《城管局优秀共产党员事迹材料》

城管局优秀共产党员事迹材料

一、以创建国家卫生县城为契机，全面提升环卫服务水平

随着我县经济社会的不断发展，人们对赖以生存的人居

环境提出了更高的要求。20*年，县委、县政府决定用2年多的时间创建国家卫生城，*同志积极响应号召，带领全所干部职工全力以赴投入到创建工作中去，并以此为契机，采取多种形式向全所干部职工灌输这样一个道理：干净整洁的环境，不仅是提升城市品位的需要，是县域经济发展的需要，更是和谐社会的需要。环卫工作这个小岗位也能为社会、为县域经济发展作大贡献。因此，必须在提高认识、转变观念，增强服务意识，提升服务水平上下功夫。在清扫保洁方面，实行五班制循环作业，建立了清扫保洁质量督查和交接班制度，强化职工服务意识，确保路段不断岗，不离岗。为进一步做好垃圾收集工作，该所每天对临街单位门店生活垃圾做到巡回上门收集，只要垃圾容器内的垃圾一盛满，保洁人员就立即上门收集；清运方面，除了做好公共场所的垃圾清运外，各企业、学校、周边乡镇，不论远近、早晚也是随叫随到。全年累计清运垃圾3万吨，无害化处理2.85万吨，无害化处理率达95%。同时要求清运人员每次吊运垃圾后，必须确保垃圾容器周边的整洁。通过我们一环扣一环的清扫、保洁、收集、清运工作，县城始终保持一种干净整洁的面貌。

二、加强政策宣传，全面提高市民环境意识

四、强化内部管理，全面实现环境卫生管理制度化、规范化

常言道“管理出效益”，为使我县环境卫生管理工作走向制度化、规范化、法制化的轨道，*根据环卫工作的实际情况，着重抓好了内部管理。一是科学合理的调整了作业时间，由原来的六班制调整为五班制。清扫保洁时间从凌晨4点至晚上10点。并且各路段实行分段保洁，谁的路段谁负责，进一步细化了责任，从而做到一天一大扫，全天侯保洁，质量达到“五无六净”。二是为充分调动职工积极性，开展质量评比活动，每月不定时进行检查，并将检查结果进行公示，奖优罚劣，在当月工资中兑现。在收费管理上，实行内部承包制，定任务，定人员，定职责，年终进行绩效考核，奖惩分明。

一年来，在*这支领头雁的引领下，全所上下齐心协力，恪尽职守，尽职尽责，迎难而上，使县城的环境卫生面貌发生了深刻的变化，实现了“质”的飞跃。这种变化得到各级业务主管部门、县委、县政府领导的充分肯定与高度评价和我县社会各界的广泛赞誉。在*的身上，体现出了共产党员的模范带头作用和先进性。