《在检察院党支部建设工作推进会上的汇报发言》

在检察院党支部建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

市检察院干部一部党支部围绕服务全市检察中心工作，以“四个体系”工作落实机制为抓手，实施“一引领三提升”举措，强化党建与业务融合，全面提升支部理论学习力、落实执行力、工作服务力，在提质中推进发展、在发展中提升质量。现将有关工作进展情况汇报如下：

强化融合“牢根基”，提升落实执行力。结合能力作风建设“工作落实年”活动，运用“四个体系”工作落实机制，把抓落实作为开展工作的主要方式，紧盯节点抓落实。首次对市院机关各部门主要工作按季度开展督促检查、考核评价并进行通报，做到日常督导和季度评价相结合，以督导促落实、以考评促提升、以过程保结果，不断开创支部党建与业务深度融合工作新局面。制定《市院机关科级职级晋升工作流程》《市院机关科级选任工作流程》《关于进一步明确细化市院机关和农林铁两级院选拔任用及职级（等级）晋升工作有关程序的意见》《市人民检察院法律职务任免提请工作办法》等规范性文件，不断推进干部选拔任用工作规范化科学化。

凝心聚力“促发展”，提升工作服务力。坚持把支部党建放在全市检察工作大局中谋划和推进，不断推动党建与业务工作深度融合，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，积极为干事创业者营造暖心舒心顺心好环境。既让那些在推动高质量发展中贡献突出的“急先锋”“排头兵”优先晋升晋级，也让那些长期默默无闻、安心工作、甘于奉献的“实干家”“老黄牛”得到组织关切。年初以来，共储备优秀年轻干部24名，协助院党组提拔使用16名副科级以上优秀干部，其中有10名“90后”提任内设机构正副职或直属分院正科级领导职务；有47名干警职级等级得到晋升，干部队伍干事创业精气神持续提振。为有效提升健康体检工作，开展了体检满意度调查，干警带薪休假率达到100%。制定《市人民检察院领导干部家访工作暂行办法》，进一步落实“严管厚爱”要求，推进党的二十大关于加强家庭家教家风建设部署落实落细。

汇报完毕，谢谢大家。