《女工委工作计划》

女工委工作计划

2011年女工委工作指导思想是。以党的十七届五中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成2011年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。

（一）抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。

（二）维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

（三）配合旗女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

（四）继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排，丰富女职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。

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第二篇：学校女工委工作计划2013—2014年度女工委工作计划

一、指导思想

本年度我校女工委坚持围绕教育局工会女工委和学校工会以推进素质教育为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广大女教职工为学校的发展作贡献。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下女教职工工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习和思想教育。

（1）组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

（2）认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

（3）围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。

（4）关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。

“五个一活动”即。读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。（1）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。（2）配合学校办好教工趣味运动会。

5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。（1）做好“关爱教师十项实事”工程。

（2）坚持“五必访”制度。生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访。

（3）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

（4）加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

三、2013—2014学年度工作安排

1、九月份。召开全校女学生会议。

2、十月份。筹备并组织慰问退休和生病的教职工。

3、十一月份。组织女教师参加妇检。

4、十二月份。组织女教师学习十八大精神。

5、一月份。元旦庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、排球比赛；象棋、围棋、跳绳比赛等活动。

6、

二、三月份。组织教师参加各种培训活动；庆祝三八妇女节，举行排球比赛。

7、四月份：召开全校女学生会议

8、五月份。劳动节庆祝活动。

9、六月份。开展迎接“六〃一”儿童节的亲子活动。

10、

七、八月份。组织教师参加各种培训活动。

11、八月份：

（1）2013—2014学年度女工工作总结。（2）商讨制定下一年度女工工作计划。

女工委2013年9月

第三篇：2014年度女工委工作计划2014年度学院女工委工作计划

学院女工委

为充分发挥女职工主人翁作用，为学院的发展做出贡献，保障女工合法权益，根据学院工会有关文件精神，特制定学院2014年女工委员会工作计划如下：

一、加强学习，提高认识

积极组织和引导学院全体女工加强学习，提高认识，强化责任意识，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女工崇尚科学，反对迷信，帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制

1、建立女工委员会工作制度：

（1）定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结；

十一月份：配合学校工会开展师德教育月活动，鼓励广大女教职工争

做师德标兵。

十二月份。做好2010年年终总结。