一个党委秘书的自我修养

本文是某大型国企党委秘书的工作经历,工作成绩那是非常的亮眼。应小编之邀,把自己的工作心得掏心掏肺地全都总结出来,具体如下。

如果说一个公司里,最不像党务工作者的党务工作者是谁。答案莫过于党委秘书了。因为他会每天围着领导,做的都是一些事务性工作,“党委”好像是仅仅作为“秘书”的定语,起修饰作用的。当然,年底的优秀党务工作者也很难有他的份儿,他干什么党务了。没有吧。 

如果你也这么想,说明你并没有弄清党委秘书工作的实质,或者说,你对“党委是如何工作的”缺乏了解。一个合格的党委秘书,一定是会把握这个岗位核心的特点——服务党委;日常的各项工作,都围绕一个核心——坚持党的领导,如果细说的话,就是两个方面:发挥党委作用、保障工作安全。 

也许到这里有读者会嗤之以鼻,党委作用不就是开党委会作决策么,党委有什么安全,又不是到车间又不会在一线。但是党委在企业治理中是有权责义务的,如果不正确用权,就会发生政治风险。秘书的首要义务就是推动党委正确履行权利和义务,规避各类风险。而这个核心特点,都在日常细微的工作中体现。 

x.会议记录纪要。这是秘书的根本,必须要写好写对写清楚,纪要只记决策事项,必须准确,记录要记每名参会人员的表态和对议案的意见。因为很多党委秘书都是资深文字工作出身,这是基本功,就不多说了。提醒的是:会议签到、会议通知以及会议签发单等等,属于秘书职权范围内的事,一定要自己做周全了。 

x.议案审批。作者在经历巡视巡察的时候,会被问起议题审批流程的事,还被巡视组要走审批单,与制度对应着详细的问了一遍。议题审批必须按照党委议事规则规定的流程走,需要法务、风控、合规、纪委前置审查的必须一点都不能差,特别是涉及资产买卖、党员处分、干部任免等“三重一大”事项,一定要把流程全走完才能上会。如果因为领导着急就省略流程,最后查出问题,欲哭无泪的可都是你自己。 

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x.督促职能部门执行党委决议。党委会纪要或者决议形成后,就进入督办程序了。但是,作者建议,就算有办公室(党委办)专人负责督办,党委秘书对一些领导关心、职工关注的重点工作还是要时时刻刻了解进度,提醒牵头部门及时请示汇报,需要再上会决策的及时安排。如果事情拖延了,领导生气是肯定的,耽误整体工作的责任就更大了。 

x.一些党委的大稿子。这是基本功。党委秘书有些事儿可以不牵头写,比如党建报告、干部选拔任用报告等等,但是至少得会写,心里有框架、有内容、有思路。党委的工作里,关于“党是怎么领导企业的”这部分内容,只有党委秘书能写。一般来说,向上级党委的专题汇报材料能够上的了手、拿得出手,这才是秘书的本分和基础。 

总之,党委秘书既有秘书的特点,又要在坚持党的领导的框架下,结合党委的职责定位,来把握党委“该干什么、该怎么干”,是个比较麻烦的工作。如果有靠谱的职能部门(组织部、宣传部、政治部,等等),可能有些工作会比较容易,但是如果对于几十、几百人的小企业,有的党建、工会、团青职能都在一个部门、只有一两个人管,就很容易遗漏一些事,这个时候就需要党委秘书对涉及的所有的事都上心。一名合格的党委秘书,必定是应当博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,单位事无巨细、尽在我胸。