镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
一是深化标准建设,补齐基础强堡垒。制定出台农村党建“四规范一提升”标准化推进方案,推行党员分类管理“五大工程”,按照连片打造的思路,投入资金x万元,新完成标准化创建村x个,党建规范化水平持续提升;制定出台考核办法方案,成立督查考核办,坚持每月定期考核,下发督查通报x期,今年先后调整村支部书记x名,任免“两委”干部x名,有力的转变了村干部作风。
二是细抓制度落实,强化运行促规范。强化“三日合一”督导,建立村级重大支出镇级审核研究制度,进一步发挥村务监督委员会作用,完成了x个村的“三务公开栏”更新制作,持续推进小微权力清单运行,开发推广“小微权力app”,促进村级权力规范运转,并在全市小微权力清单部署会上作交流发言。
三是坚持问题导向,突出重点补短板。多措并举,新发展入党积极分子x人,解决三年以上不发展党员村x个;抓牢软弱涣散村整顿,完成了x个存在长期纠纷的办公场所调处工作;充分发挥第一书记村示范带头作用,投资x万元,硬化道路x万平方,新建广场x处,建设扶贫和增收项目x个,有力增强了村级发展后劲;提早谋划换届准备,逐村摸底调研,开展三轮分析研判,对x个行政村实行分类管理、跟踪研判,共摸排问题x个,聚焦问题逐项明确整改措施。
四是强化党建引领,疫情经济两手抓。在疫情防疫战中,全镇党员积极发挥党员先锋作用,累计捐款捐物x万元,组建x个党员志愿服务队,x个党员先锋岗,用党建红筑牢疫情防控铜墙铁壁。党建引领集体经济腾飞,成立联合工作组,持续推进清收清欠,共排查资金x万元,清收x万元,规范合同x份;成立x个支部领办合作社,大力推进光伏增收,为村级增加收入x万元,全镇x个行政村村集体经济收入全部达到x万元。
二、存在的问题
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会员免费查看二是聚焦规范提升,增强基层党组织组织力。全力做好换届选举工作,严抓换届纪律,积极稳妥推行书记主任一肩挑,保证x%的村实现年龄学历“一降一升”;抓细党员发展管理,指导各党支部把发展党员工作列入重要议事日程,实现x周岁以下发展对象比例占x%;坚持软硬两手抓,继续推进标准化建设工作,2022年创建率达到x%以上,确保应建尽建。
三是聚焦教育培训,提高党员队伍战斗力。依托堤后社区党史馆、华家村初心体验馆两个教育场所,制定完善培训计划,实现年内党员培训全覆盖;在建党x周年到来之际,开展“优服务,大调研,炼党性”系列活动,加强党员经常性教育培训和日常管理,抓实无职党员设岗定责,积极稳妥开展不合格党员帮扶、教育和处置工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。不断增强全镇党员队伍战斗力;
四是聚焦创新创优,提升基层党建创造力。把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段,推行街巷网格治理体系,结合设岗定责,每x-x户设一个网格,成立“党员街长工作室”,形成“党委—村党支部—街长—联系户”的“立体网格”管理体系,探索“小微权力清单app”工作新模式,实现从“线下办”到“网上办”,变“群众跑腿”为“数据跑路”,转“电话投诉”到“网上留言”,换来群众的好口碑,真正打通为民服务“最后一公里”。