《社会治安创建平安工作和维稳工作总结》

社会治安创建平安工作和维稳工作总结

维稳工作

一年来，**连社会治安创建平安工作以”三个代表”和党的十六大、十六届四中、五中全会和精神为指导，在团党委和团创安委的领导下，始终把社会治安创建平安工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。由于连党支部的高度重视，全连干部职工的共同努力，连队稳定和谐，社会

治安情况良好，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下。

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一、领导高度重视，健立健全各项制度，加强宗教事务管理，有效打击非法活动今年，我连自年初就成立创安领导小组，由单位书记**担任组长，负责全面工作，连队业务干部担任成员，从健全组织机构入手，下设治保全、调委全、治安联防队、义务消防队、看家护院队等组织。扎实做好人民安全部矛盾纠纷排查调处工作，经常分析研究查单位“热点”、“难点”问题，认真做好矛盾纠纷排查工作，为稳定奠定基础。切实把正确处理人民内部矛盾摆到维护稳定的突出位置，先后建立了意见箱、信访接待室，签订信访工作责任书93份，坚持公平公正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题。坚持每半月一次的矛盾纠纷排查调处制度，对可能产生的矛盾纠纷，特别是可能引发群体性事件、越级集体上访事件的，做到把疏导化解工作做深、做细、做扎实。充分利用人民调解、行政调解和司法调解等手段，把矛盾纠纷解决在连队内，化解在萌芽状态。如：在往年较多发生的一个问题是养殖户放牧问题，连队在今年年初制定了养殖户责任制办法，对发生此类问题有了明确的规定，发生率大大减少了，自一月以来未发生一起在果园内放牧的事件。

二、连队制定出切实可行的平安建设责任制实施计划和办法，印发成册，下发到治保全、调委全、治安联防队、义务消防队、看家护院队等各小组以全面落实创安领导责任制，层层签订创安责任书，建立纵向到底、上下联动的责任网络，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，把创安责任人抓创安工作的实绩与奖惩紧密挂钩。坚持创安小组会议制度、情况通报制度、重大治安案（事）件查究制度和创安一票否决制度，加大对发生重大治安问题的责任查究力度，推动安全文明小区建设和平安建设各项措施的落实。自年初以来，共召开治安专题会议11次，安全检查14次，有专职治安员一名，在如农忙、采摘、拾花阶段工作期间增加保卫人员，对职工人身、财产安全加大保护力度。同时，还实行连队干部轮岗值班，连长指导员不定期查岗查哨的制度，并把检查情况与工作考评纳入年终考核。

三、认真开展反邪教警示教育活动，单位做到无非法宗教活动。根据团指示精神，我连严密注意和防范“法轮功”等邪教组织和一切非法活动。及时成立了反邪教领导小组，利用冬春季农闲时间在基层开展了两次以“反对迷信，相信科学”为主题的教育活动，在连队报纸和宣传栏进行了宣传材料的张贴。并为职工讲解一些关于邪教给人们的生活带来的危害及识别、抵制它们的基本方法，还有防范和处理邪教问题的相关法律和法规。在平时则充分发挥党组织的作用，引导职工学科学、用科学，让职工群众依靠科学劳动致富，用科学来抵制邪教迷信给人们带来的危害。

四、连队严格管理制度和安全防范措施，保证无枪支弹药和各类高危险品的安全事故，继续坚持严打方针不动摇，重点防范连队暴力犯罪和青少年犯罪，针对盗窃等多发性案件把流动人口的管理、服务工作和出租房屋管理工作做好、做细、做实，做到了底数清，情况明，深入调查摸底，把10月以来盗窃持续多发、冬季安全隐患突出的问题作为重点，组织力量进行检查和整治。并有针对性地开展禁赌活动的管理整治，连队财务室、库房、职工贵重物品作为重点防范处都已做好保护措施，安装了防盗门、防盗窗以及灭火器，连队还健全了养殖区的归类划片，进行集中管理，设有专人看护，这些措施的实行使犯罪得到有效控制，本年度以来没有发生一起刑事案件，为职工们能安心在一线工作，解除了后顾之忧。

五、我连深入开展形式多样的安全文明连队创建活动，通过实效性强、群众喜闻乐见的方式，在实现安全文明连队目标上下功夫、见成效，使创建活动覆盖率达到了100的要求。单位营区划分为六个小区，连创安领导小组定期进行对小区进行“十包”考评，奖优罚劣，并与个人经济挂钩。小区内有正副区长，责任明确，做到年初有工作计划，平时有工作记录，对本区的安全、文明工作负责。小区区长每年与单位创安领导小组签订“安全文明”责任制，明确职责与奖惩制度。小区有住户安全防范措施和文明行为规则，并有抽查、登记和落实。小区以抓好“防火、防盗、防民间纠纷、防刑事案件”活动为工作中心。从而保证了单位全年无治安案件、无刑事案件、无非法宗教活动的发生。全年评选十星级文明户达到了95以上。

六、我连认真贯彻预防青少年违法犯罪工作的意见，深入进行青少年违法犯罪的预防、无

毒害小区创建工作。针对现有部分子女初中毕业待业在家，年龄小，无职无业的状况，单位定期对他们进行教育和帮助，请专人对他们进行远离黄、赌、毒的教育，并且监督他们不进网吧不参与违法活动，进一步优化青少年的成长环境。在两个假期内制定有益的学生活动计划，进一步使青少年的意识和行为得到了良好的管束，为预防青少年犯罪提供了有利条件。

七

、认真做好安全文明小连队和平安建设的宣传工作，努力提高群众知晓率、参与率和满意率。适时开展社会治安平安建设宣传月活动，大力开展创建安全文明连队宣传活动，切实做到：有领导分管宣传工作，有宣传策划的工作班子，有宣传工作计划，有一个有效的经常性工作机制。在宣传过程中，我连把平安建设同“四五”普法、依法治理工作有机结合起来，自办板报13期，广播宣传180小时、专题会议学习18次，累计54小时，并开展了新《信访条例》《治安处罚条例》、《交通安全法》等法律知识的学习。

八、加强单位创安组织建设，认真贯彻团关于加强基层连队创安组织建设的文件精神，切实把连队的创安机构设置、人员配备、有关规定落实到位，确保单位创安工作有制度、有专人抓。我连按照职责具体化、工作经常化、制度规范化的要求，做到有专门的办公场所和创安领导小组，有固定的工作时间和组织活动，按要求报送月报表、半年报表、年终报表、季度工作总结、半年工作总结、年终工作总对、季度专项治安整治工作汇报材料，没有缺漏。

通过一年来的工作，我们也发现一些不足之处，如。营区住户分散，管理不够集中、有效，职工安全防范意识不强，对于突发事件没有足够的认识等。通过学习教育，我们的创建平安工作一定会吸取教训总结经验，力争明年的做得更好。

第二篇：连队社会治安创建平安工作和维稳工作总结平安连队总结

一年来，**连社会治安创建平安工作以”三个代表”和党的十六大、十六届四中、五中全会和精神为指导，在团党委和团创安委的领导下，始终把社会治安创建平安工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。由于连党支部的高度重视，全连干部职工的共同努力，连队稳定和谐，社会治安情况良好，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下

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一、领导高度重视，健立健全各项制度，加强宗教事务管理，有效打击非法活动今年，我连自年初就成立创安领导小组，由单位书记**担任组长，负责全面工作，连队业务干部担任成员，从健全组织机构入手，下设治保全、调委全、治安联防队、义务消防队、看家护院队等组织。扎实做好人民安全部矛盾纠纷排查调处工作，经常分析研究查单位“热点”、“难点”问题，认真做好矛盾纠纷排查工作，为稳定奠定基础。切实把正确处理人民内部矛盾摆到维护稳定的突出位置，先后建立了意见箱、信访接待室，签订信访工作责任书93份，坚持公平公正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题。坚持每半月一次的矛盾纠纷排查调处制度，对可能产生的矛盾纠纷，特别是可能引发群体性事件、越级集体上访事件的，做到把疏导化解工作做深、做细、做扎实。充分利用人民调解、行政调解和司法调解等手段，把矛盾纠纷解决在连队内，化解在萌芽状态。如：在往年较多发生的一个问题是养殖户放牧问题，连队在今年年初制定了养殖户责任制办法，对发生此类问题有了明确的规定，发生率大大减少了，自一月以来未发生一起在果园内放牧的事件。

二、连队制定出切实可行的平安建设责任制实施计划和办法，印发成册，下发到治保全、调委全、治安联防队、义务消防队、看家护院队等各小组以全面落实创安领导责任制，层层签订创安责任书，建立纵向到底、上下联动的责任网络，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，把创安责任人抓创安工作的实绩与奖惩紧密挂钩。坚持创安小组会议制度、情况通报制度、重大治安案（事）件查究制度和创安一票否决制度，加大对发生重大治安问题的责任查究力度，推动安全文明小区建设和平安建设各项措施的落实。自年初以来，共召开治安专题会议11次，安全检查14次，有专职治安员一名，在如农忙、采摘、拾花阶段工作期间增加保卫人员，对职工人身、财产安全加大保护力度。同时，还实行连队干部轮岗值班，连长指导员不定期查岗查哨的制度，并把检查情况与工作考评纳入年终考核。

三、认真开展反邪教警示教育活动，单位做到无非法宗教活动。根据团指示精神，我连严密注意和防范“法轮功”等邪教组织和一切非法活动。及时成立了反邪教领导小组，利用冬春季农闲时间在基层开展了两次以“反对迷信，相信科学”为主题的教育活动，在连队报纸和宣传栏进行了宣传材料的张贴。并为职工讲解一些关于邪教给人们的生活带来的危害及识别、抵制它们的基本方法，还有防范和处理邪教问题的相关法律和法规。在平时则充分发挥党组织的作用，引导职工学科学、用科学，让职工群众依靠科学劳动致富，用科学来抵制邪教迷信给人们带来的危害。

四、连队严格管理制度和安全防范措施，保证无枪支弹药和各类高危险品的安全事故，继续坚持严打方针不动摇，重点防范连队暴力犯罪和青少年犯罪，针对盗窃等多发性案件把流动人口的管理、服务工作和出租房屋管理工作做好、做细、做实，做到了底数清，情况明，深入调查摸底，把10月以来盗窃持续多发、冬季安全隐患突出的问题作为重点，组织力量进行检查和整治。并有针对性地开展禁赌活动的管理整治，连队财务室、库房、职工贵重物品作为重点防范处都已做好保护措施，安装了防盗门、防盗窗以及灭火器，连队还健全了养殖区的归类划片，进行集中管理，设有专人看护，这些措施的实行使犯罪得到有效控制，本年度以来没有发生一起刑事案件，为职工们能安心在一线工作，解除了后顾之忧。

五、我连深入开展形式多样的安全文明连队创建活动，通过实效性强、群众喜闻乐见的方式，在实现安全文明连队目标上下功夫、见成效，使创建活动覆盖率达到了100的要求。单位营区划分为六个小区，连创安领导小组定期进行对小区进行“十包”考评，奖优罚劣，并与个人经济挂钩。小区内有正副区长，责任明确，做到年初有工作计划，平时有工作记录，对本区的安全、文明工作负责。小区区长每年与单位创安领导小组签订“安全文明”责任制，明确职责与奖惩制度。小区有住户安全防范措施和文明行为规则，并有抽查、登记和落实。小区以抓好“防火、防盗、防民间纠纷、防刑事案件”活动为工作中心。从而保证了单位全年无治安案件、无刑事案件、无非法宗教活动的发生。全年评选十星级文明户达到了95以上。

六、我连认真贯彻预防青少年违法犯罪工作的意见，深入进行青少年违法犯罪的预防、无毒害小区创建工作。针对现有部分子女初中毕业待业在家，年龄小，无职无业的状况，单位定期对

他们进行教育和帮助，请专人对他们进行远离黄、赌、毒的教育，并且监督他们不进网吧不参与违法活动，进一步优化青少年的成长环境。在两个假期内制定有益的学生活动计划，进一步使青少年的意识和行为得到了良好的管束，为预防青少年犯罪提供了有利条件。

七、认真做好安全文明小连队和平安建设的宣传工作，努力提高群众知晓率、参与率和满意率。适时开

展社会治安平安建设宣传月活动，大力开展创建安全文明连队宣传活动，切实做到：有领导分管宣传工作，有宣传策划的工作班子，有宣传工作计划，有一个有效的经常性工作机制。在宣传过程中，我连把平安建设同“四五”普法、依法治理工作有机结合起来，自办板报13期，广播宣传180小时、专题会议学习18次，累计54小时，并开展了新《信访条例》《治安处罚条例》、《交通安全法》等法律知识的学习。

八、加强单位创安组织建设，认真贯彻团关于加强基层连队创安组织建设的文件精神，切实把连队的创安机构设置、人员配备、有关规定落实到位，确保单位创安工作有制度、有专人抓。我连按照职责具体化、工作经常化、制度规范化的要求，做到有专门的办公场所和创安领导小组，有固定的工作时间和组织活动，按要求报送月报表、半年报表、年终报表、季度工作总结、半年工作总结、年终工作总对、季度专项治安整治工作汇报材料，没有缺漏。

通过一年来的工作，我们也发现一些不足之处，如。营区住户分散，管理不够集中、有效，职工安全防范意识不强，对于突发事件没有足够的认识等。通过学习教育，我们的创建平安工作一定会吸取教训总结经验，力争明年的做得更好。

第三篇：维稳平安创建工作总结维稳平安创建工作总结

一、转变观念、树立医院安全新理念院班子高度重视医院安全工作，树立安全第—，责任重于泰山，没有安全就没有医院可持续发展观念，经常学习创建平安医院的新知识，研究医院安全工作的新情况，接受医院安全的新理念。院班子将医院安全工作纳入院长办公会研究的主要议题，每次院周会必通报医院安全情况，研究、部署安全工作。医院打破了安全工作只由保卫部门负责的旧格局，组建了由全院医疗、护理、行政、后勤等主要职能部门参加的医院安全工作领导小组和三级安全防范组织，院长任组长，亲自抓安全。定期召开安全工作例会，凡安全生产工作的合理化建议和要求医院都大力支持，安全工作需要的资金医院都予以保证，安全工作所需的人员医院都满足，医院安全工作的计划、措施、办法，院班子亲自检查、督促、落实。领导班子以全新的安全理念，狠抓落实，开创了医院安全工作的新局面。

二、全员参与，全面管理、责任到人为进一步树立和落实科学发展观，认真落实安全生产的各项要求，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，建立健全医院安全生产规章制度，实行全员安全生产生产责任制，层层分解落实目标责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制事故发生，确保人民生命和国家财产的安全，医院院长与各分管领导，副院长等分管领导与各分管科室主任签订了《安全生产、消防安全目标责任书》，明确了院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长为安全生产主管责任人，各科室主任为本科室安全生产第一责任人，副主任、护士长、班组长为安全生产执行责任人。目标责任书规定了13项责任目标，并对发生的事故及违纪现象明确了处罚规定。形成了“领导班子统一领导、成员各自负责、全员参与”的工作格局，为促进我院各项工作可持续健康发展提供了强有力的组织保证。

三、严格制度、主动防范、杜绝隐患完善制度和严格执行制度是确保安全生产的重要手段。我院高度重视制度建设，定期修订不断充实完善各项安全管理制度，在医疗安全方面，按“医院管理评价指南”的要求，建立了覆盖全院的质量管理体系，对各项制度，特别是十二个核心制度每周深入科室督察。坚持每月全院质量分析会和质量月报表制度，对质量缺陷公示曝光，将质量纳入绩效考核，奖罚分明，为保证医疗安个发挥了重要作用。

四、开展安全宣传教育培训及灭火演练活动医院通过多渠道、多层次、多方式在全院进行广泛的安全宣传、动员，使全院职工牢固树立了安全第—的思想。坚持“预防为主、防消结合”的方针，重点落实各级防火责任人学习、掌握消防基础知识，促使全院各科提高消防管理水平增强自身的自防自救能力，2012年年初防火责任人接受消防队的训练培训。为贯彻落实“安全第—、预防为主、消防结合”的消防安全方针及《消防法》，为患者营造一个安全就医环境，使全院职工能够充分掌据防火、灭火以及应急疏散的基本常识，医院保卫科5月中旬组织开展了—次大规模的消防知识培训和现场灭火演练活动。医院要求各科室选配3—5名兼职消防员，严明纪律，服从命令，灵通信息，加强请示汇报，必须了解“三懂三会”，即懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法，会使用消防器材、会处理初起火灾、会报警。为强化医务人员的消防知识，规范应急措施，保卫科长为职工讲解了火灾的起因、逃生方法及配备器材、灭火的方法与物品以及灭火器的使用等消防知识。教育大家防患于未然，确保国家财产安全和人民群众生命、人身安全。为提高职工防火、灭火能力，组织职工现场演练灭火，学习如何在火灾现场使用灭火器，直到大家准确掌握为止。

五、人防技防互动，护院队协同保平安为有力地维护医院正常医疗秩序，我院组织了—支护院队，积极主动参与医疗纠纷等安全生产的处理，建立和完善各种应急预案，临床科室一旦发生纠纷，护院队及时赶到现场，疏散围观群众，控制事态发展，及时消除安个隐患，开展医院安全保卫工作。医院充分利用高新技术，人防技防相互联动，投资2万元，在一些重点部门（如美沙酮门诊、后勤库房）安装了监视摄像头，形成了人机互动的立体临控协防网，下一步考虑在全院各重点部门和公共场所安装监视摄像头，逐步建立院内天网系统。

六、进行消防巡查及自

查，杜绝安全隐患

1、医院在消防设施的配备上不惜资金加大投入，使安全生产更具保障。从2008年3月至今，我院己对消防设施设备投入资金三万多元，购置较为齐全的消防设备，至今已经有五十多个手提便携式泡沫灭火器分发给各个科室，各层楼道安装了消防灭火栓箱。而且这些消防设备都有专人保管、专人养护，直到现在，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故。

第四篇：社会治安和维稳工作计划综治、维稳及安全工作计划

一、指导思想

以科学发展观和党的十七大精神为指导，进一步普及法律知识，坚持依法管理队伍，狠抓综合治理，维护队伍稳定，保障人员生命和设备安全。加强禁毒、反邪教教育，优化工作场所及周边环境，确保良好的教育教学秩序。

二、工作任务

1、加强工作场所及周边环境的综合整治。建立健全组织机构，加强与责任单位的联系、协调和合作，建立定期检查、信息上报及责任追究等制度，落实治安防控、消防安全及安全管理等各项措施，优化工作场所及周边治安环境。

2、加强维稳工作的制度建设。落实社会治安综合治理责任制和“一票否决”制度，严格执行预防和处置群体性突发事件的工作制度，层层签订责任状，抓好工作督办和考核，切实做好预防青少年违法犯罪工作。

3、加强禁毒教育工作。充分认识禁毒教育工作的重要性，通过专题教育、利用广播、电视、简报等阵地进行禁毒宣传。

4、确实抓好信访工作。积极配合信访办工作，搞好相关调查回复，维护教育教学秩序，确保教育大局稳定。

5、加强队伍建设。进一步健全安全工作领导机构和工作队伍建设，落实工作责任制和责任追究制，配备兼职安全监管员。

6、完善管理制度。制定安全工作管理制度和突发公共事件应急预案，贯彻落实食品卫生、建筑设施、消防、电器电路、交通、集体活动等各项工作制度，严格执行有关安全工作法律法规。

7、加强工作督查。每周进行一次安全工作全面排查。发现隐患及时整改。

8、加大宣传力度。将消防法规宣传培训列为日常管理工作范畴，使工作人员掌握安全事故的正确处置方法；在学生中重点加强安全意识和常识教育，使之掌握自我保护和逃生自救能力。每学期应组织一次安全事故应急演练，提高整体防护能力。

三、工作措施

1、加强组织领导，构建群防群管机制。

成立综治、稳定、依法行政、安全、禁毒等工作领导小组，配齐相关工作人员，保持相对稳定和相对集中，力争专业化。应充分发挥自身作用，并积极配合政法、交警、城管、卫生、文化、工商、安监、消防、质监等部门的工作，构建治安和安全工作多维立体网络。

2、健全管理制度，加强日常常规管理。

各单位应制定各岗位人员职责和工作要求，层层签订责任状，各项工作应制定严格的工作制度，综治、维稳、安全工作应制订工作职责和要求。各单位应严格执行事故上报制度、领导值班带班制度等。

3、坚持以防为主，加大监管力度。

全体师生员工都有责任检查和发现各类安全隐患并及时上报，杜绝各类事故、事件的发生。发现问题应限期整改。凡整改工作不力、

整改要求未落实要追究有关人员的责任。若上级在安检排查中提出了整改要求而未整改或未达到整改要求造成事故的，要从严处理。

4、重视宣传教育，形成工作特色。

定期和不定期的进行有关教育。年内要进行两次以上法制讲座、安全讲座、禁毒教育讲座、反对邪教教育讲座，组织一次安全防范演练。

5、实行目标考核，提高工作效率。

社会治安综合治理和维稳工作已纳入年度岗位目标管理考核内容，并实行稳定、安全工作一票否决制。各岗位要进一步健全和完善《稳定和安全工作目标管理考核办法》，切实加大监管力度，力争在考核中达到好成绩。

四、活动安排

一月

1、拟定年度单位维稳工作计划。

二月

1、加强春节值班检查。

2、道路交通安全及消防知识教育。

三月

1、按要求成立维稳工作领导小组。

2、与教职工签订稳定工作责任状。

3、工作场所及周边不安全因素排查。

四月

1、进行安全、维稳工作宣传。

五月

1、进行安全、维稳工作宣传。

六月

1、“6.26”禁毒、反邪教宣传教育。

2、安全、维稳工作半年度检查。

七月

1、上半年工作总结。

2、暑假安全、综治工作检查。

3、部署图书电教楼维修改造工作。

八月

1、暑期不安全因素排查。

九月

1、图书电教楼维修改造工作验收。

十月

1、加强国庆及工作场所与周边各项不安全因素排查。十一月

1、迎接学校维稳、安全工作检查。

十二月

1、全年工作总结。

2、迎接维护稳定工作年终考核。

第五篇。维稳和社会治安综合治理工作汇报为认真做好这次调研的准备工作，共同推动我县2005年社会治安综合治理工作深入开展，镇党委、政府高度重视，按照上级通知精神，积极探索我镇2005年社会治安综合治理工作措施，并专门安排相关部门及早着手，认真做好相关准备工作，力求此次调研活动取得实效。

治安、卫生、计划生育等方面的法律法规知识。提高他们的法律意识和遵纪守法自觉性，使他们能利用法律武器来保护自身的合法权益，时刻以法律的框架来约束自己。

6、立足源头抓防范，对流动人口增强服务意识，转变服务观念，提高服务水平，优化服务措施，积极引导和帮助流动人口务正业、入正行，有效降压流动人口违法犯罪率。严格按照法律和政策规定，采取有利措施，确实保障他们的合法权益。做好外来务工经商人员的服务和教育工作，对他们在经济建设和社会发展中的积极作用给予充分肯定，对其中的优秀人物及做出突出贡献的进行大力宣传表彰，建立激励制约机制，增强他们入地建设发展的责任感。及时、妥善的调解涉及外来工的矛盾、纠纷，及时处理他们的申诉、反映的意见，切实帮助他们解决工作、生活中的困难。加强对外来经商人员的法制、道德、城镇生活知识等方面的教育，引导他们遵纪守法，共同维护社会秩序。

总之，**镇的维稳及社会治安综合治理工作，在州、县领导的关心指导下，通过全镇广大干部群众的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、创造好的经验。在今后的工作中，我镇将进一步加强各个方面各个层次的维稳宣传力度，积极开展好矛盾排查调处工作，加强对流动人口的管理工作，落实好群防群治的工作，按照“无事当有事抓，小事当大事抓”的维稳工作思路，进一步加大责任书的落实力度。建立和完善“四四五”体系和机制，强化“五种模式化”管理，巩固基层基础，推动综治工作深入进行。切实把全镇综合治理工作做扎实，为维护全镇的社会稳定及人民安居乐业打下坚实基础。