《在全市组织干部工作座谈会上的致辞》

在全市组织干部工作座谈会上的致辞

在全市组织部门干部监督工作

座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市组织部门干部监督工作座谈会，主要任务是，学习贯彻落实全省组织部门干部监督工作座谈会精神，总结工作，交流经验，明确任务。刚才，各县区作了发言，重点介绍了严肃换届纪律工作的做法，讲的都很好，希望大家相互学习借鉴。

自去年年底党委换届工作启动以来，各地组织部门紧紧围绕中央、省委和市委的换届工作部署要求，不折不扣贯彻执行严肃换届纪律各项规定，采取有力措施保障换届风清气正，全市县乡党委换届圆满完成，换届风气测评“很好”和“好”得票率达%，四项严肃换届纪律工作入选中组部严肃换届纪律亮点实物展览，中央和省简报多次介绍我市做法，这为市委换届开了一个好头，打下了良好的基础。这些成绩的取得，凝聚着各地组织部门、干部监督战线和今天与会同志的辛勤付出。借此机会，我代表市委组织部向大家表示衷心的感谢。

下面，我着重强调一下当前及今后一段时期干部监督工作的两项重点任务。

一是紧绷纪律弦不放松，继续加大对严肃换届纪律的宣传

四要进一步深化干部人事制度改革。认真学习干部人事制度改革规划纲要，结合集中换届，加大干部选拔任用创新力度，进一步提高选人用人质量。要积极探索干部初始提名方式，规范干部提名权力。加大竞争性选拔干部工作力度，逐年扩大竞争性干部选拔的比例，积极推行差额选拔干部。要进一步扩大干部工作中的民主，增强干部选拔任用过程的透明度，逐步扩大干部选拔任用信息公开的内容和范围。改进完善公示方式，扩大公示对象范围，丰富公示内容，探索将拟提拔干部廉政承诺与其基本情况一并公示方式，主动接受群众监督，以透明度提高公信度。

五要进一步加大干部监督工作宣传力度。要善于通过主流媒体和现代网络媒体，深入宣传干部制度改革的创新举措，及时发布干部工作的准确信息，正面引导社会舆情，从而使干部

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