X公司党支部20**年意识形态工作情况报告

把牢方向之舵,校准思想之标

推动公司意识形态工作常态化发展

——xxxx党支部20**年意识形态工作情况报告

    20**年,xxxx党支部严格贯彻落实集团意识形态工作相关要求,按照公司全面从严治党工作实施方案和意识形态工作相关规划、办法,积极落实相关工作。现就公司20**年上半年意识形态工作开展情况报告如下:

一、20**年意识形态工作开展情况公司始终坚持党管意识形态工作,发挥政治引领作用,有序推进年度意识形态工作的落地落实

强化责任担当,加强意识形态全面领导。结合领导班子分工、各部门职责,设立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组,进一步明确意识形态工作责任。党支部书记xxxx同志作为第一责任人,全面领导公司意识形态工作开展;支部委员xxxx同志作为分管意识形态工作部门的领导,协助支部书记抓好相关工作的协调、指导和落实;按照“一岗双责”要求,在公司党支部其他成员和全体管理人员的岗位责任书内,加入意识形态工作考核内容,将指标定量化,确保意识形态工作落到实处。年内,公司党支部共开展意识形态工作专题研究3次,意识形态专题宣贯2次、专项通报2次。

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下一步,公司党支部将在集团《意识形态工作常态化落实办法》、公司《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划(20**-2022年)》和《意识形态工作常态化落实方案》的要求下,进一步加强党的统一领导,强化对意识形态工作的常态化管理,为公司高质量发展营造良好的思想氛围。

一是常态化落实好意识形态工作,落实好公司《意识形态工作常态化落实办法》和三年规划,督促全体管理人员落实好职责范围内的意识形态工作管理责任二是坚持落实好艺术指导委员会的职责,坚决发挥好意识形态一票否决制,在项目、内容投资过程中的方向把控作用三是持续打造富有xxxx特色的“红影先锋”品牌宣发阵地,通过云端“课堂”和线下课堂的融合,提升全体党员思政理论学习成效四是有效利用好党员“评星晋级”考核这一新手段,特别是“学习提升星”中关于党员教育和意识形态工作的具体要求,使党员切实参与到公司意识形态领域工作的发展中来五是继续落实好“五学”机制,让“五学”真正成为党员“我学”的标准,使“我学”成为“我做”的行动指南,更好地推动公司在“十四五”期间的高质量发展六是发挥好纪检监察对意识形态工作的监督职责,特别是要严格把控好疫情常态化防控期间的意识形态工作,让党员贯彻“五字诀”要求转化为作用发挥的“我自觉”,坚决助力公司一手抓好疫情防控,一手抓好业务发展

2021年,xxxx将以“十四五”战略规划为新的起点,持续不断加强党组织领导,坚定不移站稳政治立场,发挥公司文化企业的意识形态优势,在行业内树立正确的价值观和舆论导向,在新时代的红旗下体现新担当、新作为。