2020单位典型事迹材料精选范文
单位典型事迹材料精选范文篇一
我连在团党委的正确领导下,按照安全办的工作要求,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持”安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,搞好安全生产工作,把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓,连队采取各种措施抓好安全生产管理,取得了较好的成绩,杜绝了安全事故的发生。
一、思想重视,各项制度健全。
为了增强安全意识,我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓,时刻坚持”安全第一,预防为主”的原则,无论农闲还是农忙,大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持”安全第一,警钟长鸣”的思想,同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度,在工作中认真贯彻落实,将安全生产责任落实到人头,消除安全事故隐患。
二、健全的组织机构。
单位两位主要领导,连长孙啸,书记梁兆忠担任第一责任人,对安全生产小组成员进行责任分工,连队还成立了义务消防队,建立了消防制度。各小组成员按照责任分工,各负其则、齐抓共管,使全连安全生产形势稳定、无事故。
三、坚持安全生产例会制度。
连队按时召开安全生产工作会议,及时传达上级部门安全生产工作会议精神,研究分析本单位安全生产工作中存在的问题,制定整改措施和方案,及时安排部署下阶段安全生产工作,做到有安排、有落实、有检查。
四、安全生产宣传、教育到位。
连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围,组织干部、职工学习安全知识,连队始终把安全教育作为生产工作中的重点,坚持常抓不松手,使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知,家喻户晓,对单位安全生产工作有序开展,起到了保驾护航的作用。
五、定期进行安全生产检查。
连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查,发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实,排除安全隐患,避免了安全生产事故的发生。
单位典型事迹材料精选范文篇二
我公司所辖六区及三个县(市)分公司,现有合同制员工160人,社会化员工420人。几年来,公司在省公司正确领导和全公司干部员工的共同努力下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,秉承沟通从心开始的服务理念,依托服务和业务双领先战略,不断提升服务水平和网络质量,大力转变工作作风,全面加强班子队伍建设和党风廉政建设,齐心协力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。
开展诚信服务树立金牌形象
公司用实际行动树立诚信服务的金牌形象。通过新闻媒体向全社会公开服务承诺,虚心接受社会监督,特别是将话费误差,双倍返还服务承诺,利用报纸、电视、广播等多种形式向社会公示,提高计费准确度。开展满意百分百活动,倾听客户心声,体现诚信服务,共有10万名客户参与营业厅答卷活动,其中880位客户接受了电话调查,收集有效合理化建议120条。还在火车站投资兴建客户乘车绿色通道,方便客户出行,每年约有23000人次享受到轻松便捷的乘车服务。曾连续多年推行社会监督员制度,聘请市人大、政协、消协等单位的社会各届人士为社会监督员,让他们以普通消费者的身份体验和监督通信服务,提意见,说建议。为使集团客户节约信息化成本,公司一直致力于以移动信息化解决方案服务于政府和行业,以完善的技术方案推进政务信息化和行业信息化建设,先后与煤矿安全监察局、大唐热电有限公司、大商集团新玛特购物中心等实现了行业信息化应用,把移动通信所具有的信息传递的即时性和准确性赋予了各行各业,企业运营的成本有效地降低,工作效率大大提高。
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会员免费查看从提高职工安全生产素质着眼,认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育,对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次,分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训共6期75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工”安康杯”赛和专业技术工种操作技能大赛,激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板,巡回展出,广泛对职工进行了安全警示教育,提高了安全生产的自觉性。
五、开展安全质量标准化活动,以质量保安全。
按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求,制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求,从生产作业现场环境入手,做到安全生产、文明施工,对照行业标准,突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收,促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所,执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析,逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标,经季度检查,均保持85分以上,实现了安全质量目标,促进了安全生产。