在全县重点工作观摩会上的表态发言
尊敬的各位领导、
同志们:
全县组织的重点工作观摩,既使我们倍感压力,又使我们深受鼓舞。仔细分析落后的原因,既有客观方面的因素,也有主观方面的原因,但更主要的还是我们的工作没有做到位。下一步,我们将结合滔河工作实际,认真采取措施,凝心聚力,真抓实干,突出重点,干出成效。具体抓好五个方面:
一、抓队伍,促稳定。乡机关干部职工、全体村组干部、全乡党员这三支队伍是我乡稳定发展的中坚力量。我乡出台专门方案,开展“凝心聚力促发展”主题教育活动,强化三支队伍学习培训,提高党员干部队伍政策水平,增强大局意识、服务意识、团结意识、发展意识,健全落实各项制度,采取党政领导上党课、包村干部记“民情书记”、定期督查通报等措施,统一思想,转变作风,化解矛盾,促进大局稳定。围绕重点工作,在全乡范围内开展党支部创五好、党员当五强、干部职工争五优“三个五”竞赛活动,出台方案,制订细则,明确考评标准,使全乡上下争创有标尺,实干有目标,营造争先创优、干事创业的深厚氛围。通过“三个五”活动的有效开展,逐步使全乡达到无上访告状的事、无消极怠工的人、无软瘫散班子的“三无”目标。
二、抓基础,惠民生。当前,集镇和x011线复建是我乡的工作重点,我们要采取得力措施,想尽一切办法,克服一切
困难,卡紧时间节点,倒排工期,在确保质量和安全的前提下,加快施工进度,确保如期完成复建任务。同时,围绕新集镇、x011线、209国道“一心两轴”,将全乡40个行政村规划为新集镇中心社区、丹江桥社区、滔西社区、滔河社区、滔东社区、龙山社区、东闹峪社区等7个社区。结合集镇复建,抓好集镇中心社区试点工作,积累建设经验,然后分步展开。积极争取项目,抓好项目落实,对正在实施的孔家峪、闫楼、申明铺、黄楝树等移民学校复建项目,抓好质量和安全,完善校园硬化、绿化及文体设施配套工作。对即将实施的周沟村、闫楼村村内道路硬化,尚岗村桥梁修建,35个村一事一议项目,金营油茶基地水电设施配套项目做到专款专用,阳光操作,确保好事办好,实事办实。努力改善群众的生产生活条件,为全乡经济社会发展打好基础,备足后劲。
三、抓工业,富财政。进一步解放思想,实施开放带动战略。7月份,我们与安阳卫华盛大商贸有限公司达成投资意向,引资6000万元,目前已到位资金4000万元,待土地手续批复后,即可入住县城工业园。项目建成后,可实现年产5000吨复合脱氧精炼剂、5000吨无缝实芯纯钙包芯线。下一步,我乡将组织专门力量,实行党政主要领导带队外出招商,利用各种招商平台,以情招商、以商招商,抓住一切机会,大招商,真招商,招大商,引进大型企业入驻县工业园区。同时,结合
集镇复建,出台优惠政策,改善投资软硬环境,吸引企业入住乡集镇工业园区。通过招商引资,全年新上马2家投资5000万元以上的无污染高科技企业,做好跟踪服务,提高企业效益,使我乡财政状况明显改观。
四、抓特色,富百姓。我乡将紧紧抓住与北京市有关区县对口协作的机遇,区域规模发展薄壳核桃、油茶、中药材等特色种植业,尤其是要积极引导创办“农字号”加工企业,提高特色农产品的科技含量和附加值,促进农民持续增收。依托我乡雨林农民合作社与烨锋国际投资实业有限公司股份合作,年底落实6000亩油茶种植,明年油茶种植面积达到1.5万亩,形成规模发展态势。
五、抓生态,保环境。加强与湿地部门的沟通协作,选择适宜树种,抓好库区内造林。落实大户承包,推广特色种植,抓好库区周边造林,大力发展生态经济。结合林权制度改革,年底前将5.4万亩林地均山到户,明年全部均山到户,加强引导,提供服务,提高农民荒山荒坡造林积极性。实施小流域综合治理,加大点源、面源污染治理力度,实现我乡天蓝水清,生态宜居,为渠首高效生态经济示范区建设做出我们应有的贡献。
第二篇:在镇重点工作推进会上的表态发言doc在镇重点工作推进会上的表态发言
各位领导、各位
同志:
古丰社区始终把招商引资工作当作中心工作重中之重来抓。但是仍没有按时完成镇党委、政府下达的招商引资任务,作为分工村镇干本人有不可推卸的责任。主要原因:招商引资力度不足。没有结合当地的地理环境和资源特色,来进行有针对性的招商。没有充分利用古丰人脉资源,对外宣传力度不够。今后打算。
一、进一步解放思想,加大招商引资宣传力度
与社区党支部一起全面再发动,招商引资的工作氛围再营造。我们将迅速召开支委会、支部会、群众代表会、能人老板座谈会,认真深刻地总结前期招商引资工作中的经验教训,变被动为主动,抓住机遇大造声势,大力宣传古丰。动员社区上下集中精力忙招商,千方百计找信息。将下达招商引资的工作任务,层层进行压力传递,在社区尽快形成人人关心招商引资,个个愿为招商引资出力的局面。
二、提高办事质量和效率,大力改善软、硬环境
在招商引资过程中,要加强工作效能建设、进一步转变工作作风,提高办事效率和质量,增强主动服务意识。要抓住新农村建设这一契机,彻底整治街道上的脏、乱、差等现象,把垃圾集中堆起来,道路让出来,路灯架起来,让环境靓起来,为招商引资构建一个良好的投资环境。
三、狠抓项目落实,搞好项目跟踪服务。
集中精力,加大对预签约项目的服务力度,一个投资千万元的金属加工企业,已在办理手续。投资300万元金属模具加工项目正在洽谈,做好跟踪协调,加大在谈项目的洽谈力度,使在谈项目变成签约项目。
四、措施再细化,项目再求新突破
一是利用亲情找信息。充分发动社区上下,抓住古丰在外能人大户多、在外工作人员多的优势,利用亲情、友情、同学情、朋友情,请他们帮助提供项目信息。二是利用资源建载体。利用土地资源、闲置厂房,引进项目。三是利用项目求效应。积极为已兴办的所有企业提供优质服务,鼓励他们进一步扩大规模,提升效益,增加税收贡献份额。同时,通过项目兴办,让更多的客商看到古丰的招商引资优势,看到我们以诚待人的优质服务,从而吸引更多的客商到古丰投资、到古丰兴业,力争通过社区全体上下的共同努力,目标全年任务冲刺。
谢谢大家。
二〇一一年十一月六日
第三篇:在信访工作会上的表态发言在信访工作会上的表态发言
*县卫生局***
尊敬的各位领导,
同志们:
按照大会议程安排,我代表卫生局作表态发言,如有不妥之处,敬请批评指正。
信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作,对于全面落实科学发展观,发展社会主义民主政治,维护人民群众的合法权益,加强党风建设尤其是干部作风建设,密切党和政府与人民群众的血肉联系,全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。县上召开的这次信访工作会,更加提高了我们对抓好信访工作的重要性、必要性、迫切性和艰巨性的认识。卫生局作为开展疾病防控和医疗救护、保障群众健康的组织者和实施者,工作涉及到千家万户,与人民群众联系非常紧密。同时,卫生系统是在职职工和离退休干部人数较多的部门。因此,卫生局是信访重点部门,我们深感责任重大,任务艰巨。我们将牢固树立积极的稳定观,树立“群众信访无小事”理念,重心下移,关口前移,源头治理,全面落实信访工作各项任务,着重做好以下几方面工作:
一是抓认识,转变观念。近几年来,随着医药卫生事业
的发展和合疗政策的实施,农民群众看病就医保健的需求不断提高,因合疗筹资、医药费用报销、医疗事故等方面发生的纠纷案件呈上升趋势,由此引起的信访问题逐年上升。对于此类信访案件,我们将认真开展分析,查找原因,挖掘根源,从提高系统干部职工思想认识入手,切实转变思想观念,树立面对困难敢于逆流而进、拼搏奋进、激流勇进的工作作风,做到化压力为动力,化矛盾为感情,换位思考,带着感情处理信访纠纷。
二是抓关键,强化责任。认真落实县委县政府信访工作目标管理责任制,健全各单位的信访工作网络,建立上下联动的工作运行模式,建立健全各项信访工作制度。信访工作做到一级抓一级,层层抓落实,把信访工作作为“一把手工程”抓实抓好,把信访工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。我们专门成立了信访工作领导小组及办公室,专人负责,挂牌接访,并确定信访联络员,全面负责督查系统信访工作。
三是抓重点,超前处置。一是认真抓好医疗卫生工作的监督管理,改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为,从根本上减少医疗纠纷。二是认真搞好新型合作医疗的服务,严格依照规则办事,热情为合疗群众服务,妥善化解纠纷,从源头减少信访问题的发生。三是积极关心和认真落实好卫生系统干部职工待遇,为他们创造良好的工作和生活环
境,及时化解矛盾纠纷。四是变群众上访为干部下访,变被动接访为主动约访,超前、靠前、提前工作。接受群众咨询投诉,广泛了解民情民意。畅通群众投诉举报渠道,力求做到投诉处理率100%,回复率100%,群众满意率100%。组织局机关干部和职能部门每月对可能引发的信访苗头进行排查并全局通报,及时掌握信访动态。做好重点对象、敏感时间、重点事情三种情况的下访约访工作,做到矛盾不上交,信访不升级,有效减少集体访、重复访、越级访的发生,为建设和谐华县做出贡献。
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会员免费查看六、深化改革,探索创新,确保措施到位
改革是发展的动力,创新是进步的源泉。要紧扣发展第一要务,继续解放思想,牢固树立“不进则退,小进也是退”的忧患意识,消除求稳怕乱、裹足不前的思想观念,以改革的精神和创新的思路抓落实,用新理念、新思路、新举措,去适应新形势,推进新跨越。在改革中求突破,在创新中出实绩。一要解放思想,大思路谋划。反思我们的工作,有些工作,为什么出了不少力,费了不少劲,但效果不佳;为什么同样的条件、同样的基础,工作的效果大不一样,关键是谋划的深度、广度问题,也就是思路问题。因此,各级校长要带头解放思想,跳出僵化思维和固有模式的束缚,高瞻远瞩地做谋划、抓工作,思路一定要宽,起点一定要高,要有敢为人先的胆识和魄力,使我们每一项工作在全市、甚至全省有位次、有影响。二要创新措施,大力度落实。工作力度的大小是工作能力、工作水平的直接体现。有些同志工作汇报起来头头是道,而落实起来却虎头蛇尾;有些学校的工作长期以来没有亮点;同样一件工作,不同的学校存在很大的差距。究其原因,关键是工作责任问题、能力问题和抓落实的方法、点子、力度问题。面对今年繁重的工作任务,一定要有新的举措,大力
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