《组工干部新形象活动意见》

组工干部新形象活动意见

为深入贯彻党的*精神，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，充分发挥组工干部在创业创新、全力赶超、加快建设富强和谐岱山进程中的带头作用，按照中央、省、市组织部门的统一部署，决定在全县组织系统中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现结合我县实际提出如下实施意见。

一、指导思想

和基本原则

指导思想。以党的*精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，提升创新能力，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，使组织工作更好地为推动创业创新和加快推进富强和谐岱山建设服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党满意，让人民满意。

基本原则：

1、充分体现政治性。围绕“把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的要求开展活动，加强理论武装，强化党性锻炼。坚持正面教育，弘扬优良学风，把学习摆在首要位置，贯穿始终，切实增强组工干部的政治坚定性。

2、充分体现开放性。坚持走群众路线，开门搞教育，努力扩大群众对活动的有序参与，自觉接受社会监督，着力提高群众对学习实践活动、组织工作和组工干部的满意度。

3、充分体现实践性。在内容安排、方法选择、载体设计等方面，突出实践性要求，让组工干部通过实实在在的具体实践，提高素质，改进作风，推进突出问题的解决。

4、充分体现创新性。把改革创新的精神体现到活动中去，丰富活动内容，创新活动载体，改进活动方法，使活动更加生动活泼，切实增强吸引力和感召力。

5、充分体现实效性。立足于解决问题，推动工作。制定的活动方案要符合本地本部门实际，采取的方式方法要切实可行，提出的整改措施要有针对性，领导干部要以身作则、率先垂范，使活动取得实实在在的效果。

6、充分体现长远性。立足长远谋划活动，着眼长效健全机制，总结提炼活动中创造积累的好做法好经验，努力培育具有党性特征、时代特色、组工特点的组工文化，以先进的组工文化不断引领和提升组织部门的自身建设。

二、目标要求

1、党性观念进一步增强。通过开展集中活动，进一步坚定中国特色社会主义信念，坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性；始终与党中央保持一致，自觉围绕贯彻落实科学发展观、加快建设富强和谐岱山谋划和推进组织工作；坚持立党为公、执政为民，既重政治品行，又重生活品行，自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、素质能力进一步提高。通过开展集中活动，进一步提升学习力，弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学；提升公信力，坚决贯彻执行党的理论、纲领、路线、方针和政策，带头遵章守纪，秉公办事，取信于民；提升执行力，牢固树立“我是最后一道关口”的思想，严谨细致干工作，雷厉风行抓落实，高标准、高质量地完成每一项工作；提升亲和力，坚持以人为本，尊重群众，平等待人，进一步密切党群干群关系。

3、改革创新进一步推进。通过开展集中活动，进一步践行党的*提出的“以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程”的要求，解放思想，敢于创新，争做创新的组织者、实践者和推动者；立足实践善于创新，尊重基层的首创精神和组织工作的基本规律，不断创新工作载体、工作方法、工作机制和工作制度，真正使组织部门成为改革创新思维最活跃、改革创新动力最强劲、改革创新成果最显著的部门。

4、突出问题进一步解决。通过开展集中活动，进一步解决组织工作不适应不符合科学发展观的突出问题，着力解决组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题。对具备整改条件的，立说立行，马上整改；对通过努力能够整改的，建立台帐，限期整改；对那些应该解决，但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，说明情况，积极采取措施逐步加以解决。要把落实整改、解决问题与建立长效机制有机结合起来，从制度上不断巩固和深化学习实践活动成果。

5、服务意识进一步提升。通过开展集中活动，进一步摆正位置，克服职业优越感，时刻牢记自己是社会的公仆，是人民的勤务员，用甘为人梯的服务抓班子、带队伍，用情系基层的服务抓落实、打基础，用热情周到的服务树形象、暖人心，用乐于奉献的服务树正气、作表率，始终做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，全心全意为人民服务。

6、良好形象进一步树立。通过开展集中活动，进一步振奋精神，以昂扬的精神状态，精益求精地做好每一项工作，切实做到爱岗敬业、奋发有为，进一步树立可信、可靠、可敬、可亲形象，真正把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

三、主要安排

根据统一部署，全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，从20*年3月开始，到2010年底告一段落。其中20*年为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。20*年的集中活动年，要围绕上级组织部门的要求，结合岱山实际，重点抓好15项工作：

2、严格要求，务求实效。积极借鉴保持共产党员先进性教育活动、领导班子“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动中的经验做法，坚持高标准、严要求，把活动的重点放在解决问题、推动发展上；注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下来，形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

3、注重宣传，营造氛围。利用组工信息、岱山党建网、部机关宣传栏等渠道，及时宣传活动的好经验、好做法，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，为活动的开展营造良好氛围。

4、统筹兼顾，促进工作。要正确处理开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，统筹兼顾，合理安排，把握好活动进度和节奏，实现“两不误、两促进”。