《检察院干部作风建设年工作总结》

检察院干部作风建设年工作总结

按照市委二届三次全会精神和全市干部纪律作风整顿电视电话会议精神，我区从2月13日开始，在全区各级党政机关和事业单位开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。通过学习动员、自查自纠、总结提高三个阶段的教育整顿，达到了统一思想、改进作风、推动工作的预期目标，取得了阶段性成效，为20*年工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。现总结如下：

一、高度重视，精心组织

区委把党员干部作风建设作为推进商州突破发展的关键来抓，将20*年确定为“作风建设年”，在春节前夕区委十六届三次全会上作出了《关于进一步加强党员干部作风建设的决定》。区委常委会多次召开专题会议，深入研究部署干部“作风建设年”活动，讨论制定了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》和《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》，成立了以区委副书记陈璇为组长的商州区干部纪律作风整顿活动领导小组，领导小组办公室设在区纪委，由区委常委、纪委书记王湘担任办公室主任。2月14日，区上在市影剧院召开了全区干部纪律作风整顿暨“作风建设年”动员大会，会上通报了20*年度全区查处的6例党员干部作风方面的典型案件，表彰奖励了20个作风建设先进单位，印发了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》、《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》、《关于成立干部纪律作风整顿活动督查组的通知》、《关于开展千人评议区直部门活动的实施意见》等干部作风建设相关文件，区委书记朱崇和作了动员讲话，进行了全面安排部署。各乡镇办事处和区直各部门都能按照区委的统一安排部署，把这次教育活动作为进一步改进工作作风，建设高素质领导班子和干部队伍的一项重要举措，作为整个“作风建设年”活动的重要组成部分，结合实际制定了作风建设年和干部纪律作风整顿活动实施方案，成立了以单位主要领导为组长的作风建设领导小组，采取灵活多样的方式方法，组织广大党员干部认真开展纪律作风整顿，做到了思想认识到位、工作措施到位、整顿效果到位，确保活动取得好成效。

二、加强学习，提高认识

围绕“统一思想，提高认识”，制定学习计划，明确学习内容，注重学习质量和效果，进行广泛深入的思想发动。区委中心学习组专题学习了胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上的讲话和省委赵乐际书记在山阳县调研视察工作时的讲话精神。各级各单位都能扎实组织学习，将学习教育贯穿于整顿活动的始终，坚持把学习教育同在全区开展的纪念改革开放三十周年“思想解放大讨论活动”结合起来，认真制定学习计划，确保学习时间、质量和效果，坚持把集体学习与个人自学、专题研讨结合起来，把学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，同干部职工的思想工作实际结合起来，记好学习笔记，写好心得体会、办好学习园地、黑板报，并把学习内容量化分解，确保每天都有新的学习内容。使全区广大党员和干部职工思想上高度重视，行动上落实到位，学习上扎实有效，统一了干部职工思想。全区共举办学习园地258期，干部职工人均记学习笔记5000字以上，写心得体会2篇。通过学习，全区党员干部职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，全区上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、发扬民主，深入开展自查自纠

全区各级党员干部认真对照《实施方案》中提出的共性问题开展自查自纠，采取印发征求意见表，召开评议座谈会，“领导点、自己找、群众评、互相帮”、“一人谈、众人帮”等方式，深挖细查，找准本部门本单位和干部职工中存在的各种突出问题，重点查找自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，全区共发放征求意见表4778份，归纳梳理意见、建议23类267条。区纪委召开民主评议会，对照十六个方面的问题，逐人进行对照检查。红门河乡广泛开展“三查”、“四比”、“五落实”活动，即查宗旨意识强不强、服务意识浓不浓、组织纪律严不严；比学习、比作风、比发展、比贡献；落实好领导干部联片包村与一般干部联组包户责任，落实好分管工作与中心工作责任，落实好执法人员与执法责任，落实好作风建设与推动工作责任，落实好目标任务与建章立制责任。同时，区纪委牵头在全区开展了“千人评议区直部门活动”，对区直部门机关工作作风、机关行政效能和机关形象进行了评议，各级各单位针对存在问题，在广大党员干部中广泛开展“六破六立”活动，提升了广大党员干部思想认识，从根本上增强了抓好作风建设的自觉性。

四、针对问题，及时调整整改重点

2月15日，省电台报道我区西荆乡农村低保金未发放到位情况后，区委、区政府及时召开会议，调整干部纪律作风整顿重点，从讲政治的高度深刻剖析原因、查漏补缺、闻过即改、举一反三、完善制度、建立长效机制。一是以西荆乡暴露出的问题为典型，结合干部纪律作风整顿活动、进一步强化各级干部为民意识、责任意识、纪律意识，努力提高工作水平。二是由6名副区长带队，民政、监察、审计、财政、教育及农口各部门参与，组成6个检查组，对全区低保资金和其他惠农补贴资金的发放进行一次全面检查。三是由主管农业副区长负责，组织财政、监察、审计、民政、教育等部门研究制定“商州区涉农专项资金管理和责任追究办法”，明确了每个环节的主体责任、工作时限、监管责任、处罚措施。四是对西荆乡相关违纪人员进行了严肃查处，并将此事通报全区，作为干部学习的内容，吸取教训，引以为戒。

五、整改提高，建章立制

五是树立一批先进典型。通过层层推荐，评选表彰一批作风建设先进单位和勤廉兼优干部，对党员干部进行示范引导，激励先进，鞭策后进，把党员干部和机关作风建设推上一个新的台阶。

六是查处一批典型案件。把查办案件工作贯穿作风建设活动的始终。继续加大明察暗访工作力度，加强基层办案工作，重点查处作风建设方面和破坏投资环境的人和事以及基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。充分发挥查办案件的社会综合效果，深刻剖析发案原因，针对问题完善相关制度，达到查处一案、治理一线、教育一片的效果。

七是创新一批制度。针对在作风建设主题活动中发现的新情况、新问题，以及群众建议，采取有效措施，以务实的作风，切实加以解决。同时制定、修定和完善相关制度，把好的做法和经验及时用制度固定下来。区作风办进行认真总结梳理，提练一批管人、管权、管钱、管事的制度，在全区推广，形成作风建设长效机制。