《基层党建工作述职报告（水务局）》

基层党建工作述职报告（水务局）

基层党建工作述职报告（水务局）

根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）靠实管党治党主体责任，落实“四级责任”体系。科学确定年度目标，逐级分解细化任务，对各级党组织实施目标责任管理。推行局党组研究部署、机关党委指导推进、机关支部具体落实、班子成员“一岗双责”四级责任落实体系。专题研究党建工作xx次，听取基层党建工作汇报和班子成员调研x次，建立党建联系点xx个，落实党建目标管理责任书xx份，组织x个下属单位和x个科级办公室主要负责人进行了“四述”，并对领导班子进行了落实主体责任工作约谈。

（二）注重学、改、做相结合，扎实推进“两学一做”。一是建立制作ppt课件共同学、交流心得比着学、专题研讨深入学、现场问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制。局党组一班人认真落实中央“从自身做起、以上率下”的要求，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，集体带头重温入党誓词、带头讲党课。一年来机关党员讲座x场（次），党组班子成员和支部书记讲党课xx场（次）、撰写心得体会xx多篇，集中答题x场（次）。二是聚焦“三类”问题抓整改。紧盯中央环保督查、中央巡视组在xx巡视“回头看”、省市区委督查反馈的x个问题和在20**年度抓基层党建工作述职评议大会上指出的x个问题抓整改，制定了整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项整改。紧盯侵害群众利益问题抓整改，开展了水费收缴、村组“搭车”收费等重点领域专项整治，受理并办结水事纠纷和干部作风投诉xx件，对违反工作纪律的xx名职工进行组织处理。三是争做“六个先锋”，助推工作落实。把“两学一做”学习教育和推进水务重点工作深度融合，争做“讲规矩守纪律懂礼貌、水利项目建设、安全生产、水权管理、敬业奉献、清正廉洁”等六个先锋，助推工作落实。今年开工建设项目x个，完成投资xx亿元；向下游调水xx亿立方米，确保全年水权总量xx亿立方米不突破。

（三）全面落实党建重点工作，不断夯实基层工作基础。开展党组织关系集中排查x次，核查补交党费xx元，发展党员x名；积极推进基层党组织标准化建设，分行业领域开展自查评估和分层面建立《党建体验清单》，创建标准化建设党组织x个，整改提升软弱涣散党支部x个。开展主题党日和在职党员进社区活动；认真落实党组织书记领办党建项目，投入x万元实施“党员素质提升工程”，优化x个党支部阵地建设，建成机关党支部党员诚信书屋x个，购置图书xx多册。

二、存在的主要问题及原因

（三）在抓基层组织建设上要有举措。建立定责、述职、评议、问责“四位一体”党建责任体系和党员经常性“党性体检”机制。继续开展基层党组织标准化建设，力争经过3年努力，使水务系统所有基层党组织达到标准化建设要求。

（四）在抓实党支部工作上下大力气。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核；以支部为单元，制定抓好阵地、载体、制度、领导班子和党员队伍建设工作措施，始终做到有机融合、无缝衔接，确保规定动作不走样，自选动作求实效。

（五）在抓干部队伍管理上继续加强。坚持严管干部与正面激励相结合，建立健全容错纠错机制，坚决纠正慢作为、不作为、乱作为等问题，严肃查处和整治在管用水活动中损害群众利益的违纪行为，从严管理干部职工。探索实施“六大人才工程”，大力开展各类教育培训x期，举办职工比武x次，党员干部参训率达x%以上。