《镇2023年上半年党委工作综述》

镇2023年上半年党委工作综述

今年以来，面对经济持续下行的巨大压力，我们在县委、县政府的正确领导下，紧扣“旅游强镇、商贸富镇”的发展战略，全镇上下齐心协力，直面挑战，攻坚克难，巩固提升脱贫攻坚成效，奋力实施项目攻坚、乡村振兴等重点工作，实现了全镇经济建设和社会事业的健康发展。

一、促进经济建设

招商引资效果显著。积极响应县委县政府关于招商引资的战略部署，研究制定了工作方案。镇主要领导带队分赴重庆、贵阳等地进行项目推介，宣传招商引资优惠政策。2023年，8家公司在xx成功注册并开展业务；xx招商引资到位资金11.2亿元；完成5个招商引资项目包装，完成4个商标的申报工作。

农业经济稳步上升。坚持把发展农业产业化作为调整和优化农业、农村经济结构的重大举措。大力发展现代高效特色农业，狠抓稻、豆、林、果、牧等特色产业培育，挖掘农业内部增收潜力，对外抓劳务输出，增加农民工资性收入，并着力培育重点专业户和专业市场。

旅游产业不断发展。积极利用资源和区位优势，大力发展旅游产业。一是服务能投集团旅游大开发。树立紧抓景区开发机遇意识，全力服务景区建设，完成征地750亩，临时用地270亩，房屋拆迁农户36户；二是打造重点乡村旅游项目。按照全域旅游的战略部署，围绕康养、生态、研学、采摘体验大力发展旅游业，坚持以旅促农、农旅结合、产村相融、景村相融的原则，紧紧依托能投集团公司重点打造三大核心景区，大力发展休闲观光农业，拓展农民增收渠道。通过重点旅游项目的打造，提升了新村对游客的吸引力。总投资1500余万元的县级重点旅游项目已完成部分基础设施建设任务，建设公路13.1公里，产业发展1000亩，完成易地搬迁集中安置点基础设施及附属工程、游步道建设并投入使用。

二、加强基础建设

基础设施加快建设。公路项目方面：2023年xx镇村村通公路建设总计34条，总长度达101.4公里，投入资金近7000万；年底投入150万元的公路维修工程即将完成；年底投入280万元的道路附属设施工程已进场作业。安全饮水工程方面：2023年安全饮水投资349万，修建蓄水池7座，安装饮水管网42千米，解决了8个村、352人饮水难的问题。集镇配套设施方面：集镇污水垃圾处理、绿化亮化等配套设施基本完善，河道防洪堤工程预计投资1700万元、新建堤坝3千米，已进入方案设计论证阶段；自筹资金5万余元对下水道和观景平台多次暴雨滑坡进行清理，自筹资金20万元用于全镇污水管网支管建设，进一步了完善场镇排污设施。

三、发展社会事业

科教文卫稳步提升。大力开展科技下乡活动，开展产业技术培训160次以上，关键农时指导培训5次以上，每村培训人数平均达350人以上，并发放各类技术培训资料户平达8份以上。始终坚持教育优先，投资268万元，改建中心校运动场5600余平方米，新建中心幼儿园食堂200平方米、运动场悬浮地板1560平方米、道路透水混凝土1100平方米、道路200米，改建小学校舍堡坎及栏杆40米；全面落实控辍保学各项措施，建立全镇控辍保学基本台帐和送学上门学生台帐；加强学校基层治理、扶贫领域腐败和作风问题的自查和整改工作，确保了良好的教育环境。开展了文化扶贫下乡活动，村村配齐电脑、音响，完善农民健身体育篮球场，丰富了广大人民群众的精神文化生活。大力开展卫生健康行动，xx完成全民健康体检8750人，艾滋病筛查5100余人；xx完成免费“母婴阻断”56例，免费孕检共220人；加大宣传教育力度，利用卫生纪念日、第35个爱国卫生活动宣传月等中国公众节日开展宣教活动，受益群众超过2500人次，有效提升了群众健康素养；2023年我镇共出生新生人口292人，符合政策生育率96％以上，政策外生育率低于4％；两癌筛查300人；大力实施健康扶贫救助，xx卫生扶贫救助投入金额10万余元。

社会保障不断加强。健全了最低生活保障制度，落实应保尽保政策。2023年开展城乡低保复核工作2次，共计清退41名城乡低保人员，新增280名城乡低保人员；落实低保1317人、特困户344人，发放低保资金共计298.7万元、特困供养金233.4万元；完成特困人员生活治理能力评估工作；及时录入和更新城乡低保系统与实际发放台账一致。针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况，有重点地帮助和扶持，开展临时困难救济，审查报县审批临时救助89人，解决临时救助资金23.4万元，审核报镇审批临时救助45人，解决临时救助资金2.25万元。及时录入困境儿童相关信息和申报事实孤儿、公布村务公开等相关工作；录入全镇一千多名退役军人、现役军人家属、丧属等信息；及时落实救灾救济资金和高龄老人补助的发放；实施地质灾害避险搬迁工程，安置49户142人；xx转移贫困劳动力就业578人、公益性岗位安置110人、参加就业培训48人、创业7人，城镇登记失业率控制在3.6％以内。

基层党建持续推进。坚持把抓好党建工作作为首要职责，督促班子成员强化“一岗双责”责任落实，xx先后主持召开镇党委会26次，专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作，带队深入村（社区）开展党建专题调研23次。季度组织召开党建工作会、“支书论坛”，听取党建工作汇报，xx发展党员11人。坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，对全镇35岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研，遴选村级后备干部20名，开展为期3天后备干部培训。加大资金投入力度，整合各类资金120余万元，新建或改扩建活动阵地3个。

行政效能显著提升。以县委群工局发起的“六大行动”为契机，改善工作作风，深入群众，广泛宣传，增强与群众的联系，营造了服务型政府的印象；以县委“三大行动”为契机，主要领导带头，破除职工干部因循守旧、亦步亦趋的消极思想，破除首先求助上级、寻求他人解决的依赖思想，提升干部自我解决问题的能力；创新“四每工作法”，带动镇村干部纪律意识提升，营造了良好工作作风；加强领导干部和职工之间的沟通交流，为每个人提供展示能力平台，实现互动促进，提升了办事效率和政府执行力。

作风建设切实加强。进一步加强政府采购、投资项目的监督管理，严格行政、财政、审计监察。纠正“四风”，严格控制“三公”经费，公务接待、公务用车及运行费、会议费只减不增。班子成员之间、班子与镇村干部之间积极开展交心谈心，及时沟通思想，充分调动了干部队伍的积极性，提高了政府科学决策水平和工作效率；注重对镇村干部的能力提升，全力配合上级推进村后备干部试任职工作，完善了镇村目标考核办法，提高了镇村干部工作积极性。持续开展了腐败和扶贫领域作风问题专项整治；开展了惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项清理行动，23个村、2个社区全覆盖，共计9950户、30285人，“一卡通”12555张，明确职责，层层压实责任，坚决纠正和查处各类违纪违法行为，确保了补贴资金及时、安全、足额落实到户到人，充分发挥补贴资金效益，让“一卡通”真正成为群众的“明白卡”、“幸福卡”，切实提升了群众满意度。实行了党风廉政建设社会评价、”最后一公里”全覆盖走访、平安建设群众满意度社会评价同安排同部署，通过采用电话访问和民主测评相结合的方式，切实提升了工作成效。