《村级党员积分制管理经验交流材料村级党员积分制管理经验交流材料》

村级党员积分制管理经验交流材料村级党员积分制管理经验交流材料

村级党员积分制管理经验交流材料

去年以来，我村坚持“三三三”积分制管理，创新开展党群服务积分兑换工作，有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局，全面提升**村村民的幸福感、满足感和获得感。

一、“三式”抓管理，破解治理合力不强的问题

为破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、“干部干、群众看”等难题，坚持“常规、动态、延伸”三种管理方式，激发基层治理内生活力，凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力。

一是常规管理，让党员教育有“精度”。全面推行“425”工作法，即4类党员、2项赋分、5步评定，实行一月一申报，一季度一评定，一年一周期，让党员“靠行动积分，凭积分说话”，进一步激发广大党员为民服务的热情。

二是动态管理，让党员教育有“温度”。聚焦服务和治理精准发力，组建“1+3+3+x”党员教育矩阵，即坚持支部引领，依托党群服务中心、新时代文明实践站和一约四会“三大”平台，结合党员联系农户、党员设岗定责、党员承诺践诺“三项”举措，设立政策宣传、帮办代办、关爱老弱、疫情防控、人居环境整治等多个志愿服务项目，引导党员认领服务、展示形象。

三是延伸管理，让党员教育有“深度”。以全民参与为突破，将党员积分延伸扩展为党员群众共同积分，成立党群服务积分管理工作组，紧扣“全、细、严、硬”四字，制定《党群服务积分管理制度》和积分设置表，进一步激发党员、群众参与基层治理的积极性、主动性，在全村形成群策群力、群治群管的良好氛围。

二、“三化”强运用，破解治理动力不足的问题

二是“清单指导”转化为“激励引导”。通过积分奖励、实物兑换的新方法新载体，党员群众从过去的凡事“要我干”转变成现在的遇事“我要干”，有效激发了党员群众的内生动力，为基层社会治理和乡村振兴注入了“源头活水”。

三是“党员干群众看”转化为“党员群众一起干”。通过开展积分制管理，广大党员群众积极参与到疫情防控排查、环境整治、文明劝导、矛盾调解等志愿服务，真正形成“没有局外人、没有旁观者、没有过路客”的治理格局，构建全民参与基层治理的新体系。

积分制管理工作是集综合性与细致性于一体的工作，归根究底是要想方设法将简单的分值转化成服务群众、造福群众的实际行动，让“积分”效应最大化。村党支部提出的“党群服务积分”管理尚处于试运行阶段，下一步，将不断完善、更新、细化管理制度和管理措施，力争将其打造成为激发群众投身基层治理的工作品牌，让“小积分”发挥“大效能”，为基层治理能力提升赋能增效。