《探析林业工作思想政治水平策略》

探析林业工作思想政治水平策略

摘要。在林业企业中开展思想政治工作对于凝聚职工力量、化解职工矛盾、振奋职工精神、理顺职工情绪、统一职工思想具有重要的作用，更是传播和学习党先进理念和思想的重要渠道。在我国建设社会主义现代化的过程中，开展林业职工思想政治工作能够有效增强职工思想道德水平，有利于对四有职工的培养，有利于实现经济效益增长，实现企业可持续发展。对林业企业思想政治实践过程进行学习和总结不难发现，很多林业企业均逐渐重视了思想政治工作并获得了一定的效果。本文就对林业工作思想政治水平提升策略进行探析。

关键词：林业;职工;思想政治;提升;策略

近些年来，社会主义市场经济不断发展，改革开放不断深入，林业企业经济也获得了良好的发展。在这样的环境以及形势之下，林业企业必须要转变自身的思想政治工作方法和模式，结合新的背景和环境进行创新，遵循科学发展观，与林业企业生产经营活动实际相结合，明确职工需求，坚持创新发展，对林业企业思想政治工作进行重新、深刻的认识，构建科学、良好、有效的工作机制以及管理模式。引领全体职工发挥自身聪明才智，通过团结协作和不断创新来实现林业企业可持续发展。下面就探析林业工作思想政治水平提升策略。

一、开展林业思想政治工作的必要性

企业思想政治工作需要长期开展、广泛开展以及深入开展，林业企业职工思想政治素养直接关系到了林业企业经济效益，已经成为了林业企业开展生产、经营、管理活动的重要基础。开展林业企业思想政治工作具有很强的必要性。首先，通过开展思想政治工作能够保证企业顺利应对外界变化。自从改革开放以来，我国一直在建设社会主义市场经济体制，致使企业外部环境发生了改变，大多数林业企业所面对的市场环境都越来越复杂。在这样的情况下开展思想政治工作能够充分发挥思想政治的指导作用，对职工思想压力以及精神压力进行有效的缓解，调节企业职工的心理，对职工情绪波动进行平复，进而促进林业企业持续、健康以及稳定发展。其次，提高林业企业思想政治水平能够促进实现企业跨越式发展和进步。在新时期和新环境中，要求林业企业不紧要将原有的发展水平有效保持，还要突破自身实现更佳的发展。想要实现更加高层次和高水平的发展，必须要充分发掘林业企业职工的潜能以及能动价值，通过开展思想政治工作对职工发展进行推动以及引导，最终实现林业企业良好、全面、科学发展这一重要目标。

二、提升林业企业思想政治工作水平的具体策略

（一）对思想政治工作方法进行创新。在新的环境、新的时代以及新的社会中，工作对象发生了更为广泛和深刻的变化。在林业企业开展思想政治工作时，要注重开拓新途径，运用新方法和手段，认真学习优秀成果，借鉴成功经验，不断汲取新的成果和技术，对思想政治方法、模式和途径进行全方位改善，使其更加完善。在林业企业职工参加思想政治活动的同时，职工将自身思想意识、素养和境界提升，改变自身不良行为习惯，提高自身专业素养。使职工更加深刻的意识到团结同事、化解矛盾、持续学习、克服困难和挫折的重要性，在林业企业中形成良好的企业文化和工作氛围，使职工更加热爱工作，热爱林业企业，通过坚持不懈的努力和学习使林业企业获得更好的发展。

（二）努力提升自身素养。想要做好林业企业思想政治工作，要求思想政治工作人员必须要坚持从自身做起。由于每一名林业工作者起步以及基础均存在着一定的差异，包括面临问题的差别以及思想状况等。比如，有些职工存在子女就业困难，有些职工存在社会保障问题等，这些问题的存在均影响了职工自身的思想，这些问题对于林业发展以及林业改革十分不利。因此，思想政治工作人员应在开展思想政治工作的过程中坚持从职工需求以及实际出发，对科学发展观进行落实，对职工矛盾进行高度重视，切实帮助职工办事，对问题进行解决。只有这样才能够充分发挥无私奉献的精神，团结一心解决困难和问题，更好的实施林业建设。

［4］祖洪梅.加强和改进林业企业思想政治工作的措施分析［j］.神州，2018，（27）：297.

［5］王凤琦.新形势下做好林业职工的思想政治工作浅谈［j］.现代企业文化，2018，（18）：218.

［6］洪壮丽.林业企业思想政治工作创新与管理高效化措施探讨［j］.企业文化（下旬刊），2018，（1）：124.