党支部书记在新提任干部任前谈话会上的讲话
同志们:
根据领导干部廉洁从业的有关规定、从严治党“两个责任”落实有关要求和党委安排,今天对新提拔的股级及副股级干部进行集体廉政谈话,这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。首先,我向各位新提任的干部表示衷心的祝贺。开展此次廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤业意识,使每一位新调整及任职的干部,开好头、起好步,切实做一名让党委满意、让员工满意的党员领导干部,为农商行的快速发展作出新的更大的贡献。
下面,我提几点要求。
一、讲党性、严纪律。遵守党的政治纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体表现。当前,我们不仅面临着经济发展的新常态,还面临着从严治党的新常态、作风建设的新常态和业务转型发展的新常态。在这个大背景下,每个人都有一个观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进的问题,需要通过理论武装和知识更新来解决。所以,大家要始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在各项工作的首位,在坚定理想信念上下功夫,在入脑入心上下功夫,在知行合一上下功夫,自觉把思想和行动统一到党中央及各上级党委(党组)、总行党委的决策部署上来,确保各项方针政策在本行、本条线得到贯彻执行。
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会员免费查看四、廉从业、守底线。作为党员干部,对自己所在的网点、部门,承担着“一岗双责”的职责,承担着党风廉政建设主体责任,既要抓好业务工作,又要负责职责范围内的党风廉政建设。要记住,手中权力有多大,反腐倡廉的责任就有多重,工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。新担任部门负责人的,要自觉承担主体责任第一责任人的责任。新担任支行副行长的,也要认真履行分管部门和分管条线的党风廉政建设责任。特别是负责人面临的诱惑和考验更多,大家一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住政治、经济、生活这三条底线,以淡泊之心对“名”,以平和之心对“利”,以进取之心对“事”,这样才能俯下身子、静下心来干事谋事。
五、强监督、能自律。党员干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对自己的下属加强监督,同时更要自觉接受组织和全体员工的监督,自觉将自己置于党纪的制度之下。在这里我要特别强调一下监督的问题,作为一个党员干部,监督别人、监督下属容易做到,但接受别人监督往往做得不够。权力不接受监督,迟早会出问题。每一个党员干部,都要正确对待监督,监督就是一面镜子,监督就是一种爱护,要时刻自重、自省、自警、自励,女里提升自身素质,要善于欢迎、邀请他人对自己进行监督。
最后,希望在座的各位要自觉掌好权、用好权,始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒,始终保持进取之心、敬畏之心,带头抓好改革、发展和管理各项工作,坚韧担当,务实奋进,永不自满,永不懈怠,在新的岗位上创造辉煌业绩。