《在县2024年经济暨党建工作会议上的讲话》

在县2024年经济暨党建工作会议上的讲话

同志们：

今天县委、县政府召开2024年经济暨党建工作会议，主要任务是全面贯彻落实上级重大决策部署和县委十二届四次全体（扩大）会议精神，进一步动员全县上下按照县委、县政府既定工作思路，解放思想、振奋精神、创新实干，为圆满完成全年目标任务而努力奋斗。这次会议我们把30多个会议集中整合在一起“打捆”召开，目的是进一步转变会风，把更多的时间留下来让大家研究工作、增添举措、狠抓落实。

今天的会议，更多是对过去一年工作的回顾、肯定和表扬。会上，我们对过去一年付出辛勤努力、取得显著成效的单位、部门、乡镇以及个人进行了隆重的表扬。在这里，我代表县四套班子，向过去一年来，全县广大干部职工，尤其是今天受到表彰的先进集体和个人的辛勤工作表示真诚感谢。同时，希望和号召全县广大干部职工，以先进为荣，以先进为榜样，找差距、补不足，以新的面貌、新的作风、新的成效迎接新的一年。

过去一年或者说过去几年，我们都是从风雨中走过来的，经历了许许多多的艰难和曲折，但是这并不掩盖大家这几年身上的光芒，付出的辛劳，甚至于承受的委屈。外界对x有许许多多的说法、看法，我想都是正常的，希望同志挺直腰杆、增强自信、着眼未来。会前，我们对表扬工作多次研究，听取了多个方面意见，力求把各个方面工作都表扬到，主要是希望能够把目光关注到各个方面，真正表扬出一种活力，表扬出一种激情，表扬出一种希望。这里需要指出的是，在颁奖的时候有的同志连掌都没鼓，这不是一个主要负责同志应有的精气神。一个连拍巴巴掌都没有力气的领导，你干工作又会有劲吗。一个干部如果在位置上不谋其事，带不好队伍，抓不好班子，干不出成就，你是愧对所在岗位的。今天的会议与县委十二届四次全委会一脉相承，希望同志们把全委会精神与今天的会议要求结合起来，认真履职尽责，抓好本职工作。

在*同志讲话基础上，下面，我讲四点意见：

一、正确认识打捆开会的目的意义

今天，我们将30多个会打捆召开，有关部门和领导为整合召开这次会议做了大量细致的准备工作。今天，既有前一段时间几个组外出学习培训的考察成果交流，又将县委、县政府分管领导的分管工作以会议资料的形式进行了印发，内容非常丰富。在重点工作推开的同时，我们鼓励大家走出去开眼界。前段时间，我们组织几个组分别出去借鉴学习先进地方的经验，他们将自己的一些所观、所想、所思梳理形成了考察报告，这既为走出去的同志提供了互相观摩提高的机会，也是为没有出去的同志提供了一份借鉴。希望大家会后认真学习会议印发的相关资料，不要会一完了，就把会议资料撂在一边，甚至根本不带走。我们打捆开会的最终目的，期望看到的最终效果，就是希望能够为大家节约出更多的时间，用更多的工作精力来搞调查研究，进而真正发现问题，并针对问题找出解决措施，以更好的效果来推动工作。会议做出安排，相当于是一种工作交代，一种工作责任的传递，打捆开会集中体现了各方面工作责任由上到下的一种分解。但这并不影响大家下来之后的具体部署，不是今天的会议后所有工作就不再开会。涉及到具体工作中的具体问题，会后要以更专业的角度、更细致的方法、更深入地去解决问题。面上工作安排之后，全体县级领导、部门、镇乡要按照县委政府工作安排和具体要求，做到心中随时装着任务，工作随时掌握进展，发现问题及时处理，真正提高工作效率。

二、认真学习使用《民生工作资料》

编印《民生工作资料》这本书，从县委角度上讲，就是要表明和彰显我们工作的一种态度和理念：民生工作是我们所有工作的出发点、落脚点。通过编印这本书，应该说也昭示和表明了县委保障和改善民生的强大决心。这本书把我们当前与广大群众根本利益相关联和与我们服务对象相关联的政策法规分门别类地进行了汇编，并且把每一个文件最核心的部分摘编出来，保留了文件文号，就是要让大家在涉及具体问题的时候，方便查阅或到网上检索，减轻工作量。大家要站在增强和提高服务群众基本能力的角度去阅读学习这本书。搞行政工作，在涉及到某类问题需要解决的时候，首先要找到这一类问题所涉及到的所有政策法规，然后从政策法规中去寻找方法，宣传解释，否则就会把问题解决的更糟糕。事实上，我们现在一些很简单的问题，或者由于当时的干部不熟悉、不了解政策而造成，或者由于干部不负责任，把一些本身不该有的问题推成了问题，最后把小事情拖大、大事拖炸。县委将把这本书作为干部培训、选拔、任用时必采用的一套资料，特别是在干部公开竞争平台中，把这本书用起来。主要目的是，督促大家有压力、有动力，去学习掌握这些知识，从而更好地服务和解决好有关民生问题。总之，希望所有乡镇和部门都及时把这本书领回去，做到干部职工人手一本，真正达到帮助和促进工作的目的。

三、全力抓好当前五大任务

当前，摆在我们面前的主要有发展、稳定、处遗（处理历史遗留问题）及安全、廉政五大任务。整个五大任务都在我们党的群众工作路线统揽之下。

（四）强化各级组织的人性关怀。目前，我们正抓紧建立关爱职工基金和关爱职工体系，目的是希望我们的干部职工能够在辛勤工作同时愉快的奉献，而且组织的眼光能够关注到我们的困难职工。以前，我们更多强调对百姓、群众送温暖、给关怀，忽略了一些普通职工和干部中存在的困难和问题。有的职工因种种原因导致家里条件、状况非常差。所以我们要从组织的角度，既关心爱护群众，同时又关心爱护职工队伍。让干部职工在有大的困难的时候，能够感受组织的温暖和爱，进而让他们从心灵深处自觉地去服务百姓、奉献爱心。要建立专门的章程和机制，管理好职工关爱基金。总之，要使大家在努力工作的时候能够保持愉快美好的心情。

同志们，春华秋实，行胜于言。面对空前挑战和重大机遇，全县上下一定要以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加务实的举措，拼搏奉献、改革创新、攻坚克难、扎实工作，为圆满完成今年各项工作任务，在新的起点上奋力推进经济文化生态强县建设而努力奋斗。

谢谢大家。