《市组工宣传信息工作讲话》

市组工宣传信息工作讲话

一、真抓实干，勤奋努力，200*年的宣传信息工作取得了突出成绩

200*年，我市各级党委组织部门围绕中心，服务大局，勤奋工作，开拓创新，着力加大在省级以上媒体宣传我市组织工作的力度，取得了较好成绩，营造了良好的舆论氛围和社会环境，有力地推动了全市组织工作再上一个新台阶。回顾一年来的工作，主要有以下几个特点：

一是领导高度重视。振亭部长对加强组工宣传、信息工作高度重视，多次听取汇报，明确指出，要把组工宣传、信息作为宣传*、促进工作、展示组工干部形象、提高干部素质的重要途径和方法，切实抓紧抓好。去年年初，召开了大规模、高规格的组工宣传、信息工作会议，对组工宣传、信息先进单位进行了表彰，并就推进组工宣传、信息工作强化责任，加力加压，不仅为我们加强和改进工作指明了方向，也使广大组工干部深受鼓舞，进一步增强了责任感和使命感。各县（市、区）委组织部也高度重视，明确专人负责，落实相关经费，积极支持宣传、信息专干开展工作。市委组织部领导成员经常深入县（市、区），督促指导，对部机关的同志，也经常出题目、压担子、教方法，有时还与大家一起共同探讨组工宣传和组工信息重点。对形成的稿件，认真审阅，提出修改意见，提高了稿件的质量。在全市组织系统形成了高度重视组工宣传、信息，强力抓好组工宣传、信息的良好氛围，确保了此项工作在200*年又向前迈进了一步。

二是宣传效果明显。各级组织部门注重加强制度建设，健全完善了一系列制度，如：目标管理、全员抓宣传、信息、定期与新闻单位通气、定期情况通报等制度，采取了一些非常切实有效的措施，形成了推进工作的长效机制，有的还把组工宣传、信息工作完成情况与评选先进科室、先进个人挂钩，年底兑现奖励，这些措施有力地调动了广大组工干部参与组工宣传、信息工作的积极性。市委组织部坚持实行组工宣传、组工信息月统计和通报制度，各县（市、区）、市委组织部各科室月度发稿情况，谁多谁少、谁优谁劣，一目了然，就像一个排行榜，在全市组织系统形成了大家互比互学、个个奋勇争先的局面。各县（市、区）也纷纷加大对组工宣传、信息工作的奖励力度，大大激发了组工干部的工作激情。林州市在完善目标管理制度、规范工作例会制度、建立定期培训制度的基础上，严格奖惩制度，对各乡镇（街道）组工宣传、信息工作实行积分考核，一季度一通报，年终一总评。汤阴县修订了组工宣传、信息目标管理、季度通报、稿件奖励等*项制度，进一步完善了《汤阴县组工信息工作百分考核办法》，对组工信息工作实行单项考核。殷都区把组工宣传、信息工作纳入到党建工作考核体系，制定了详细的考核细则。200*年全市在新闻媒体上发稿的数量有大幅度增长。林州市在省级以上新闻媒体发稿265篇，列全市第一；汤阴县211篇，列全市第二；龙安区126篇，列四个区第一。信息工作上实现了新突破。林州市委组织部、殷都区委组织部信息采用量分别位居全省县（市）和区的前列。我市连续在中组部信息上刊发多篇信息之后，省委书记徐光春、省委常委组织部长叶冬松等领导同志先后作出了重要批示，对我市的组工信息工作给予了充分的肯定。总之，通过大家的共同努力，我市组工宣传、信息工作取得了丰硕成果。200*年，我市在省级以上新闻媒体发稿1002篇，与20*年发稿2*0篇相比，增长3.*1倍。其中，国家级504篇，是20*年83篇6.0*倍，增长幅达50*%。组工信息工作，被中组部《组工信息》采用16条，被《河南组工信息》采用88条。外宣工作在省辖市名列第一，信息工作走在了全省的前列。既在更大范围、更高层面宣传了我市的组织工作，同时，对组织部门各项业务工作又是巨大的推动，锻炼了干部队伍，促进了自身建设。

三是宣传重点突出。各单位注意从本地本部门实际出发，抓住重点问题开展组工宣传、信息工作。去年6月30日《河南日报》头版头条发表了通讯《*：把群众的事交给群众办》，对*推进村级组织规范化建设等工作进行了宣传。组织了新华社、《人民日报》、《科技日报》、《农民日报》等中央媒体采访团来安对党建工作进行了集中采访。其他，像“大学生村干部”、村级组织规范化建设、远程教育站点建设、村级活动场所建设、干部教育管理、党代表常任制等工作亮点，以及周国允、吴新芬、吴海等党员先进典型都得到了广泛宣传。在《河南日报》、《党的生活》、《农村党建》、《河南组工通讯》等发表了重点文章30余篇。

四是坚持服务大局。我们坚持组工宣传、信息服务全市组织工作大局，进一步增强了稿件的针对性和时效性，扎扎实实取得了实际效果。去年，市、县两级组织部门紧紧围绕学习贯彻*精神搞好宣传工作。市委组织部在《*组工通讯》设置专刊，编发了《县（市、区）委书记党建工作访谈专刊》，开展了*精神征文活动，为*精神的贯彻落实营造了良好氛围。抓住全省村级组织活动场所建设现场会在我市召开之机，集中总结宣传了我市基层组织建设工作的好做法、好经验。另外，还编发了《“大学生村干部”特刊》、《全市企业党建工作会议专辑》、《外出流动党员管理教育专刊》、《建党86周年专刊》等，对我市“大学生村干部”、企业党建、外出流动党员等重点、亮点工作，以及我市部分先进基层党组织和优秀共产党员进行了集中宣传。充分发挥我市“一报两台”的作用，开辟专栏、专题，集中播发反映我市组织工作新成就和先进基层党组织、优秀共产党员事迹的稿件百余篇，形成了强大的宣传效应和浓厚的舆论氛围。全年编发《*组工信息》96期，采用信息346条，不少信息转化为工作部署、具体措施，在服务领导、指导工作、推动落实、引领创新等方面发挥了积极作用，有力地服务了组织工作大局。

另外，我们还成功举办了组织系统春节联欢晚会，这也是一个开创性的工作，是第一次在电视台演播大厅举行，现场直播，市委主要领导参加，在全市人民面前展示了组织系统广大干部职工团结奋斗、昂扬向上的精神风貌。节目质量比较高，社会反响比较好，也是我们组工宣传工作的一项创举。筹备过程中，各县（市、区）及有关单位高度重视，精心组织，策划了一批高质量的文艺节目。刚才，宣读了联欢晚会先进单位名单。在此，我代表市委组织部对各县（市、区）在去年工作中付出的艰辛努力，做出的巨大贡献表示衷心的感谢。

回顾近两年来，特别是200*年的组工宣传、信息工作，我们有以下几点深刻体会：

其一，坚持领导重视是做好组工宣传、信息工作的根本。组工宣传、信息工作是一项综合性工作，涉及各方面的业务和各个科室，需要有关部门密切配合、通力合作。只有领导重视、目标明确、措施得力，调动方方面面的积极性，才能保证宣传、信息工作上水平、出成果。前几年我们的组工宣传、信息工作，排名总在郑州、洛阳之后，不敢去争第一。振亭部长来后提出组工宣传、信息工作要在全省争第一的目标，并多次召开会议安排部署，制定激励措施，加大推进力度，取得了显著成绩。

3、增强政治敏感。对于宣传、信息的选题内容，要增强政治敏锐性，围绕中心工作，着眼全局确定主题。要把领导重视、群众关注、社会反映强烈的主题当作我们宣传信息工作的重点，政治上要敏感，思想上要合拍，工作上要积极、主动。当前和今后一个时期，要按照中央、省委和市委对组织工作的部署，着重抓好以下几个方面的宣传：一是紧紧围绕“全面贯彻党的*精神”这条主线做好组工宣传、信息工作。二是紧紧围绕全国、全省、全市组织工作会议的安排、部署，特别是围绕我市提出的“推进七项工作创新”的思路，抓好农村、社区、非公企业党建、“大学生村干部”管理、干部教育培训、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党内民主建设、干部人事制度改革、干部监督等方面的宣传和信息工作。三是紧紧围绕全市组织系统正在开展的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，做好宣传、信息工作，及时总结上报各单位开展活动的好做法、好经验。要加强与有关单位的沟通和联系，积极主动、及时地为他们提供情况和线索，多请教，多汇报，取得他们的关心、指导、帮助，增强宣传和信息工作的前瞻性、时效性、指导性。

4、采取有效措施。一是完善激励机制。在继续坚持目标管理、每月情况通报、联系点制度、定期与新闻单位沟通等制度的基础上，要建立健全组工宣传、信息工作点评、督导、奖惩等制度，进一步形成组工宣传、信息运转协调、畅通、规范、高效的工作机制。市委组织部继续落实政治激励机制，对在省级以上新闻媒体发稿较多的组工干部以市委组织部的名义负责任地向县（市、区）委重点推荐，以政治关心调动大家撰稿投稿的积极性。二是提高队伍素质。各县（市、区）的专兼职组工宣传、信息员队伍，是组工宣传、信息工作的骨干力量，必须发挥好这部分人员的作用。今年，要通过专题培训、外出考察、参与中心工作等多种方式，提高这部分人员的素质。同时，要积极发现、培养、选拔一些理论水平高、文字功底好、工作经验丰富、责任心强的同志，及时充实组工宣传、信息队伍，增加队伍活力。三是加强考核评比。市委组织部要加大对各县（市、区）组工宣传、信息工作完成情况的考核力度，今年，要进一步探索完善宣传、信息工作考评机制，制定组工宣传、信息工作积分排名办法，对在不同媒体，不同版面（栏目）发表不同篇幅的文章给予相应的分值，年终根据总分排名，表彰先进单位和个人。这种方式，改变以往简单以稿件数量为依据进行排名的考评办法，力求更加科学、公正。各县（市、区）委组织部在加强组工宣传、信息工作的考核奖励方面都有具体有效的做法，希望大家在今后的工作中一要继续坚持、二要坚决落实、三要不断完善，进一步调动广大组工干部参与组工宣传、信息工作的积极性，激发潜能，推动组工宣传、信息工作再上一个新台阶。

5、切实关心爱护。组工宣传、信息工作的形式，主要是用文字来表现的。目前精品文章越来越少，大家都不愿去精雕细刻，不愿精益求精。文字工作是一项复杂的脑力劳动，每一项成果中都蕴含着智慧，浸润着心血，凝结着艰辛，需要付出几倍、甚至十几倍于他人的劳动。因此，组织部门的领导对组工宣传、信息工作的同志，一定要生活上多关心，工作上对关注，政治上多关怀，落实以人为本的要求，最大限度地调动他们的工作积极性和创造性。