《人事管理制度总则》

人事管理制度总则

欣岭农药销售有限公司

公司管理制度总则

第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳

动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用

工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利

等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义

务。

第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益

等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依

法制定规章制度权等权利。

第5条

不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。

第13条本公司所有制度解释权、修改权归公司董事长办。

本制度自颁布之日起实施，解释权归欣岭农药销售有限公司享有。