《安全检查和隐患整改管理制度》

安全检查和隐患整改管理制度

1.职责

1.1热电厂安全员负责各车间安全生产工作监督、检查。

1.2车间安全员负责各车间安全生产工作监督、检查。

1.3班组安全员负责本班组范围内安全生产工作检查。

1.4员工负责巡回检查路线范围内的和临时安排的区域安全生产工作的检查。

2.检查方式、组织方法和检查内容

2.1部门级安全检查，由热电厂安全员组织发电部、设备部管理人员进行检查，每月检查一次。检查需填写《热电厂安全检查记录》。

2.2车间级检查，由车间级安全员组织车间管理人员进行检查，每周一次。检查结果汇总至副总经理、热电厂安全员处。

2.3班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，进行检查。

2.4岗位检查。必须严格履行巡回检查制度，发现问题及时上报，并做好记录。

2.5日常安全检查以查违章、查隐患、查管理、查文明生产、环境卫生为主要内容。、2.6季节性安全检查：

2.6.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；

2.6.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；

2.6.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；

2.6.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；

2.6.5季节性安全检查由热电厂安全员组织发电部、设备部管理人员进行检查。

2.7专业性安全检查：

2.7.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施；

2.7.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等；

2.7.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等；

2.7.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；

2.7.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

2.7.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；

2.7.7专业性安全检查由热电厂安全员组织发电部、设备部管理人员进行检查，检查结果汇总至副总经理、热电厂安全员处。

2.8节假日安全检查：

2.8.1重要节假日（如：元旦、春节、五

一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；

2.8.2节假日安全检查由车间安全员组织车间管理人员、班组安全员进行检查并做好记录，检查结果汇总至副总经理、车间负责人处；

2.8.3节日前需认真检查下列情况：

2.8.3.1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况；

2.8.3.2生产场所及办公室防火和安全保卫情况；

2.8.3.3假日生产安全措施的安排落实情况；

2.8.3.4劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；

2.8.3.5各类设备的安全运行以及隐患整改情况；

2.8.3.6节假日值班人员的落实情况。

2.9不定期安全检查

2.9.1新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。

2.9.2各级安全检查，必须认真做好记录。

2.9.3对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

2.9.4对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交部门）；

2.9.5检查出的隐患如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。

2.9.6凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各车间专业工程师应采取有效的风险消减措施并监督执行；

2.9.7各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；3隐患整改

3.1事故隐患范围：

3.1.1危及安全生产的不安全因素；

3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；

3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

3.1.4事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

3.2事故隐患治理项目实行分级管理，热电厂安全员负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作；

3.3对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限），“两不推”（班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂）；

3.4对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护；

3.5车间负责人对事故隐患的整改负首要责任，专业工程师应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。

3.6各部门及车间负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收、汇报工作。

第二篇：安全检查和隐患整改管理制度安全检查和隐患整改管理制度

1目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工

3.1公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

4内容与要求

4.1日常安全检查

4.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4.2定期安全检查

4.2.1春季安全检查。以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2夏季安全检查。以防暑、防中毒、防汛为重点。

4.2.3秋季安全检查。以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4冬季安全检查。以防火、防冻、防滑为重点。

4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

4.3专项安全检查

4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。

4.3.2安全防护装置的安全检查。

4.3.3防火、防爆的安全检查。

4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。

4.4节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实

执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

4.9对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4.10凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

5相关制度

《安全奖惩制度》

《综合管理考核办法》

45.2安监科查出的事故隐患，对所在单位下发《事故隐患整改通知书》，一式二份，一份交整改单位，一份存根。隐患所属单位接到《事故隐患整改通知书》后，要立即组织人员整改落实。对当时无法整改的隐患，所属单位负责人应当采取可靠的安全防范措施，制定相应预案，并将整改方案以书面形式报安监科和相关部门。对能整改而不整改、无故拖延整改时间和不按规定期限将《事故隐患整改通知单》和整改情况返回安监科的单位，对其处于50元罚款，因此而导致事故发生的，将追究隐患所属单位负责人责任。

5.3对在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生的单位，对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果的单位，经公司安委会研究，给予单位或个人50—500元的奖励。对因排查隐患期间为抢救员工、公司财产和处理事故中表现突出的单位或员工，根据贡献大小，给予200—2000元的奖励。

5.4在接到有关自然灾害预报时，公司主管部门应及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全时，应立即启动应急预案，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。