“以案为戒,正心正行”—20**年度区民政局领导班子专题民主生活会对照检查材料

尊敬的xx书记,各位领导、

同志们:

20**年,民政局个别干部违纪违规案发,在全市全区造成恶劣影响。作为案发单位,局党委班子选择不推不避、直面问题,前期按照上级有关指示精神,积极开展“强学习、重教育、多研讨、广纳谏、常谈心”专项活动,为开好本次专题民主生活会作了大量铺垫工作。

在前期活动基础上,近一周,我们重点聚焦“以案为戒,彻底整改”目标,再次研究案发规律,再次研究区委巡察反馈意见,深查问题、深剖成因、明改方向,总体上为领导班子“查清了病灶、找准了病根、适配了药方”。根据安排,下面我代表民政局党委领导班子作对照检查发言,不当不到位之处,烦请洪刚书记、同志们帮教。

一、主要认识

(一)行为可恨,影响恶劣。随着xx、xx、xx违纪违法案件水落石出,局党委惊叹,当时作为困难群众救助救济资金的决策者、执行者,敢拿老百姓救命钱做交易,知法犯法,手段拙劣、所为可恨。这些被查处干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着权力、地位的改变,他们的“三观”也出现偏差、发生扭曲,最终陷进了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏,影响恶劣。

(二)案件查处,坚决拥护。xx、xx、xx违纪违法案件性质恶劣,全区震惊全市影响全省典型,给全区民政事业带来了严重损失,对民政系统政治生态和从政环境造成了严重破坏,教训极其深刻。xx身为民政一把手、xx掌管全区救助资金分配、xx承担老弱孤残救助救济,他们肩负区委区政府赋予扶助“弱势群体”职责使命,干的却是侵犯公共利益、背离群众之事,丧失理想信念和政治底线,无视党的政治纪律和规矩,无组织无原则,胆大妄为,败坏了党风政风,组织上及时果断查处他们大快人心,局党委坚决拥护。

(三)破坏严重,亟待纠正。近半年以来,局党委坚决肃清xx、xx、xx对民政系统政治生态、廉洁行政的恶劣影响,取得了阶段性成果。但是也必须清醒地认识到,我们的政治生态、廉洁环境、用人导向被严重破坏,一些问题积弊较深,彻底扭转仍需时日,我们还需采取非常措施,超常付出,持之以恒,久久为功。

二、主要问题

(一)理想信念方面一是理论学习深度不够。借口业务工作忙,集中学习碎片化、自我学习实用化,导致学习不足不深,系统形成武装头脑指导实践效果不理想;学习教育本本主义,从实际出发、结合丰富案例从思想深处教育引导党员干部自觉在思想、情感、政治、组织、行动上维护“两个核心”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”做得不够到位。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身“三观”的自觉性;虽然行动上能够与上级要求保持一致,但对照党员先进性和纯洁性要求,主动作为担当精神明显不足,党性修为与党的要求、群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不足,特别是对“政治、权权、权钱、权色”等围猎现象的复杂性认识不够,缺乏警惕和坚决斗争。

(二)政治纪律方面一是率带作用不够明显。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了党员领导干部以上率下、模范带头的示范效应。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制认识不足,全局意识还不够强,没有履行好参谋、协助决策作用,在党委会、行政会上,只关心自己分管领域,对其他工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“无意见”。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上理念,虽然班子成员能够从自身做起,从具体问题改起,执行各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务接待上,有时碍于情面,有被动陪餐和舌尖上浪费现象,到xx、xx等地开会借口不好打车便使用公务车。二是缺乏主动服务的干劲。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待群众,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦倾向;有的存在本位思想,只重视自己分管领域、联系工作的民生诉求,对不分管领域基本不关心。三是缺乏一线调研的钻劲。习惯于电话了解、听取汇报工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈党员干部多,走访普通群众少,没能广泛倾听群众意见。

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(三)聚焦反腐倡廉,在正风肃纪中葆本色一是带头坚守党的纪律。带头遵守党的各项纪律,真正把纪律规矩挺在前。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内廉政建设的领导和督查。二是常态开展警示教育。有计划组织系统学习党规党纪,利用典型案列开展警示教育,教育引导干部职工常思贪欲之害,时刻警钟长鸣,做到心中有敬畏、行为有底线。三是逗硬运用监督执纪。监督关口前移,重心放在平时,充分运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题,及时批评教育、露头就打,防止小事拖大、大事拖炸,把严管体现在日常。

(四)聚焦固本培元,在从严治党中树旗帜一是强化两个责任。强化党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务,坚持与中心工作同谋划同部署同检查同考核,坚决贯彻从严治党新要求,细化夯实党委主责、班子成员“一岗双责”和基层书记第一责任,确保各项任务落到实处。二是强化监管教育。始终坚持民主集中,带头规范落实“双重组织生活”制度,加强基层组织生活督导。深化作风整治,从严从实加强对分管领域的监管,教育引导党员干部严守政治纪律和规矩。三是强化制度规范。结合《xx市权力运行监督体系建设“1+7”制度》,制定、完善党委行政议事、财务管理、公车使用、公务接待等制度,建立行之有效的制度规范,以制度管财管人管事,把权力关进笼子。

以上问题既是班子的问题也是我个人存在的问题。我将带头重学习强政治、定制度防风险、转作风扬正气,自觉抵制诱惑、守住清贫、耐住寂寞、管住小节,保持清廉好形象。在管好自己同时当好领头羊,严格履行党政第一责任人责任,从实抓好业务工作,从严抓好治党、廉洁履职的刚性要求,重点抓好班子成员和核心股室、下属单位关键人员的监管教育,把权力关进制度笼子,让班子成员安心安全履职,做到能干事干成事不出事。