《在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言》

在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

做好“三个创新”，铺设落地落实“活”路径。创新组建方式，针对党员不足3名的新业态新就业群体，创新提出选派建、联合建、区域建、孵化建“四个组建”新思路，充分将组织优势转化为组建优势，目前新组建41个党支部。针对新业态结构网络化、灵活化、虚拟化、远程化、分散化、多元化等特征，发挥网络优势，探索“云”党建模式，成立16个“云上党支部”。创新工作模式，建立“三同步”工作模式，即在登记时，同步采集员工信息，倡导把党建工作写入章程；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作作为重要指标，不断巩固“两个覆盖”成果。创新活动阵地，构建“党建阵地共享”新机制，将机关、学校、村党群服务中心等高标准党建阵地，向附近新就业群体开放，有效解决活动场地不足的问题；下大力度打造线上学习矩阵，利用微信公众号、党建网等现有资源，定期推送党务知识、典型经验等信息，线上线下同频落实组织生活制度，灵活开展党员教育。

擦亮“三个品牌”，提升党建工作“新”成效。着力抓好集聚园区党建，围绕新业态新就业群体集聚的园区楼宇，按照“一个阵地、多项功能、集约服务”要求，加大人力物力资源投入，高标准打造新业态新就业群体党群活动服务中心，创建“组织联动、阵地共建、活动联办、人员联派”的党建工作体系，打造园区楼宇党建新品牌。着力培育新业态“红领”军，充分发挥新就业群体党员的“红领”示范作用，营造“红领”引白领、带蓝领的工作氛围，引导从业人员积极参与文明创建、平安建设等工作，让快递员、送餐员变身流动哨兵、移动探头，助力城市形象提升。着力实施“关爱暖‘新’”行动，整合党群活动服务中心、工会之家、银行营业网点等阵地资源，打造290余家具有我市特色的“暖‘新’驿站”，为全市23700余名新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等暖心服务。定期组织司法、消防、卫健等部门，开展法律咨询、安全培训、健康体检、心理疏导等专项服务，助力新业态新就业群体健康发展。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。