独家原创:银行创优争先事迹材料
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xxx银行是总行直管的xxx分行。全行共有xxx个营业网点,其中一级支行xx个,二级支行xx个,分理处xx个,储蓄所xx个。截至2008年末,总资产达xxx亿元,本外币各项存款余额达xxx亿元,本外币贷款余额达xxx亿元;2008年实现拨备前利润xxx亿元,是“十五”前的xx倍;实现账面利润xx亿元,是“十五”前的xx倍;人均创利xx万元;不良资产率仅为xx。在经营绩效考评中,从第xx位一跃成为第xx名;在xx同业中,是不良资产比例最低、人均效益最大、信贷结构最优、电子信息化水平和结算技术手段最佳的分行。2008年,该行被xxx授予xx行系统“xxxxxx”先进集体荣誉称号,多次荣获xx省x行xxx称号。
一、以“四大标杆”和“三个第一”为发展坐标,创优争先求一流
几年来,xx分行以敢于超越、勇攀高峰的勇气和魄力,围绕“做大做强”、“既快又好”的既定目标,在发展问题上,确立了同业占比、考核位次、资产质量、经营效益“四大标杆”,要求分支行两级同业占比争大、考核位次争前、资产质量争优、经营效益争好。与此同时,在经营管理的重大关系问题上,提出了“三个第一”的总要求,即“坚持把科学发展作为第一要务;坚持把从严管理作为第一责任;坚持把争取优质客户和优质业务作为第一重点。”全行上下咬定目标不放松、开拓进取促发展,终于赢得了区域同业中的骄人业绩。一是不良资产比例较低。目前该行不良资产占比是低于xx%的分行。二是人均效益最大。人均创利xxx万元,在同业中名列前茅。三是信贷结构最优。目前贷款余额构成中,个人消费类贷款占四分之一强,项目开发贷款和流动资金贷款各约占三分之一,外汇贷款和票据贴现贷款所占比例适当。四是电子信息化水平和结算技术手段最佳。电子银行开户数已达xxx万户,全年电子银行交易额已突破xxx亿元,均处于同业领先水平。
二、以党建以及领导班子经营和管理“两大能力”建设为发展保障,励精图治争一流
分行党委充分发挥党组织在经营管理活动中的战斗堡垒和核心作用。党委“一班人”以党建工作为统率,以政治素质为根本,以经营业绩为中心,以树良好形象为关键,以团结协作为保证,为很行发展励精图治。
一是立足根本,不断提高领导班子的思想政治素质。通过党委(支部)中心组学习制度、中层干部读书班、支行行长培训班、机关员工学习班,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,进一步增强政治意识、责任意识、大局意识。
二是围绕发展,不断提高领导班子经营管理能力。该行恪守“一个基层分行只能有作为、才能有地位,一个领导班子只能有作为、才能有权威”的信念,围绕发展这个永恒主题,着力提高各级领导班子的战略决策能力、改革创新能力、竞争发展能力、风险防控能力和统筹协调能力。
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会员免费查看六是注重工会组织建设,积极发挥工会的作用。通过加强工会组织建设,保证100%的员工入会,各级行工会组织健全,工会干部配备到位,工会财务制度完善,保证了工会经费的按时、足额上解,为充分发挥工会的桥梁和纽带作用奠定了良好的基础。
通过积极构建完善职工代表大会制度,落实系统行务公开制度,把以人为本的理念贯穿于经营管理全过程;通过行务公开、干部述职等各种载体和途径倾听员工呼声和利益诉求,运用送温暖、爱心捐赠、补充医疗保险、落实员工福利等手段,关心困难职工生活和离退休人员的实际困难。同时,充分发挥工会、共青团等组织的作用,大力实施“创建学习型组织,争做知识型员工”的目标规划,积极开展“我为单位发建献计策”和各项劳动竞赛活动,并通过制度化和多形式的群众性活动,如文艺汇演、体育比赛、技术练兵等,努力打造干群关系融治、员工主人翁意识受到尊重、上下左右凝心聚力促改革、谋发展、保稳定的企业文化氛围。
xxx分行良好经营管理机制的建设和推进,使该行实现了效益的可持续增长和资产质量的可持续提高。