组织部长在市直机关党建工作会议上的讲话
同志们:
这次会议,是经市委同意召开的。刚才,我们参观了**局和**院两个党建工作现场,听取了**局、**局、**局和**局4个单位机关党建工作经验介绍,这些单位的工作有创新、有特色、有成效,值得我们学习和借鉴。
近些年,我市机关党建工作抓得很有成效,围绕市委决策部署,机关党工委发挥了很好地牵头抓总作用,各基层组织积极参与、密切配合,整体工作走在了**市前列。特别是去年**市机关党建工作现场会在我市召开,实地参观了机关党建示范点,宣传推介了我市有关做法。可以说,通过我们持续不断用力抓基层组织建设、抓党员队伍教育管理,整个机关党建工作和中心工作贴合的更加紧密了,工作方式方法也更加灵活了。今天上午,大家参观了**院的党建现场,这项制度从开始计划推进,到制定出台,经历了很长时间,做了大量的调研、学习培训的工作,尤其在统一思想方面,需要引导大家充分认识积分制的众多好处,自觉参与到这项活动中来。从中我们可以了解,很多工作不是一下子推出来的,而是在边制定边完善中,统一思想、达成共识的过程。同时,我们的党务干部确实不容易,每一项工作都要付出,都要做大量艰苦细致的工作,机关党建工作之所以有这么好的成绩,开创了这么好的局面,核心就是我们有这么优秀的队伍,这么好的机制,大家都是想干事、会干事、能干成事的党员干部。借此机会,我代表市委向全市广大机关党务工作者表示亲切问候和衷心感谢。
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,当前机关党建工作还有薄弱环节,还有不少差距,主要表现在:一是有的部门单位党委(党组)对党建工作重视不够,抓党建工作主体责任落实不到位,谈起来、说起来很重要,忙起来又放一边去了,等班子出问题了、干部队伍出问题了,才知道后悔了;二是有的部门单位机关作风建设仍需持续推进,尤其是机关干部的纪律意识、服务意识、宗旨意识还需进一步增强。从目前来看,各部门单位领导班子成员思想认识非常到位,核心的问题出在中层干部和科室人员身上,一些人把责任当权力,在项目建设过程中,今天说需要这个条件,明天说需要那个条件,项目单位、企业意见非常大;三是有的部门单位党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度流于形式,没有真正落到实处;四是有的单位抓党建促工作、促发展的意识不强,一手软、一手硬的问题还没有解决好,表现在抓党建的办法不多、措施不实、工作成效不大。出现这样的局面,大家要从自身多找原因,特别是抓党建的同志要勇于担当、尽职尽责,不要老是等着单位主要负责同志出题目、交任务,一定要开动脑筋,多想办法、多搭平台,使自己的工作有特色有成效。党建工作一年不抓,觉不出怎么样,但是长时间不抓,班子肯定会出问题,而持之以恒地抓好党建工作,肯定有成效,这是看得见的。今天我们看的这两个单位,从整体面貌到职工精神状态,就是不一样,精气神上来了,各项业务工作也就没问题;五是个别单位把党的建设与业务工作割裂开来,“两张皮”现象仍不同程度存在。党建工作和业务工作协同推进、互助共赢,关键是要形成一种长效的机制、形成一种习惯。首先要从我们的组织、党务干部做起,要时常反思责任履行到位了没有,责任意识强不强,“三会一课”组织了没有。要是组织了,党员没参加,是党员的责任;没有组织,就是党务干部的责任。核心是我们怎么引导的问题,所以我们的党务干部在对待业务和党建工作中,一定要争主动、履好责,特别是“三会一课”是必须尽好责的项目。中央研究出台了《中国共产党问责条例》,《条例》将抓党建责任落实到人,明确了谁的领导责任,谁的主体责任,这是抓党建的一大利器。以后党务工作者抓党建这个任务不再是可干可不干,而是必须干好,干不好就会受到问责处理。六是存在对党员疏于管理、要求不严、标准不高的问题。譬如说我们党费的收缴,原来大家随便核个标准,交上就行了,其实党费的收缴标准早在2008年2月就发文予以明确,我们在执行上确实不严格。现在必须把党费收缴作为主要政治任务提出来,该哪个标准交就哪个标准交,以前没有做到,就得及时改正,这是一名党员最起码的义务。对机关党建工作存在的这些问题,需要我们认真对待,努力加以改进。
下一步,机关党建工作如何适应新常态,如何更有效地把从严管党治党要求落到实处,如何进一步提高机关党建工作的科学性、实效性,是市直机关党建工作面临的迫切任务。下面,就做好机关党建工作,讲三个方面的问题。
一、切实提高对全面从严治党要求的认识,准确把握机关党建工作定位
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会员免费查看三、加强组织领导,推进党建责任落实
首先,要贯彻落实好《中国共产党问责条例》。条列下发后,大家要认真学习,牢固树立底线思维,看看问责的这些事情我们都做好了没有,确保自己不出任何问题。其次,要抓好机关党建述职评议。对这项工作机关党工委一定要抓紧抓牢。市直机关单位非常多,不可能都等到年底机关党建考核时来述职,所以从现在就要开始述职,成为贯彻全年的一项工作。年初可以述去年的工作和今年的打算,半年的时候可以述半年工作和下半年打算。党建述职不要提前确定单位,而是要根据工作的推进情况,对推进慢的、工作没成效的单位,要以述职来促进工作。述职时间可以固定下来,可以明确两月一次。最后说一点,我们机关党务干部的任务很重,大家回去之后跟主要负责同志汇报一下,要严格按照机关工作人员1%-2%的比例配备专职党务干部,确保这项工作有人干、有人抓。今天就说这些,有不足的地方,请批评。