《县公安局交警大队长先进事迹材料》

县公安局交警大队长先进事迹材料

努力提高队伍战斗力

大队长黄国强深知，要带好一支队伍，必须从各方面锤炼队伍中的每一员。因此，黄大队长总是从政治上、业务上不断严格要求这支队伍。

他的第一步做法是抓好班子、带好队伍，提高队伍凝聚力。

为了加强队伍管理，大队领导在队伍管理上坚持“抓政治学习，做思想强人”、“抓廉政建设，做政治纯人”、“抓班子团结协作，做钢铁硬人”三部曲。不管工作多忙，班子成员仍坚持每周半天的政治学习制度，如开展“三讲”、学“三个代表”重要思想、学任长霞等活动，大队领导领会精神实质后再组织全体民警学习，使民警自觉地将全心全意为人民服务的意识贯穿于业务工作中。为使民警适应现代化的步伐，大队特别重视民警的业务培训、岗位训练工作。在队列、手势、擒拿、射击等一系列岗位大练兵中，民警的综合素质和业务水平大大提高。在廉政建设中，班子成员处处以身作则，廉洁奉公，把国家利益、群众利益放在首位。如为了给民警创造一个良好的办公环境，大队筹措资金，对年久失修的五通中队办公楼进行了修缮，还把车库、公厕进行了改建。此外，为更新基层交通工具，提高办事效率，大队在自己设备陈旧急需更新的情况下，优先考虑基层，设法筹齐资金购买了2辆丰田牌新车给宛田、五通两个中队，用于交通巡查和现场勘查。

大队领导班子分工明确、相互配合，形成了一个坚强有力的战斗集体，领导班子作风过硬，办事效率高，及时帮民警解决实际困难，整个队伍凝聚力不断提高。

其次，健全和完善各项规章制度，强化内部管理机制。

大队以改革的精神，加强队伍建设，强化内部管理机制，制定出操作性、可行性强的《领导班子自身建设制度》、《廉政监督制度》、《查勤制度》、《办案制度》、《奖惩制度》等三十余项规章制度，用制度约束规范民警的行为，努力建立规范的工作、学习、社会秩序，使各项工作有章可循，有据可依。特别是目标管理考核末位淘汰制度，将各项交管工作量化分配到各个岗位上，以岗定人，每个岗位完成工作的数量和质量以分数的形式确定，每月评比一次并公布上栏，并按成绩优劣进行奖惩，有效地调动了民警的工作积极性和主动性，整个队伍形成了奋勇争先的良好局面。

第三是加强廉政建设，提高民警的反腐能力。

交警工作直接面对群众，服务于民，从事着车辆、驾驶员业务、交通事故处理、交通违法纠正工作，每一位民警手中都握有一定权力，只要思想稍稍放松，就会犯错误。为了提高民警的反腐能力，大队制订了《领导班子自身建设制度》、《廉政监督制度》，成立了内部廉政监督小组，还向社会聘请人大、政协、纪委、政法委等各界人士20余人作为交通管理执法监督员，从根本上加强民警的行为监督。大队每年召开两次以上执法监督座谈会，剖析队伍建设和业务工作中存在的缺点和问题，并找出改进方法。

此外，大队还坚持落实警务公开制度，对群众公布办事程序，收费标准，处罚依据和标准，设立举报电话，印发意见卡，对反馈情况每月统计分析，找出不足，及时整改，使群众满意率不断提高。

创建平安大道，全力以赴保畅通

近年来，由于当地经济的发展，各种车辆不断增多。据不完全统计，该县现有机动车辆3万余辆，光摩托车就有2.5万余台。为了消除事故隐患，全力以赴保证交通畅通，大队领导可谓殚精竭虑。

首先，改革勤务方式，在警力少和工作任务重的情况下，科学安排警力，对不同的路段，采取重点检查和巡逻值勤相结合的方法，实施有效的监控。

2004年，为预防群死群伤特大交通事故的发生，上级通知要求，禁止9座以上客车在晚上10时—早上6时在三级以下公路通行，为严格执行上级的指令，宛田中队交警常年累月坚守在卡点上检查过往车辆，春运结束了，其他部门各夜班值勤点相继撤离，但宛田中队仍按大队的安排坚守阵地。该中队5名民警，白天黑夜轮流值班，一直在这一卡点坚守了整整4年。宛田离县城有40多公里，民警们多半照顾不到自己的家。一次，指导员粟辉两岁半的儿子半夜发烧达40度，因抽搐吵醒了妻子，妻子忙打电话找粟辉，当时远在40公里外正值夜班的他只好求助大队的同事帮忙将孩子送医院；民警莫新建妻子在五通工作，他在宛田，而孩子却在县城的家里，县公安局交警大队长先进事迹材料县公安局交警大队长先进事迹材料内容加载中…四五岁的孩子本来应该经常跟父母在一起，为了工作，他只好将孩子放在幼儿园全托……同志们的困难有很多，但谁也没有向组织提什么要求，讲任何条件，而是个个勤勤恳恳，兢兢业业认真履行着自己的职责。近年来，在该中队辖区内没有发生过一起客车群死群伤重特大交通事故。2000年以来，宛田中队连续三年被评为“规范建设达标中队”，2002年被市公安局授予“先进中队”称号。几年来，共有4人获市局嘉奖，2人次荣立个人三等功，8人次受到县局嘉奖。

其次，持续开展道路交通安全秩序整治，消除事故隐患。

**交警大队针对辖区内国、省道事故比例大，客车、货车、摩托车肇事比例高的情况，在全县开展了“百日战役”专项整治行动。对摩托车违法专项整治行动，拉开了“百日战役”序幕。交警集中力量加强对重要路口和城乡结合部摩托车违章的纠正力度，对骑乘摩托车不戴头盔、假牌假证、无牌无证、超员、超速等摩托车违法行为进行从严格从重处罚；针对营运客车安全技术状况差、人货混装及超速超载等违章行为，开展整治营运客车违法专项行动，消除了事故隐患；近几年来，当地部分农民使用农用车、拖拉机违法从事客运活动，危及人民群众的生命财产安全。为杜绝这一现象，交警深入各乡镇道路开展了整治农用车、拖拉机无牌无证、违法载客行动，规范农用运输车的管理，从而在一定程度上消除了事故隐患。

第三，精心部署，确保春运交通安全畅通。

在艰苦而繁杂的工作中，**交警始终把自己摆在人民勤务员这一位置，积极贯彻落实公安部十七条便民措施，开展“争创人民满意”活动，为民排忧解难，警民关系不断融洽。

多年来，**县交警大队这支队伍日夜奋战在交通管理工作岗位上，各项工作取得了可喜的成绩。该大队连续四年获“规范化建设达标单位”称号，连续三年被评为“人民满意单位”。2001年被授予自治区级“文明单位”称号和“社会治安综合治理先进单位”，大队党支部多次被评为“先进基层党组织”。40人次先后荣获市级以上表彰，3人次荣立个人三等功，2人被评为人民满意民警，1人入选市级“十佳民警”。

县公安局交警大队长先进事迹材料