《安全检查与隐患整改管理规定(试行)》

安全检查与隐患整改管理规定(试行)

第一篇：安全检查与隐患整改管理规定（试行）新疆华源通盛矿冶有限公司安全管理制度

安全检查与隐患整改管理规定

1.1目的

为规范安全管理，加强安全检查，及时发现并整改事故隐患，杜绝安全事故，特制定本规定。

1.2适用范围

本规定适用于公司项目建设期和生产运行期的安全检查与整改；项目建设期同时执行《工程承包商安全管理规定》中相关内容。

1.3职责

技术管理部是安全检查与整改的归口管理部门，其他部门依据工作职责及本规定做好相关工作。

2.安全检查的要求

2.1安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与职工相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

2.2开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由相关领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3安全检查的内容

安全检查的重点内容是查组织机构、查思想、查制度、查工艺、查违章、查设备隐患、查季节性安全措施、查记录等。

3.1查组织机构。各部门、班组是否成立安全管理领导小组，明确安全职责，配备专（兼）职安全人员。

3.2查思想。员工对安全生产的认识，正确处理安全与生产的关系。

3.3查制度。查对各项安全管理制度的学习、执行情况。

3.4查生产工艺操作。各操作岗位是否严格执行安全操作规程。

3.5查违章。工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通，高危作业的程序，是否存在违章指挥、违章作业现象等。

3.6查设备隐患。机械、电、仪、厂房、通道、安全设施、消防设施、器材等安全状况是否良好。

3.7查季节性安全措施。春季查防雷、防静电、防跑漏滴漏，防建筑物倒塌措施落实情况；夏季查防暑降温、防台风、防汛措施落实情况；秋季查防火、防冻保温措施落实情况；冬季查防火、防爆、防煤气中毒、防冻防滑措施落实情况。4安全检查的周期

4.1公司主管领导每月组织一次综合性安全大检查；技术管理部每周组织一次专业性安全检查;生产运行部负责人、安全工程师、各专业工程师、技术人员、值班长每天至少一次安全巡查;重点操作岗位责任人每小时至少一次岗位巡查。

4.2各专业工程师、技术人员根据各自工作范围，每周至少一次对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、仓储系统等重点危险岗位进行全面的专业检查，确保设施、设备的完好有效。

4.3生产运行期间实行夜间总值班巡查制度，每班至少巡查二次。

4.4在装置开车、停车、检修、试运转及生产异常时，相关管理人员增加安全巡查次数，必要时跟班检查。

4.5节假日前由公司主管领导组织进行安全生产综合大检查。5安全检查的质量控制

5.1生产运行期间，安全检查实行岗位签到制度。所有检查人员必须在岗位签到表上签名，注明检查情况。所有检查人员要适当错开检查周期或路线，确保每个时间段均有管理人员在重点岗位巡查。检查签到表每周五下午五点以前由安全工程师或其指定人员收取。

5.2生产运行期间，生产岗位的值班长和当班主要操作工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查，在检查簿中准确记载巡查数据。生产运行部安全员每天下午五点钟以前负责督促检查一次，检查人员要签名确认。

5.3各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录。各管理人员在每周五下午五点钟以前将检查情况汇总上报给公司主管领导，并抄送安全工程师。

6.整改隐患的要求

6.1对检查中发现的事故隐患，技术管理部负责制定隐患的整改方案，做到定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

6.2对检查中发现的安全违章违纪行为，依据本规定对责任人进行处罚。

6.3在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司，今天能整改的不推到明天。

6.4暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应制定整改计划，限期整改。

6.5对各级管理人员检查查出的较大安全隐患，应该及时通报给安全工程师，安全工程师要填写《隐患整改通知单》，明确整改期限和整改责任人。整改责任人必须在《隐患整改通知单》上签名确认。

6.6不能按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时扣分。由此造成事故，实行责任追究。7违章处罚

7.1未按期组织安全检查，对责任人罚款200元。

7.2未按期进行安全巡查，对责任人罚款100元。

7.3未在签到表上认真填写检查记录，对检查人罚款100元，检查记录造假的，对造假者罚款200元。

7.4未及时制止违章违纪行为，对检查人罚款100元。

7.5未按期上报检查结果，对检查人罚款100元。

7.6未按期整改事故隐患，对整改责任人罚款200元

7.7未在规定的期限内反馈整改任务完成情况，对责任人罚款100元。

7.8检查不认真，流于形式，未能及时发现问题，对检查人罚款200元。

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第二篇：1安全检查与隐患整改管理制度安全检查与隐患整改管理制度

1.目的

为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。

2.职责

2.1安全环保科是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。

2.2各单位负责本办法实施工作。

2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

3.工作程序

3.1安全检查的内容和形式

企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查和不定期安全检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。

3.1.1综合性检查：

⑴厂级安全检查，每季度一次进行。由公司办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与。检查出的安全隐患由办公室负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。

⑵车间级安全检查，每月一次。由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检查，检查情况报安全环保科。

（3）班组级安全检查，每周一次。由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

3.1.2专业性安全检查。由各专业部门负责人组织本系统人员进行，每年两次。

⑴技术科：工艺参数、管道标识、危险建（构）筑物等。⑵设备科：机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等。⑶安环科：危险物品、防护用品、器材、防火防爆、防尘防毒等。⑷保卫处：消防设施、防火防爆、厂内交通等。

3.1.3季节性安全检查。由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。

⑴春季安全大检查，以防雷、防静电为重点。

⑵夏季安全大检查，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为重点。⑶秋季安全大检查，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为重点。

⑷冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为重点。

3.1.4日常检查：

⑴岗位操作人员。认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中检查，并填写检查记录。

⑵各级管理人员：在各自的职能范围内进行日常检查，并填写检

查记录。

3.1.5节假日检查：

各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检查，并有检查记录。

3.1.6不定期安全检查。该项检查由相关职能部门负责进行。⑴根据国家、政府的要求和公司的实际情况，随时组织的有针对性的安全检查。

⑵新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，生产出现问题必须进行的安全检查。

3.2安全检查的要求

3.2.1每次安全检查前必须制定详细的安全检查计划，明确检查目的、检查要求、检查内容；组织由能够满足检查人员要求的人员组成安全检查组，人员应有相应的知识经验，熟悉有关标准和规范。并保存安全检查计划表和安全检查组人员名单。

3.2.2根据安全检查的类别、内容和形式制订各种检查的《安全检查表》并下发。编制安全检查表的依据主要有：

⑴国家和地方有关法律、法规、规章、文件的规定；⑵有关的标准、规范、规程和规定；⑶国内外的事故案例；

⑷风险分析确定的危险部位及防范措施。

3.2.3各部门安全检查项目要填入安全检查整改记录，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”：定治理措

施、定负责人、定资金来源、定治理期限，同时建立隐患治理台帐。

3.2.4各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况每半年进行检查一次，主要检查内容是整改落实是否到位情况，。

3.3安全隐患整改3.3.1事故隐患范围：

3.3.1.1危及安全生产的不安全因素；

3.3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；

3.3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

3.3.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

⑴对一般安全隐患，责任单位要在1-3天之内完成整改；暂时不能完成的整改项目，除要采取好临时性防范措施外，限期解决。

⑵对重大安全隐患，公司应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包括下列内容：

①治理期限和目标；②治理措施；

③责任机构和人员、经费和物资保障；④应急救援预案。

并自发现重特大生产安全事故隐患之日起15日内，将评估报告和治理方案报市政府和市安监局及其它部门。无力解决的重大隐患，除采取有效防范措施外，应书面向辉县市政府报告。4附则

4.1本制度从下发之日起执行。

4.2本制度由公司办负责解释。

宜城市聚鑫磷制品有限公司

2011年2月18日

第三篇：安全生产检查与隐患整改安全生产检查与隐患整改

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88更新时间：2010-7-179：04：11

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安全生产检查，是企业生产特点，对生产中的安全工作进行经常性的，突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

一、生产检查的目的和要求

安全检查的目的在于了解企业各部门，各车间的安全生产管理情况，发现生产现场不安全的物质状态，不安全的工作环境，不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时解决和纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产，参与检查和解决生产中的不安全问题，实际上也是宣传贯彻安全第一，预防为主这个安全生产方针的活动。

1962年，国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定，对安全生产检查提出了明确的要求。

第

一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容，作为企业每年不可缺少的群众性活动，安全生产检查规范化，制度化

第

二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第

四、生产检查活动要注意联系职工群众，避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则，也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改，安全生产检查中发现的问题限于物质条件，当前还不能解决的，要订出计划，分期分批，有计划地进行整改。

二安全生产检查的组织形式

企业安全生产检查的组织形式，要根据检查的目的和内容而定，一般来说主要有以下几种形式

以企业领导为主，各职能部门负责人参加，组成安全生产检查组进行安全检查，这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况，使提出的整改措施切合实际，解决问题及时，效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者，对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动，使得检查面广，有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况，从职工群众中找到消除不安全隐患的办法，就此发动和依靠群众落实整改措施。

以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强，具有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。

以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查，

这种形式能使职工直接参与企业的安全生产管理，并发挥其监督作用，而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。

查管理，查制度，就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。

企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全，执行的如何。

12、对接到《重大事故隐患停工整改通知书》而未立即停工进行整改的，由安全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。

13、对事故隐患不采取措施，致使发生事故，造成生命和财产损失的，对责任人员按照相关规定追究责任。

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