《国企书记在公司第四次团代会上的讲话》

国企书记在公司第四次团代会上的讲话

各位代表，同志们，青年朋友们：

公司第四次团代会是在企业推进转型升级和跨越发展、加快发展的关键时期召开的一次重要会议。这次会议对于动员和团结带领团员青年认清形势，明确任务，凝心聚力，激情拼搏，积极投身企业生产经营和改革发展具有重要意义。我代表公司向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。向与会代表并通过你们向公司广大团员青年致以亲切的慰问。

过去五年，在集团公司团委和公司党委的正确领导下，公司各级团组织坚持“服务企业、服务青年”的工作方针和“融入中心、服务大局”的工作理念，不断加强青年思想政治引领，服务企业发展大局，完善工作机制，提升服务能力，团结带领广大团员青年，在企业各个岗位，忘我工作，竭诚奉献，为企业生产经营和改革发展付出了辛勤劳动，做出了积极贡献。我代表公司向奋战在一线的团员青年同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。

今年公司第三次党代会确立了“2146”发展战略，制定了加快建设一流企业的目标规划和工作措施，进一步明确了企业的发展方向，我们正面临着前所未有的发展机遇。

借此机会，我讲三点意见。

一、认清形势，坚定推进企业跨越发展的信心

当前，国家保稳定，保发展，这对企业来说既是挑战，更是机遇。从企业内部看，集团公司强力打造综合核心竞争力，结构调整、支柱培育、高端经营、管理升级措施正在进入综合发力阶段，从顶层设计为公司推进改革发展创造了条件。公司能力不断提升，强力推进升级发展；班子团结有激情；队伍稳定合力强。这些都是我们推进跨越发展的有利条件。在看到机遇的同时，我们也面临着严峻的挑战，人才紧缺，资金比较紧张，员工观念不够解放，一些干部主动担当不够、创新意识不强，一些单位执行力落实力不足等，都是我们要解决的问题。我们要认清形势，坚定信心，积极适应和引领新常态，抓住机遇，迎接挑战，主动作为，在推进企业跨越发展中创造价值，实现梦想。

二、激情担当，不断提升推进企业跨越发展的本领

二要在管理创新上领先。经过两年来的持续大力推进，公司的管理越来越规范化程序化精细化，这本身就是管理创新的体现。在推进企业精益化管理中，我们还有很多文章可做。你们要开动脑筋、大胆探索，积极推进管理体制机制和方式方法的改革、创新，以管理的精益化科学化提升经营效益。

同志们，在引领青年成长成才、创新创造的过程中，各级团组织要不断加强自身建设，不断创新工作机制、运行模式和活动方式，提升感召力、吸引力和凝聚力，提升服务企业、服务青年的能力，将团组织建设成为引领青年思想的学校，锤炼青年意志的熔炉，促进青年成长成才、建功立业的舞台，为推动企业发展和青年实现人生价值“双赢”搭建平台。各级行政领导要站在企业发展全局的高度，关心青年成长，支持青年创造，主动关心和积极支持共青团事业，提供必要的人力、物力和经费支持，为他们开展工作创造条件。

同志们，青年是国家的未来、民族的希望、企业发展的生力军。未来五年是公司跨越发展的重要时期。各级团组织和广大团员青年要团结起来，以时不我待的机遇意识，舍我其谁的使命担当，勤奋学习、增强本领，敢于作为、努力创造，为实现公司“十四五”规划贡献青春和力量，用热血的青春，去抒写无悔的人生。