乡镇开展党建“五基三化”攻坚年行动工作情况汇报
今年已来，**镇严格按照上级有关工作要求，以“文化先行美在**”为党建主题，扎实推进党建引领乡村治理工作，抓好党支部标准化规范化建设，着力在抓队伍建设、支部建设上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：
一、工作成效及特色亮点
（一）强化履职担当，压实党建“主责任”
一是抓实党建责任落实。坚持党建责任制度，全年召开党建专题会议2次。坚持“第一议题”制度，召开中心组学习**次、班子领导带头参加支部主题党日**次、讲党课26次。坚持“党委领责、书记领衔、班子成员领办”制度，将镇党委班子成员的职责具体化，推动领导带头履责。坚持党支部工作联系点制度，年内开展联系指导2次，与村干部及党员面对面交流，谈心谈话不少于2次，助推基层党建“五基三化”攻坚年行动各项部署要求落实到位。二是持续传导党建责任压力。不定期开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责。年中开展了抓基层党建述职评议考核，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。
（二）强化组织建设，凝聚合力“促振兴”
一是深入推进抓党建促乡村振兴。压紧压实村级党组织党建促乡村振兴主体责任。有序开展村庄规划编制，配合城区建设以**村等为核心打造的“双太”乡村振兴沃柑产业示范区项目，逐步形成柑橘产业种植、产后处理与深加工、电商市场销售等一体化的产业链。整合农村公益性事业财政奖补资金、革命老区项目资金等近**万元建成李花广场。利用地处**高速公路路口、重大项目道路途经地等地理优势，开发利用李花林种植、水库和旧房，打造风景旅游网红打卡地，逐步形成“一村一品、一村一景”格局。二是强化村干部队伍建设方面。开展镇、村（社区）班子换届“回头看”工作。组织各村村“三委”成员分6批次参加城区党委组织部举办的党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“三委”成员履职能力。利用镇级党校和“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。三是打造特色党建品牌。**村以“六个一”为载体，持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。在现有基础上，以“拼搏奋进，奋发有为”提升打造庆乐村“党建引领乡村治理‘五为振兴’”示范点，不断营造乡村共建共治共享的新格局。
（三）强化统筹督促，力促发展“高质量”
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会员免费查看（一）坚持落实基层党建工作责任制。层层传导压力，压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。同时以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不放松。加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。
（二）坚持推行“党建+网格化”管理模式。开展党建引领、党组织牵头、党员志愿服务活动，打造服务型基层党组织建设的“全链条模式”，助力推动基层社会治理。坚持以党建为统领，严格落实党的组织生活制度，规范做好“三会一课”和“四议两公开”，通过政治教育、思想引导、社会服务把企业、村民紧密团结在党周围，在法治建设、疫情防控、反诈宣传、文明创建、党风廉政等社会治理领域构建“五治融合”同心圆，进一步推动乡村党建与驻村党建、企业党建互联互动，形成共建共享的基层党建和基层治理新格局。
（三）坚持党建引领全局。打好重点项目建设增速硬仗。全力推进**等重大项目工程建设。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。坚守疫情防控防线。持续压实“四方责任”，落实落细各项常态化疫情防控措施。坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立动态监测长效机制。探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。