《税务局党建工作汇报税务局党建工作汇报》

税务局党建工作汇报税务局党建工作汇报

税务局党建工作汇报

今年以来，**税务局以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，大力推进“三高四强五型”工作法，把“两边管”的体制优势转化成“两边强”的成效叠加，推动机关党建工作质效不断提升。

    一、抓实“三高”主牵引，创新打造“三维共振”管理模式

一是立足管理机制维度，印发《“高起点、高标准、高质量”推进机关党建工作实施方案》，下发系列党建工作制度办法，推行“四维考核”机制和“平时赛马+半年考核”过程管理模式，量化考核时点、完成频次、多方评价等指标，以“制度+考核”高起点夯实组织基础。

二是立足管理对象维度，建立指导帮带、过程答疑、经费保障机制，重点打造“先进人物宣讲+支部品牌创建+金牌青年课堂”领航样板，3个党建品牌入选《区直机关党建工作示范名录》。

三是立足管理方式维度，线上依托“党建云”“学习强国”及“学习兴税”app等，广泛开展党员培训、知识测试、达人挑战等活动，通过大数据分领域、分类别、分时段精准查找短板弱项，线下有针对性地加强分类辅导、业务指导，有效实现了传统党建“面对面”与云端党建“键对键”有机结合，以“线上+线下”高质量赋能智慧党建。

 二、突出“四强”主线条，健全完善“齐抓共管”党建格局

三是着力打造实干型机关，广泛开展铸牢中华民族共同体意识教育活动，先后选派驻村第一书记和扶贫干部9人，累计投入帮扶资金160万元，为少数民族地区脱贫攻坚、乡村振兴贡献了积极的税务力量。

四是着力打造文明型机关，持续深化社会主义核心价值观教育和精神文明建设，广泛开展“赓续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、爱国卫生运动、文明交通志愿服务。全区税务系统机构合并以来获得省部级以上荣誉134个，64.7%的税务机关获得“全国文明单位”荣誉。

五是着力打造廉洁型机关，全面加强领导干部作风建设和税务人员“八小时之外”监督管理，与自治区纪委监委建立加强监督检查审查调查工作和“室组税”协作配合制度，建立重要时间节点的常态化提醒、明察暗访、专项治理等机制，积极营造风清气正的良好政治生态。