《某矿先进党支部事迹材料》

某矿先进党支部事迹材料

苦练内功树形象务实管理创佳绩—记某矿机电科党支部

某矿机电科现有职工365名，其中党员45名。去年以来，该科党支部以党员的模范作用凝心聚力攻克各种安全生产难关，以党支部的战斗堡垒作用精心组织，搞好后勤服务工作，在“辉煌机电、振兴垞城，进位争先、勇创一流”的理念中成效显著，为矿挑战百万吨目标，走机械化发展道路作出了积极贡献，该科多次被集团公司、矿评为“十佳党支部”，今年七、一前夕，又被集团公司、矿评为“先进党支部”。

强化安全管理，创新安全教育。该科注重以人为本，自主管理，群体管理，层层管理。在指导中示范，于示范中创建。实施了差错登记制，工作复命制，应急预案制。创新了安全教育，规范了班前10分钟教育内容，开展了“十查十问安全”活动，即：一查安全思想，问一问自己安全意识强不强，能否自始自终保安全。二查安全措施，问一问措施的针对性如何。传达时听懂和记住了几条。现场执行了几条。三查安全管理，问一问履职是否到位。治理指标完成了没有。宗旨意识强不强。四查岗位责任，问一问自己岗位上的责任制是否记牢、是否执行。有几条没有执行。为什么没有执行。五查结对包保，问一问包保对象的安全工作做的如何。有无不规范操作行为。你制止纠正了几次。六查行为规范，问一问自己有无违章行为和想法。上岗是否规范。劳动保护是否正确佩带。安全保护设施是否正常使用。七查安全知识，问一问自己是否正常参加安全活动。自觉接受班前十分钟教育，必知必会把握多少。八查隐患预想，问一问自己一班上道工序有什么隐患。本班可能出现什么隐患。如何消除隐患。九查安全技能，问一问自己现有技能能否满足岗位需要。如何提高自己的安全生产技能和即时安全技能。十查血的教训，问一问自己能否从身边和同行业的事故中警醒，接受教训，增强社会责任感。切实做到查得彻底、问的全面、查出缺点，问出真情实感，做到警钟长鸣，安全一生。在此基础上，该科还开辟了“相约安全、携手幸福”论坛，活跃了女工敬业帮教，女工祝福安全，女工赠物激将“二道防线”，发放安全手帕280块，查找和整改问题128条，组织“代表在行动”活动，纠正不规范行为和制止“三违”92人次，有力地促进了全科安全生产持续稳定发展。

凝聚人心，好事办实。该科党支部不光注重党员先锋模范作用的发挥，更善于带好职工队伍。他们关心职工、理解职工。职工有病必看、有困难必帮，每逢农忙，党支部都要成立帮收队，利用班前班后的时间帮收帮种，解决职工的后顾之忧，使职工队伍人心齐，精神振。职工梁计伍，家属无工作，三个小孩中，两个正在上学、一个在家待业，老父亲又长期卧病在床，支部知道后，立即组织全科干群为其捐款1795元，为其大女儿找了份在矿图书馆管理图书的工作，每逢节假日加班，优先考虑让其加班，减轻了他家的生活负担；职工赵忠良家住贾汪，今年4月份，其母亲病故，党支部书记李东成组织职工为其捐款，并及时送到其家中，帮助料理丧事，赵忠良感激万分，操办完丧事便匆匆上班了。职工宋冬侠，今年3月份不幸患上重症，科领导得知后，向全科干群发出倡议，在全科职工中开展“工友情意深，温暖家属心”的捐款活动，仅一天时间就为其捐款1900元，科党支部、工会主席及时把捐款送到了他的家属手中，使宋冬侠家人深为感动。扎实有效的工作，增强了支部的吸引力，提高了全科职工的凝聚力，激发了职工队伍的战斗力，形成了“自加压力不畏难，负重拼搏创辉煌”的强大合力，一年多来，该科先后安装和拆除工作面11个，改写了新大井主提能力从130万迅速整长到160万。