《关于最新民主生活会个人对照检查材料精选两篇》

关于最新民主生活会个人对照检查材料精选两篇

  最新民主生活会个人对照检查材料1

  根据州纪委、州委组织部《转发关于认真开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》（文组通〔**〕68号）要求，我认真学习研读了必读篇目，认真总结了上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改情况，扎实开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，聚焦强化创新理论，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了初步整改措施。现对照检查如下：

  一、对照三个方面查找存在的突出问题

  一年来，我时刻严格要求自己，按照《通知》3个方面要求，广泛征求意见，结合聚焦主题查找，共查找到12个问题。

（一）思想政治方面。一是思想政治理论学习不够，学用结合不到位。主要表现在：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入不扎实，没有做到坚持不懈，有时学习缺乏主动性、自觉性和系统性，学用深度、广度不够，韧性钻劲不足，存在以干代学、以会代学的现象，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不多，学习心得较少，理论学习与实际工作结合不够紧密，运用理论指导工作实践的能力有待加强，特别是应用新理念指导三七产业的形象宣传不够。二是大局意识有待提高。措施和方法不多，深层次了解问题不到位，好多工作只是安排科室、中心去落实完成，有时跟踪督促少，深入检查不够到位，具体落实也不够。三是进取意识有所弱化。主要表现在：因循守旧，安于现状，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，缺乏敢闯敢干精神，工作标准要求不够高，攻坚爬坡信心不足，谋划解难办法不够多，满足于既得成绩，放松自我提高，有时认为不求有功，但求无过，缺乏积极性、主动性、创造性，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏在基层那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，践行新发展理念没有贯彻始终，为以三七为代表的药业高质量发展冲劲有待加强。

（二）工作作风方面。一是执行纪律规矩制度还不够坚决。主要表现在：对分管科室的工作人员管理要求不严、标准不高、态度不坚决，存在老好人思想，制度执行时紧时松，存在失之于宽、失之于软的现象，在守纪律、讲规矩，用制度管权、管人、管事等方面还需进一步加强。工作中有时遇到分管科室诉求，想尽快处理完工作，于是将部分工作安排给其他科室或其他同志协同做好，有时有极个别科室为了能完成工作满足于应付、交差、得过且过。二是官僚作风有所滋生。主要表现在：求真务实的作风不扎实，有时局党组安排的部分工作任务还没有经过认真细致分析研究，还未找到解决问题的最佳方法措施，就直接安排分管科室和中心人员来落实，抱着不求过得硬、只求过得去的工作心态，遇事思考不够全面周到，推动三七产业实现新突破的举措不多。三是主动服务意识不强。主要表现在：平时忙于开会看文件的时间较多，深入调查研究时间少，仅满足陪陪领导到企业、基地调研，到企业、基地了解存在的困难和问题深入不够，与企业、七农联系少，关系不够密切，企业和七农的需求和诉求了解不足，为企业、七农解决三七种植连作障碍等实际困难和问题的办法不多，未能帮助企业、七农提出行之有效的措施办法，服务的自觉性有待进一步加强，服务水平有待进一步提高。四是性格急躁，工作方法、领导艺术有待进一步提高。主要表现在：性格有些急燥，有时处理事情缺乏耐心，态度不够和蔼，在工作上有时存在急于求成的思想，在任务繁重、事情复杂的情况下，寄希望事半功倍，但工作中又存在一些急躁情绪，批评科室、中心同志和事情有时方法欠妥，批评同志时不注重场合、不太注意讲究方法方式，有时语气过于生硬，没有考虑到干部职工的情绪，偶尔会挫伤他人的自尊心。工作方式方法比较单一，领导方法和领导艺术还有待于进一步改进。

  二、存在问题根源及原因分析

  认真对照聚焦主题和习近平总书记不忘初心、牢记使命进行深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面：

（一）理想信念定力不够。一是学习意识不强，理论功底不够深。由于工作较多，学习时间较少，有时轻视学习，没有形成良好的学习自觉性、主动性，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有把握其精髓，以至于思想保守、墨守成规，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在活学、活用上下功夫。二是有时奋发进取的精神状态有所松懈，理想信念有所淡化，没有以高标准要求自己，学习钻劲挤劲还不够，积极进取的工作态度和政治热情有所消退，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

（二）宗旨观念有所淡化。宗旨意识不够牢固，群众观念有所弱化，服务群众意识有所淡化，初心和使命意识有待加强，没有始终保持公仆本色，未牢固树立领导者就是服务员的思想，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，未能践行好我是谁、为了谁、依靠谁的真正内涵，深入群众调查研究不够，对群众主动问需少，主动服务少，与人民群众沟通交流少，与群众同甘共苦的意识淡化，虽然站在群众的立场上想问题，看问题，但真正为群众解决问题的工作方法单一，措施和方法不多，深层次了解问题不到位，思路不够宽，为群众办的实事少，特别是为以三七为代表的药业发展解决实际困难的办法少，服务群众工作方式方法有待进一步加强。

  一是不断提高政治理论素养。党的理论知识，更是乡镇工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，认真学习党的十九大会议精神，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

  二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立基层在心中、服务是天职的观念。

  三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立基层至上，服务第一思想，坚持服务联系群众，深入调查研究，做到廉洁自律，及时发现问题，解决问题。为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委放心，让群众满意。