《公司纪检监察定期督查巡查制度》

公司纪检监察定期督查巡查制度

为进一步加强对各子（分）公司、各部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，建立健全纪检监察督查巡查工作长效机制，确保全公司纪检监察各项工作任务的落实，促进党员干部勤政廉政，特制定本制度。

一、督查巡查工作原则

（一）实事求是原则。开展督查巡查工作要紧密结合中心工作，有针对性，督查巡查事项应全面、准确、客观，督查巡查结论要实事求是。

（二）交叉督查原则。为保证督查巡查事项的落实，业务部门应协助纪检监察员对专项事项开展交叉督查巡查工作。

（三）质量效率原则。督查巡查事项按程序办理，明确办理时限，提高工作实效。

（四）安全保密原则。严格执行保密规定，对督查巡查事项及办理情况要严格保密，对相关资料要注意保管，不丢失、不外传。

二、督查巡查工作内容

（一）各子（分）公司、部门贯彻上级决定决议、执行落实工作计划的进程效能情况；

（二）各子（分）公司、部门领导班子及重要部门、重要岗位人员勤政廉政情况；

（三）群众集中反映的涉及党风廉政建设方面问题；

（四）全体干部职工执行公司各项规章制度情况；

（五）集团公司交办的其它专项工作任务完成情况。

三、督查巡查工作方法

（一）督查工作方法

1、当查出一般违规违纪问题，对当事人进行批评教育，并视情况下整改意见。

2、当查出严重违规违纪事件，应立即制止，并报告市纪委、财政局纪检组，按相关程序查处。

（二）督查巡查结果将在一定范围内予以通报，达到警示教育的目的。