《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照中央《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我认真学习了习近平总书记在“xx”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话精神，学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，紧密结合思想工作实际，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距。虽然能够认真学习，深入思考，在工作之余也能抽出时间研读一些文章，但常忙于事务性工作，在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切学的多，与工作关系不大学的少，特别是还有“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，全面系统学习研究做的还不够。二是在贯彻落实党的十九大精神方面还需要进一步强化。党的十九大召开后，虽然我和政府班子成员能够带头学习贯彻，并对政府系统的贯彻落实工作进行了全面安排部署，但新精神思想深刻，内涵丰富，在落实中还不够全面深入。例如乡村振兴战略等工作，我县还处于探索思考阶段，还需要深入研究推进。三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时，客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格，迁就了农民种香菇增加收入的利益，而没有下决心严格执行《森林保护法》，出现了森林资源管理不力的问题。四是对歪风邪气抵制不力。对社会上一些党员群众借婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费现象，没有采取断然措施予以制止引导，导致一些地方攀比心理严重，人情礼送盛行，群众负担增加。同时，对社会上一些传播小道消息和制造谣言者制止打击不力，或多或少地影响了全县和谐稳定的良好局面。五是党风廉政建设抓得不严。虽然能够坚决抵制市场经济潜规则对党内生活的侵蚀，但在党风廉政建设方面还存在一些不足，党风廉政建设工作部署的多、强调的多，监督落实不力，还有个别科级干部顶风违纪，对基层村一级干部管理不严格，今年，全县就有x名村干部出现违规违纪问题。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是提醒和监管职责履行不到位。党内生活有待加强，带好班子做的不好，对一些x级领导没有经常提醒、对一些科级干部监管不力、对一些党员干部管理不严，总想到大家都工作一辈子了、受党教育多年，都有一定的觉悟，现在只要不过分就行了，出现了一些贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。比如xx领导带值班制度和接访制度没有坚持没有严格执行，只要没造成事故也就得过且过了；一些部门“门难进、脸难看、事难办”现象还不同程度存在。二是党要管党抓的不紧。担任xx后，自己在xx岗位上形成的工作方式、思维方式和领导方式没有及时转变，没有拿出足够的精力，认真研究怎样履行好党要管党、从严治党的政治责任，大多数精力还是用在经济工作上，存在角色错位问题，想的是经济指标在全市的排名，关注的是gdp、工业的壮大、财政的增收，对管党治党工作抓得还不紧，对基层党建、村级组织班子建设等工作研究的不深、调研的不多，基层党组织活动场所建设进展不快。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是文山会海整改不彻底。以会议落实会议、以文件推进工作的现象依然存在。经常让政务人员起草讲话、代写发言材料，用自己的嘴说别人的话，用别人的观点代替了自己的思想，造成个别会议官话套话多，会议质量差。二是下乡前呼后拥兴师动众。下乡时过多地考虑一次性把问题都解决协调到位，所以就要把相关部门都叫上。没有真正做到轻车简从、微服私访，下乡时总会提前给下边通知打招呼。比如在研究自己包抓的产业园区项目建设时，每次都要带十多个部门的负责人，而且还点名要一把手，其实有些也不必要，反而影响了县上其它工作。三是外出考察热热闹闹，回来之后冷冷清清。遇到一些创新性工作，同志们想出去考察学习就批准了，产生了一定的费用，考察回来学习借鉴做的不好。四是新闻报道没有聚焦基层而是唯我独尊。虽然严格要求尽量不报道个人、只报道工作，但总体来说个人在x内媒体上出现的频率还是比较高。五是公务接待坚持不严。仍有超标准和陪餐人员较多的情况，对勤俭节约要求执行不到位，个别部门“三公经费”管理不严格。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是政绩观有偏差。在工作指导思想上总是强调高标准，追求高速度，忽视客观实际，忽视发展质量，导致出现短期行为，搞急功近利、负债建设，欲速则不达。例如由于xx工作投资大、见效慢、考核量化难，不容易出政绩，所以在工作中对城市经济投入的精力多、对三农工作下的力气小。到工业园检查工业项目多，到农村检查农业主导产业项目少。二是理论学习浅尝辄止。学习上有急用才学、逼着才学的问题，有以干代学的现象，还有学习研究不深入、不全面的问题。这些年，更多的是学习党建知识和经济工作知识，而忽视了对哲学、历史知识的学习。三是基层调研走马观花。这些年来，下基层调研，没有像焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研，把情况搞准吃透。因为时间关系，下基层搞调研未能做到深入细致，调研走马观花，既缺乏解剖麻雀的细致，又缺乏庖丁解牛的熟练。特别是下乡慰问时一天要到十多个村，过多的考虑数量、只求面面俱到，而没有做到与所到的村组干部群众深入交流、详细了解。四是工作重安排轻落实。一些工作重安排轻检查轻落实，存在形式主义、口号主义现象，没有做到一分安排九分落实。七是看重考核追求名次。为了确保在年度考核中能够加分拿优秀，也为了打造工作亮点，每年都要安排许多创建活动，去年的创建活动也多达x项，干部普遍反映工作压力很大。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习松懈了，修身不严。自己对学习的重要性认识还不足，没有从政治的、全局的高度重视理论学习，学习的紧迫感有所松懈，特别是对习总书记的系列讲话精神学习研究的还不深不透。学习存在实用主义和被动心态。学习过程中没有真正沉下去，而是心浮气躁、浮于事务性工作，浮于迎来送往。在理论联系实际上研究的不深，特别是在运用所学知识指导实际工作上做的不好，存在学用脱节现象。对一些党纪规定的学习领会，没有很好地做到牢记于心、外化于行，修身不严，导致在执行规定时出现打折扣、不符合要求的问题。

二是纪律要求放松了，用权不严。虽然我们制定了执行中央八项规定和省市有关要求的文件，开展了专项治理、明察暗访等活动，但由于一些“四风”问题监管的难度较大，加之我个人为了维护团结情面软，想到班子成员和其他班子同志都是县处级领导干部了，个人素质都不低，一些事情在会上都强调了，私下过多干涉也不利于团结，所以就放松了管理，加之工作太忙，没有及时进行沟通谈话提醒。虽然能够坚决制止市场经济潜规则对各项党纪国法的侵蚀，但由于我在xx工作x年了，熟人很多，对有些上级领导打招呼说的事、工作同僚提出的个人困难，尽管在同等条件下是不违反原则的，但与别人相比就优先考虑了、解决的要快些。虽然这样的事情不是很多，过去办了认为是工作需要、是上级领导交办的，但实际上是违反了秉公用权的组织纪律要求的。总书记告诫我们“针眼大的窟窿，能透过斗大的风”，纪律要求不严，就会败坏全党全社会的风气，助长“四风”的蔓延。

（六）恪尽职守谨慎用权，严于律己清白做人。我将带头做到为民、务实、清廉，始终保持“一清二白、两袖清风”的作风，一是牢固树立用权为民理念，敬畏权力、敬畏人民，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正把人民给予的权力用在改革发展上、用在为民谋利上。二是认真履行好“一岗双责”，在管好自己的同时，强化党风廉政建设，严惩贪污腐败行为，管好班子、带好队伍，确保班子和睦、队伍和谐，全县风清气正、政治清明。三是强化自我约束，正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风。算好政治、经济、家庭“三笔账”，坚决做到不贪玩、不贪财、不贪色“三不贪”，管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员，守住小节，扎牢思想和行动的篱笆，清廉干事、清白做人，真正做一个知足常乐、清正廉洁的党员领导干部。

（七）认真抓好基层党建，切实做到从严治党。一是抓好基层党建工作。履行党建工作第一责任人职责，腾出更多的时间和精力，指导和研究基层组织建设工作，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。下半年，将重点加大非公经济组织、新社会组织中建立党组织力度，扩大党在新兴领域的组织覆盖，努力把党组织建立到最小的社会组织单元、把党的工作延伸到最小的社会生活群落，消除党组织的空白点。二是抓好干部队伍管理。把学习贯彻市委《关于落实党委党风廉政建设主体责任的意见》作为一项政治任务，以高度的政治自觉和担当，履行好领导、用人、教育、监督、正风、保障“六个责任”，真正做到守土有责、守土尽责。抓好xx班子建设，带好县级干部队伍。建立常委会班子和县级领导干部定期学习交流、集体谈话、个别提醒谈话制度，确保问题早发现早提醒。管好科级干部队伍，把从严管理贯穿于干部队伍建设和干部日常管理的全过程，完善科级干部考核体系和考核办法，改进考核方法和手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。管好一般干部，继续深入推进xx活动，建立干部职工请销假、干部借调等制度，确保一般干部作风过硬、效能提升。三是抓好基层班子软弱涣散问题。利用下半年并村并镇之机，解决村级班子软弱涣散问题。下半年，我将集中利用三个月时间，深入基层，把x个后进村和x个活动场所没有改造到位的村全部走一遍，由县级领导每人包抓一个村，确定“一村一策”整改方案，通过调整村级班子、提升干部素质，打造过硬队伍，解决好联系服务群众最后一公里问题。

以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的也不一定准确到位，措施也可能还不十分可行。在后面的批评发言中，请大家放心对我发问、向我开炮，让我“红红脸、出出汗”，帮我“鼓鼓劲、加加油”，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力把自己的工作作风改正的更好，把xx的经济社会发展的更好。