《2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报》

2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报

习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任，在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫，切实将意识形态工作落细、落小、落实，牢牢把握正确政治方向，筑牢思想定力，为推动*高质量发展提供坚强思想政治保障，现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。

一、突出思想引领，健全责任体系，着力加强机关政治建设

一是强化组织领导。成立以主要领导任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制，定期召开会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题。认真贯彻落实中*关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入年度工作要点及日常议事日程，与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实意识形态“一岗双责”责任制，加强重点舆情监测、处置，将意识形态工作列入议事日程，纳入党建工作责任制和年度目标考核，强化责任担当意识，全力打好意识形态工作主攻战。二是完善沟通机制。建立汇报沟通制度，强化一个统揽，落实领导干部领学、宣讲，抓好单项目标、述职评议、督查指导等考核制度，构建闭环责任链条，让意识形态工作有章可循、有据可依，定期向*汇报本单位意识形态工作情况，将本领域意识形态分析研判情况、存在的问题等情况及时上报相关部门，做好沟通协调，做好妥善处置。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中，加大意识形态考核的分值权重。同时，将检查考核结果作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖罚的重要依据，以考核压实意识形态领导责任，推动各项工作落到实处。

二、强化阵地管理，筑牢思想防线，奏出引导宣传最强音

四、存在的问题及下一步工作打算

经过认真分析，当前意识形态领域存在的主要问题，一是责任意识不够明确。在工作开展过程中，仍存在“口号喊的响、行动跟不上”的情况，工作落实需进一步加强。二是理论武装仍需加强。部分党员干部对理论学习没有完全的弄懂吃透，学习仍流于形式；思想解放不够彻底，新思想、新观念没有及时掌握、更新。

为进一步抓好意识形态工作，将抓好以下几个方面工作：一是进一步压实主体责任。完善管理责任体系，严格履行“四张清单”制度，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化第一责任人、班子成员、分管领导的责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。二是进一步强化思想武装。要持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入开展中国特色社会主义宣传教育，深入推进社会主义核心价值观建设。注重发挥中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间做出具体规定。结合街道实际情况，召开交流会，推动学以致用。