在市直机关党支部建设工作会议上的交流发言
尊敬的各位领导,
同志们:
市审计局计算机审计中心党支部成立于20**年元月,现有党员14名,是一支平均年龄仅有36岁的青年党员队伍,具有年轻化、高学历化、专业技术化的特点。支部成立以来,注重建强支部战斗堡垒,在建功先行区中大力汇聚审计青年力量,不断增强支部组织力、凝聚力、战斗力,推动党建引领计算机审计技术与主业融合发展取得成效。涌现出一批高质量优秀计算机审计研究成果和技术应用成果,得到了审计厅和局党组的高度肯定和表彰,部分成果在全省审计系统进行交流推广。20**年和2021年连续二年被市直工委评为党建工作先进单位;2022年局机关年度考核被评为优秀单位,2023年“七一”表彰被市直工委授予“红旗党支部”称号。现将有关工作进展情况汇报如下:
此处内容需要权限查看
会员免费查看四、抓特色化管理,党员面貌焕然一新。积极发挥基层组织党建工作主观能动性和创造性,实施分层管理,坚持“两抓三融合”工作法,以“审计+党建”和“党建+信息化”特色品牌为抓手,推动支部党建工作实现整体创新发展。一是搭建舞台亮风采。针对支部党员理工科多,“写”和“讲”存在短板的情况,支部研究决定在主题党日活动和日常专题学习中,建立指定重点发言人和全员研讨发言相结合的制度,提升党员思考、写作和演讲能力。经过三年锻炼,支部全体党员“提笔能写”“开口能讲”能力得到大幅提升。支部党员连续三年代表局机关参加市直机关工委演讲比赛,获得二等奖一次、三等奖两次;参加市工会组织的“奋进新时代建功新征程”征文大赛获得三等奖。支部坚持向内挖潜,主动给党员压担子,组织承担国家重点课题2个、市级重点课题5个。多名党员被聘为审计厅干部培训学院兼职教师,并多次受邀在审计厅研讨会交流介绍我市大数据审计经验。二是对接群团展风貌。结合支部青年干部较多、女干部多的特点,进一步完善党建带群建工作机制,积极支持机关工会、共青团和妇委会组织开展工作。大力支持青年党员积极参加共青团举办的线上读书、线下沙龙、学习讲座、演讲比赛、新媒体宣传等多样化活动,全面营造比学赶帮超的浓厚氛围,激发青年干部干事创业热情。发挥审计女干部的特质和优势,积极组织落实局机关“爱心妈妈”帮扶、创建“最美家庭”等活动,激励女干部立足本职建功业、投身审计作奉献。三是高擎党旗一线扬。支部始终鼓励青年党员在一线感悟初心,在一线厚植为民情怀。面对疫情大考,支部号召党员第一时间下沉抗疫,支部书记带头报名参加局机关第一支下沉凤凰城社区抗疫工作队,党员骨干纷纷响应,全体14名党员干部迅速下沉社区投入抗疫。号召全体党员积极参与下基层解民忧察民情暖民心实践活动,三年来,支部全体党员累计下沉860余小时。支部青年党员主动对接茶港社区开展帮扶,为社区解决信息化设施管理维护力量不足、老年群众存在的“数字鸿沟”等问题,运用技术特长为共同缔造献智献力,获得社区和群众一致好评。长江云网站app适时进行了专项宣传报道。
浩渺行无极,扬帆但信风。在以高质量审计服务先行区建设,助推中国式现代化的伟大征程上,支部全体同志将始终以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,不断建强支部战斗堡垒,带领全体党员推石上山,爬坡过坎,挥汗前行,在建功先行区征程中,不断汇聚审计青年力量,为保障全市审计高质量发展再立新功。
汇报完毕,不妥之处,请各位领导批评指正,谢谢。