立自觉学习、终身学习的观念，克服不爱学习、不思进取的消极思想，自始至终坚持每周五学习半天不动摇，真正使学习切实做到”六有四结合”；”六有”即有学习规划、有学习内容、有专人辅导、有考评机制、有读书笔记、有体会文章；”四结合”即集中学与自觉学相结合，端正学风与效能建设相结合，学习内容与实际工作相结合，学习效果与知识测评相结合。通过”六有四结合”，真正在全所营造浓厚的学习氛围，

从而全力打造”团结型、务实型、廉洁型”干部队伍奠定坚实的思想基础。

（二）抓好文明单位创建。2010年，我所将进一步”强化一套班子，搭建两个载体，创新三项机制”。强化”一套班子”，形成所长亲自抓，分管所长直接抓，文明创建小组具体抓的浓厚氛围；搭建”两个载体”，以党支部、工会、妇联、共青团为组织领导核心，开展丰富多彩的职工文体活动为载体，以广泛参与社会扶贫济困、关注未成年人、关爱社会弱势群体、关心本所特困职工献爱心为载体；创新”三项机制”，学习教育机制，坚持每周五政治学习汇报工作不动摇；综合考评机制，依据岗位目标责任制量化打分，根据工作表现和贡献大小来确定年度考核档次；奖惩激励机制，对年度工作、外宣任务分别制定切实可行的奖惩办法，从而激发全所干部职工形成比、学、赶、帮、超的热潮，为推动新一轮文明单位创建注入生机与活力。

（三）大力组织财政收入。一是与地税、国税紧密配合，全面贯彻积极的财政政策，切实加强征管，堵塞漏洞，立足于抓好招商引资、抓好调整结构、抓好纳税服务、抓好征管体系，力争2010年我镇财政收入达到5500万元的奋斗目标；二是按照”一村一品、一乡一业”的工作思路，不断加速推进民营企业的快速发展，为抓好后续财政建设献计献策；三是搞好协调，确保财政收入旬保月、月保季、季保年、均衡及时、缴入国库。

（四）认真落实好强农惠农政策。中央农村工作会议对今年的农业农村工作提出了”稳粮保供给，增收惠民生，改革促统

筹，强基增后劲”的总体要求，由此可以看出，党中央国务院对搞好”三农”工作出台的一系列政策支撑方面，其含金量越来越高，因此，我所将进一步加强责任感、紧迫感、使命感，不遗余力地做好强农惠农政策的贯彻和落实力度。

以镇行政服务中心为平台，确保惠农资金专人专账专户管理；以信访举报为抓手，镇、村、社区层层设立惠农资金落实情况信息员；由镇纪委监察室牵头，每半年进行一次专项检查，并通报检查评比结果。同时做到”五个严禁”，即严禁随意调整补贴数据；严禁镇、村干部代办农户的惠农补贴资金，严禁截留挪用补贴专款；严禁抵扣任何往来款项。

（五）进一步抓好财政与编制政务公开工作。2010年，我所将进一步把财政与编制政务公开作为践行科学发展观的具体行动，进一步巩固财经所和白土坡社区两个查询点已经取得的成果，全方位开展财政与编制政务公开”进机关、进学校、进农家”活动，不断加大政策宣传，扩大公开范围，致力于抓普及、抓提高，力争在19个村、社区各建一个流动查询点，并指定专人负责，全天候8小时值班，确保农民朋友就近查询。通过打造财政与编制这一网上信息平台，努力提升财政的公信度，增强人民群众的满意率。

（六）切实加强现代农业发展资金的监管力度。认真落实《巴东县现代农业生产发展资金报账管理办法》，切实加强整村推进、乡村通达、通畅工程、农村安全饮水、土地整治项目、沼气池建设、板块经济等重点农业工程项目资金的监控管理，

严格按照规定的操作程序，实行专账专户管理和项目实施”公示制”、工程竣工”报账制”，确保各项专项资金自始至终处于财政部门监控的视野之中。

（七）不断探索农村财务管理新机制。我镇农村财务管理实行电算化记账的村、社区已达100%，从而全面告别了手工记账的历史。2010年，我所将进一步探索壮大集体经济的新路子，全面搞好18个村、社区房屋出租、集体土地、山林及场圃出租的调查摸底和发证工作。

（八）倾情帮扶农民专业合作社健康发展。我镇农民专业合作社现已拥有群浩牧业、大发家禽养殖等15家初具规模的农民专业合作社。2010年，我镇将新发展农民专业合作社5个，并集中人力、物力、财力确保其稳定、规范发展上作文章，确保各农民专业合作社切实做到”八有”。即有固定的办公场所、有规范的组织章程、有健全的规章制度、有较强的合作手段、有较大的经营规模、有明显的带动农民致富的效果、有一个较好的产业品牌作依托、有比较规范稳定的融资手段。

（九）积极引导农民搞好土地流转。一是积极指导农户严格按照”依法、自愿、有偿”的原则，以农村土地二轮延包合同为依据，采用入股、出租、转包等形式，将承包地向农民专业合作社和种养殖大户流转，并办理规范的土地流转合同，坚决杜绝以往极不规范的”口头协议”和”君子协定”，切实做到规范有序；二是在挂牌成立农村土地流转便民服务中心的同时，各

村设立土地流转联络员，并及时化解农村土地各类矛盾纠纷，确保农村社会稳定。

（十）全面启动二次移民搬迁工作。我所移民搬迁已迫在眉睫，势在必行，需要县局的大力支持，需要各股室的鼎力相助，我真诚恳请县局支持我所，使移民搬迁工作得以顺利进行。

二Ｏ一Ｏ年三月十四日

第二篇：在乡镇财政工作会上的表态发言文章标题：在乡镇财政工作会上的表态发言

在财政工作会上的表态发言

同志们：

大家好。今年是xx新区成立后的第一年，财税政策随着新区的成立也发生了重大的改变，为适应新形式下财税工作的要求，促进经济的健康、持续发展，我镇将以这次会议为契机，采取四项措施，做好今年的财税工作。一是克服不利因素，增强工作信心。正确处理农业税减免、财税体制变更带来的不利影响，积极探索新的增收渠道，大[本文章来源于6dgww.com-http：//www.6dgww.com]力培植增长稳定、支撑力强的支柱财源和骨干财源，充分挖掘新的财源增长点，灵活运用上级的财税政策，加大各项扶持资金的引进力度，做好借力发展的文章，力争圆满完成区政府下达的财税工作任务。二是清查摸底，澄清底数。我镇将以国、地税所为主体，抽调镇干部配合调查，分区、分片，责任到人，两册对照（工商户底册、税务登记底册），不漏一户，核定纳税时间，审定纳税标准，摸清税收底数，找出增收空间，为落实相关的税收政策打下基础，三是强化措施，依法征管。我镇把新形式下财税目标做为今后工作的起点，组建强有力的征收队伍，完善有效的工作机制，实行奖惩结合的征收措施，从零商税征收入手，加大税收征管力度，堵塞税收跑、冒、滴、漏现象，规范征管程序，提高征管质量，做到依法征管，应收尽收，确保实现时间、进度双要求。四是加强领导，强化责任。财税工作事关稳定、发展大局，下一步，我镇将把财税工作摆在更加突出的位置，集中精力，狠抓落实，实行镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，上下同欲，共同推进财税工作；进一步落实目标管理责任制，把任务层层分解，落实到人，严格考核，兑现奖惩，确保全年任务的顺利完成，为我镇的经济发展增添动力，为实现xx区的强区战略贡献力量。[本文章来源于6dgww.com-http：//www.6dgww.com]

我的发言完了，谢谢大家。

第三篇：财政局长在县财税会上表态发言各位领导、各位

同志：

刚才，x副县长对我县xxxx年的财税工作作了深入的分析和全面的总结，并对xxxx年的财税工作作了具体部署，x书记、x县长还将对财税工作提出要求。

我们财政部门，在会议结束后将组织全县财政系统干部职工认真地学习、传达和贯彻这次会议精神，认真研究、认真部署，切实把这次会议精神落实到实际工作当中，努力把xxxx年的财税工作做好。

我们将从七个方面认真落实好这次会议精神：

一是结合我县财税工作实际，搞好财税等部门间的协调配合，加大依法治税力度，强化对重点税种和重点工程税收的征管，确保税收稳定增长和均衡入库，力争实现半年“双过半”，均衡完成全年收入预算任务。

二是根据省改革和完善县级财政管理体制的一系列举措及农业税政策调整情况，进一步完善乡镇财政管理体制，实施财政资金国库集中管理改革，加强财政资金管理，缓解县乡财政困难，增强财政保障和支持经济发展的能力；完善和加强国有资产管理，规范国有资产处理处置操作程序，努力提高国有资产收益；进一步规范政府采购行为，扩大政府采购范围和规模，加大政府采购力度。强化收支两条线管理，规范非税收入收支行为，增强政府调控能力；大力实施“金财工程”，推进财政管理网络化，提高财政管理水平。

二是抓关键，强化责任。认真落实县委县政府信访工作目标管理责任制，健全各单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式，建立健全各项信访工作制度。信访工作做到一级抓一级，层层抓落实，把信访工作作为“一把手工程”抓实抓好，把信访工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。我们专门成立了信访工作领导小组及办公室，专人负责，挂牌接访，并确定信访联络员，全面负责督查系统信访工作。

三是抓重点，超前处置。一是认真抓好医疗卫生工作的监督管理，改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为，从根本上减少医疗纠纷。二是认真搞好新型合作医疗的服务，严格依照规则办事，热情为合疗群众服务，妥善化解纠纷，从源头减少信访问题的发生。三是积极关心和认真落实好卫生系统干部职工待遇，为他们创造良好的工作和生活环

境，及时化解矛盾纠纷。四是变群众上访为干部下访，变被动接访为主动约访，超前、靠前、提前工作。接受群众咨询投诉，广泛了解民情民意。畅通群众投诉举报渠道，力求做到投诉处理率100%，回复率100%，群众满意率100%。组织局机关干部和职能部门每月对可能引发的信访苗头进行排查并全局通报，及时掌握信访动态。做好重点对象、敏感时间、重点事情三种情况的下访约访工作，做到矛盾不上交，信访不升级，有效减少集体访、重复访、越级访的发生，为建设和谐华县做出贡献。