《青年安全示范岗材料》

青年安全示范岗材料

青年安全生产示范岗事迹材料

自足自我勇于开拓共同推动电力事业发展

—合肥天海电气技术有限公司电子车间创建青年安全生产示范岗事迹材料合肥天海电气技术有限公司全体青年职工积极响应上级团委的号召，认真积极的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动，为青年安全生产、思想文化建设填上了浓重的一笔，也为企业创造了高效的经济业绩。其中最为突出的，是企业电子生产车间，一支由全体女性所组成的巾帼队伍，连续多年实现安全生产无事故，累计生产器材数十万件。2009年该车间被公司授予“青年先锋队”的荣誉称号。近年来，更是在工作中屡创佳绩，多次获得公司的嘉奖。

从青年安全生产示范岗活动开始，企业团支部把产品质量与安全工作紧密相结合，在活动中突出电力企业特点，以“求高效、更求安全”的指导思想，在抓工作力度的同时，进一步推动青年安全生产示范岗活动走向规范化和科学化的发展道路。

一、创建活动规范机制

全车间紧密围绕安全生产和提高整体素养的这个中心工作，在活动开展之初，我们充分发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动机制。成立了创建安全生产管理小组，制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，《安全生产奖惩制度》。规定团支部与生产小组，对活动定期进行检查，每月召开安全消防生产会议，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、通报表彰。并通过网络、板报等积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。

二、以点带面扩大活动影响力

电子车间

2011

年4月13日