浅谈政协干部的人格力量及素质修养

政协机关作风建设的状况如何,直接关系到整个政协工作的质量和水平,而政协干部作为政协机关的主体,在政协机关的组织、作风和思想建设中以及为整个政协工作服务中的作用尤为重要.因此,培养一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务熟悉的高素质政协机关干部队伍,营造一个良好的工作环境,使政协机关真正成为团结协调、廉洁务实、精干高效的办事机构,才能

不断推进政协工作的制度化、规范化和程序化的进程,以适应新时期政协工作的需要。人民政协是我国最广泛的爱国统一战线组织,它是由各族各界人士组成的,其主要职能是政治协商、民主监督,参政议政。作为政协干部,这就特别要求我们不仅要有改革创新的工作能力,同时还必须具有承受各种巨变的心理素质。面对复杂局面,要有去留无意,荣辱不惊的平稳心态。而且这种心态就是一种作用,一种政治品质,一种道德情操和思想境界。

政协干部的人格力量就应该是心平气和。就社会分工而言,职位有高有低,任务有轻有重。但一部分人认为职位低了不能干大事,事少了就是被冷落。大有一种油尽灯枯和失落、自卑之感油然而生。于是就听之任之,无所事事,反正闲着是闲着。实际上,位不在高,为民就行;权不在大,秉公就成;事不在多,务实则准。笔者以为,在这些所谓有职无权的部门工作,从一定程度上讲,是卧薪尝胆,是修炼,是对心平气和、平心静气的诠释.

心平气和是一种博大的胸襟,健康的心态。是一种美好的愿望和积极追求,是一种人性的释放和高尚的境界。也是一个干部为人、做官、做事的基础。心平气和与平心静气的核心都是平。但这里的“平和”并不是随遇而安,消磨锐气,不是昏昏噩噩、随波逐流,不问世事。而是实事求是的一种健康状态。要达到这种极佳的健康心态,就要平平淡淡做人,踏踏实实办事。即:常有平常之境,常持平淡之欲,常做平凡之人。常育平静之脑,常炼平衡之功。

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常做平凡之人。做平凡之人,干平凡事,当是做人的基本准则。高高在上,官气十足,脱离基层,脱离群众,最终必定倒下。因为,没有平凡奠基,一切卓越便无从拔地而起。平凡的人做好了平凡的事就是不平凡的人。而不平庸是我们的最终要求,在我们的整个干部队伍中的一些人身上,往往是平凡的做不到或做不好或根本不自觉去做不认真做,如读几本平凡书而广取博收,办几件平常事服务于民取信于民。但有些人就是不做,非要去读名人名著,名篇名作,读了之后又一知半解,断章取义。办了几件事非要上级知道,以此树立政绩,并以此为荣耀,四处招摇撞骗;同样,诚实守信不难,顾全大局不难,服从组织不难,但就有人做不到。所以说,平凡本身就包含着不平凡,我们要对生活永远感到新鲜,对平凡事物不觉厌烦,从一点一滴的平凡事做起,且持之以恒,一以贯之。

常育平静之脑。平静是支撑点,是调节器,是降压器,也是清醒剂。每一名干部的工作有顺境,也有逆境,有平坦,也有坎坷,有高潮,也有低落。有机遇,也有挑战,有收获也有失落。一个心理健康,思维成熟的人,面对大量频繁的工作活动,复杂、显现的量变过程和质变结果,应该平静地应对变化,冷静地观察变化,安静地感悟变化。然后再作出平静的自我选择。用这样的脑子去思考问题,观察事物,才能战胜自我,战胜一切,同时还要适应寂寞的环境,乐于过宁静的生活,不以物喜,不为利动,不以已悲,不为俗感,耐得住寂寞,忍得住孤独,挨得住诱惑,守得住清贫,保得住节操。

常练平衡之功。平衡是事物暂时稳定的状态。因为有了平衡,事物才有所区别,人类才有秩序,个人才有健康。一个干部的责任和义务,从一定意义上说,就是做平衡的工作。物的平衡,人的