《市域社会治理现代化试点工作进展情况总结》

市域社会治理现代化试点工作进展情况总结

 今年以来，根据市域社会治理现代化试点工作相关要求，县总**结合**实际，立足“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的**职责，不断创新体制机制、整合资源力量，在基层社会治理工作中积极努力，取得了一定成效，现汇报如下：

一、工作情况及成效

（一）切实维护职工合法权益，持续推进职工队伍和谐稳定

1.加强市域社会治理工作的安排部署。本着维护职工队伍和谐稳定的高度，为进一步团结引领广大职工群众为党的二十大和省第十四次党代会的胜利召开，营造良好的政治和社会氛围，县总**高度重视，注重相关政策学习，及时分解工作任务，指定专人负责，相关工作得到稳步推进。

2.大力宣传普及法律法规。充分利用县总**微信公众号，结合开展各类活动之际，大力宣传普及《**法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，增强宣传效果，营造维护职工合法权益的法制环境。向社会公布县**职工帮扶中心维权热线“12351”，畅通维权投诉渠道，随时受理职工投诉举报，切实加强对职工的人文关怀和法律服务，引导他们依法理性表达诉求，及时受理并协调处理各类维权及帮扶案件11件。

3.扎实开展女职工维权行动月活动。一是为欢度“三八”妇女节，营造全社会关注女职工健康的良好氛围，以“情系女职工·法在你身边”为主题，邀请国家二级心理咨询师何飞授课，开展了女职工维权行动法律知识讲座，重点从女职工心理健康疏导，不良情绪化解，维护职工合法权益，正确处理职场人际关系等方面进行了讲解，县各级**女职工70多人参加了讲座。二是开展女职工权益保护法律法规知识竞赛2场次，内容覆盖**业务知识、《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规，经过理论考试和竞赛抢答，提高了女职工对法律法规的知晓率。三是针对全县环卫女工工作辛苦、坚守一线、工资福利低的实际，及时与所在**组织对接沟通，向一线89名环卫女工每人赠送110元的职工互助保障。

4.积极落实安全生产监督检查工作。按照新修订的《**法》《安全生产法》《关于加强**劳动保护工作的意见》等要求，积极深入县内8家生产企业，督促企业落实安全生产主体责任，使职工享有安全健康的作业环境。同时，引导县内祁连山水泥公司、供电公司等部分国有企业，充分发挥企业**劳动保护监督检查委员会和**小组劳动保护检查员的作用，强化了**劳动保护监督检查三个《条例》的落地见效。

5.注重公益服务与一老一少关爱工作。一是委积极营造欢乐和谐的春节氛围，联合县书协，在民权镇红旗村、惠民热力公司、街道社区，开展“送万福进万家”书法公益活动3场次，义写春联740多幅，切实把党和政府及**组织的关怀温暖送进了千家万户。二是对行动不方便的老人家庭，县总**专门送春联、送福字上门，嘘寒问暖，并为7户高龄老人和患大病家庭送去了米面油等慰问物品，及时将温暖送到了帮扶户家中。

（二）竭诚服务职工群众，努力提升职工群众获得感幸福感安全感

三、下一步工作计划

下一步，我们将继续加强有关法律、法规和省市县文件精神的宣传，一是健全维权机制，完善工资协商、集体合同等与农民工切身利益息息相关的维权手段，把农民工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工作重点，扎实开展工资集体协商工作，保障农民工合法权益。二是抓好安全生产管理，建立健全**劳动保护监督检查组织网络，加强劳动保护监督员队伍建设，持续深入开展安全生产宣传教育活动，积极参与安全事故调查处理，保障农民工生命安全和身心健康。三是进一步加大法律法规的宣传，依托职工援助服务中心等载体，及时有效地解决好职工信访的合理诉求，做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾纠纷化解在**，消除在萌芽。四是加大帮扶服务力度，做深做细做实夏送清凉、金秋助学、大病救助等长效帮扶服务工作，进一步营造和谐的社会氛围，为经济社会发展打造厚实的群众基础。