纪工委书记述职汇报会讲话

一是问题不透。主要是对问题挖掘的还不够。因为发现问题、研究问题、解决问题是理清工作思路的过程。问题抓不准,就不可能有明晰的工作思路。

二是对接不好。领会上级精神和领导意图是确定工作任务的依据,只有对接工作做得好,并结合自身工作实际,才能更好地落实我们的工作任务。

三是重点不清。只有把工作的重点突出出来,才能抓住工作的主要矛盾,这是带动和推动整体工作深入落实的有效手段。

四是创新不够。没有创新,工作就会停止不前,就不可能有新发展。我们一定要记住创新是推进工作深入开展、提升工作水平的源泉和动力。

五是目标不明。目标是我们努力的方向和奋斗的航标,没有既定的目标,工作就会迷失方向,就象大海中的一片叶舟,无目的地漂行。

六是计划不详。工作计划是确保工作统筹性、指导性、操作性的有效措施,没有周详的计划,工作就会打乱仗,并无所事从。

上述存在的问题,如果解决的不好,就会导致我们的工作不会有新的突破、新的发展和新的作为。

那么,为什么会产生上述问题呢。究其根源,归纳起来主要是三个方面(“三个不”)的原因:

一是素质不高。听不明白、想不明白、干不明白。主要表现为自以为是、不虚心学、不研究事,说和不说一个样,麻木至极。

二是作风不实。不思事、不干事、不为事。主要表现为讲特权、耍派头、争利益,不推不动,整天无所事事混日子。

三是责任不强。没有争先意识,没有创新精神,没有负责态度。主要表现为缺活力、无所谓、等靠看,以我为中心盘算事情。

怎么才能改变这样的工作局面呢。以我看,主要就是要从“五个加强”来入手,解决当前我们委局上下存在的问题:

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7、网络作用。做好三件事。(1)组织队伍。农村主要包括派驻纪工委、乡镇党委和村党支部;城内主要包括区纪委、区直党委和基层党支部;社区主要包括社区纪工委、办事处党委、社区党支部。(2)工作队伍。农村主要包括派驻纪工委、乡镇纪委和村纪检员;城内主要包括区纪委、区直部门纪委、基层纪检员;社区主要包括社区纪工委、办事处纪委、社区纪检员。(3)监督队伍。农村主要包括派驻纪工委、党风巡视组和村屯监督员;城内主要包括区党风巡视组、区直部门纪委、区聘监督员;社区主要包括区党风巡视组、社区纪工委、社区监督员。

另外,我再强调一件事,就是要高度重视农村“三资”管理现场推进会和城市社区党风廉政建设现场会,要按照统一要求,高标准、高质量、高效率抓好现场会各项筹备工作,不得延误。关于深入学习实践科学发展观活动,委局上下也要按照区委的统一要求和部署,认真抓好活动的组织实施,确保此项活动取得扎实成效。

会后,委局各科室和派驻纪工委要按要求,规定年度工作计划、月季分解计划,于4月20日前报区纪委办公室,办公室要按月季督办落实并反馈情况。各分管领导,要按分解的工作,搞好工作目标、工作任务和工作责任的落实,加强督促、检查和问效,确保年度工作任务扎实推进,并取得成效。