《全国金融财经信息化技能认证(NFIT)介绍》

全国金融财经信息化技能认证(NFIT)介绍

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全国金融财经信息化技能认证（nfit）介绍

全国金融财经信息化技能认证（nfit）

随着世界经济一体化和全球信息网络的发展，各国金融财经市场日益联结成一个统一整体，金融财经信息化的深入发展为金融财经市场一体化奠定了坚实基础。然而严重缺乏既掌握信息技术又精通金融财经业务知识的复合型人才的现实，使得我国的金融财经信息化进程的前进步伐受到了巨大阻碍。为深入贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）文件、财政部《会计改革与发展“十二五”规划纲要》及《金融业信息化“十二五”发展规划》要求，全面提高金融财经行业应用人员的信息技术技能水平，提高金融财经行业从业人员的信息化水平，促进金融财经信息化的健康快速发展，满足国内高校和国内外金融财经机构、金融财经信息化服务机构对信息化人才评价体系的需求，工业和信息化部有关部门推出全国金融财经信息化技能考试项目（nfit），并设立全国金融财经信息化技能考试管理中心（nfit-mc），负责项目的运营及管理，旨在培养出一批具有较强的创新意识和解决实际问题能力的既懂金融财经知识又懂信息技术的复合型人才。

“全国金融财经信息化技能考试（nfit）”以金融财经信息技术应用、开发、维护、管理为核心，建立起科学的金融财经信息技术教育培训

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课程体系，3年内力争在全国培训并考试合格在职人员及在校学生各100万人次；使之掌握金融财经行业信息技术的基本知识和基本技能，初步具备工作岗位所使用软件系统平台的操作能力，以适应金融财经行业信息化飞速发展的需要。

nfit项目前景

1.增强合作机构在金融领域的权威性及影响力，树立金融财经信息技术技能培训认证政府品牌；

2.成为金融财经行业指定考评科目；

3.成为金融财经信息系统操作人才标准；

4.纳入各级人才培养工程；

5.建立国家高效的、超前的，体现金融财经信息技术发展和金融财经信息技术专业人才职业发展趋势的认证课程体系；

6.建立一个服务于国家信息化建设事业的终身学习、服务机制。

nfit项目优势

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一、

国家政策要求

nfit是根据“国务院关于加强职业培训促进就业的意见”国发〔2010〕36号等文件要求，而开展的金融财经信息技术职业教育培训认证项目。

一、充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性。

（一）加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施；是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求；也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。

二、大力开展各种形式的职业培训

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（三）健全职业培训制度。适应城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求，健全职业培训制度。要统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。

（四）大力开展就业技能培训。……鼓励高等院校大力开展职业技能和就业能力培训，加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业。

二、《金融业信息化“十二五”发展规划》

第五章

保障措施

（五）加强人才队伍建设

“十二五”期间，必须从战略高度审视金融信息化人才队伍的建设，为金融业信息化建设提供坚强有力的人才保证和智力支持。加强金融信息化人才发展统筹规划，制定金融信息化人才政策措施和培养机制。加大对金融信息化人才的培养力度，培养精通金融业务和信息技术复合型人才和专业人才。加大海外高层次信息化人才引进力度，形成一批熟悉国际金融信息化发展，具备专业资质的国际化人才队伍。

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