《党委中心组学习制度》

党委中心组学习制度

为加强xx党委中心组理论学习，建设“学习型党组织”，提高行领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力，创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，建设“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）政治堡垒，打造“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）班子队伍为目标，按照“五有”（有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案）原则，特制定本制度。

二、中心组组织设置及职责组长：党委书记（董事长）副组长：党委副书记（行长）成员：其他党委委员（包括监事长、副行长等）秘书：党办主任

组长职责。审定学习计划，拟定研讨专题，提出学习要求，组织学习和研讨，检查、讲评学习情况，搞好学习成果总结和交流。组长缺席时由副组长主持学习。

秘书职责。根据党组的要求拟定年度和季度学习计划；做好与学习有关的事务性工作；负责学习考勤和记录；撰写学习总结、通报或简报；敦促中心组成员完成体会文章；及时了解理论信息和动态，当好组长的助手。

三、学习内容1.党和国家的重大方针、政策以及中央重要会议精神；社会主义核心价值观。

2.本行的重大工作部署、重要会议精神。

3.金融行业的先进经验，国际国内金融发展新思路、新方法以及其他银行在管理方面的先进经验。

2.每次学习要有学习主题，有中心发言人，发言人要准备发言材料。

3.每位参加理论学习组学习的人员都要有专门的学习记录本。每次学习（包括集中学习和自学）都要有学习记录。

4.因出差等原因未参加集中学习的，要及时补课，以保证学习质量和学习内容。