《一个党委秘书的自我修养》

一个党委秘书的自我修养

本文是某大型国企党委秘书的工作经历，工作成绩那是非常的亮眼。应小编之邀，把自己的工作心得掏心掏肺地全都总结出来，具体如下。

如果说一个公司里，最不像党务工作者的党务工作者是谁。答案莫过于党委秘书了。因为他会每天围着领导，做的都是一些事务性工作，“党委”好像是仅仅作为“秘书”的定语，起修饰作用的。当然，年底的优秀党务工作者也很难有他的份儿，他干什么党务了。没有吧。 

如果你也这么想，说明你并没有弄清党委秘书工作的实质，或者说，你对“党委是如何工作的”缺乏了解。一个合格的党委秘书，一定是会把握这个岗位核心的特点——服务党委；日常的各项工作，都围绕一个核心——坚持党的领导，如果细说的话，就是两个方面：发挥党委作用、保障工作安全。 

也许到这里有读者会嗤之以鼻，党委作用不就是开党委会作决策么，党委有什么安全，又不是到车间又不会在一线。但是党委在企业治理中是有权责义务的，如果不正确用权，就会发生政治风险。秘书的首要义务就是推动党委正确履行权利和义务，规避各类风险。而这个核心特点，都在日常细微的工作中体现。 

x.会议记录纪要。这是秘书的根本，必须要写好写对写清楚，纪要只记决策事项，必须准确，记录要记每名参会人员的表态和对议案的意见。因为很多党委秘书都是资深文字工作出身，这是基本功，就不多说了。提醒的是：会议签到、会议通知以及会议签发单等等，属于秘书职权范围内的事，一定要自己做周全了。 

x.议案审批。作者在经历巡视巡察的时候，会被问起议题审批流程的事，还被巡视组要走审批单，与制度对应着详细的问了一遍。议题审批必须按照党委议事规则规定的流程走，需要法务、风控、合规、纪委前置审查的必须一点都不能差，特别是涉及资产买卖、党员处分、干部任免等“三重一大”事项，一定要把流程全走完才能上会。如果因为领导着急就省略流程，最后查出问题，欲哭无泪的可都是你自己。 

x.督促职能部门执行党委决议。党委会纪要或者决议形成后，就进入督办程序了。但是，作者建议，就算有办公室（党委办）专人负责督办，党委秘书对一些领导关心、职工关注的重点工作还是要时时刻刻了解进度，提醒牵头部门及时请示汇报，需要再上会决策的及时安排。如果事情拖延了，领导生气是肯定的，耽误整体工作的责任就更大了。 

x.一些党委的大稿子。这是基本功。党委秘书有些事儿可以不牵头写，比如党建报告、干部选拔任用报告等等，但是至少得会写，心里有框架、有内容、有思路。党委的工作里，关于“党是怎么领导企业的”这部分内容，只有党委秘书能写。一般来说，向上级党委的专题汇报材料能够上的了手、拿得出手，这才是秘书的本分和基础。 

总之，党委秘书既有秘书的特点，又要在坚持党的领导的框架下，结合党委的职责定位，来把握党委“该干什么、该怎么干”，是个比较麻烦的工作。如果有靠谱的职能部门（组织部、宣传部、政治部，等等），可能有些工作会比较容易，但是如果对于几十、几百人的小企业，有的党建、工会、团青职能都在一个部门、只有一两个人管，就很容易遗漏一些事，这个时候就需要党委秘书对涉及的所有的事都上心。一名合格的党委秘书，必定是应当博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，单位事无巨细、尽在我胸。