《2020银行党建个人年度工作总结报告2篇》

2020银行党建个人年度工作总结报告2篇

0120xx年，在某集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。

一、主要做法及成效

（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个深刻领会和准确把握要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。

十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥关键少数表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。

公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。

（二）履行第一责任、发挥头雁作用，将公司党委主体责任落细落实。

一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习某某次。全面开展了维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进两学一做常态化制度化。

二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等某某项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。

三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面某某项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会某某次，研究议题某某个，期中党建议题某某个。

（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。

一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。

二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实三会一课纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展一支一策集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。

三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部某人、明确主持工作某人，调整交流某人、交叉任职某人。

四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对某某名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。

五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立某支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持一人一策，做到规划、目标、岗位、措施和时限五落实。

（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。

一是深入开展不作为不担当问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类某某项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题某某个，推动整改问题某某个，公司层面健全完善各类制度规定某某个，对某某名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。

二是持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制四风问题反弹。

三是全面开展肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。

四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。

五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪四种形态，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了某某项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。

（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。

一是落实安全生产党政同责，一岗双责，充分发挥思想政治优势，组织开展抓党建、促安全演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展党政同责、一岗双责落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。

二是助推新一轮驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。

三是坚持党建助工建、带团建，组织开展四比四优劳动竞赛、安康杯竞赛等活动，着力培育工匠精神，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团一学一做教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。

二、存在问题和原因

对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析某公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实两个责任、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。

（一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。

（二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产党政同责方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。

（三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了某某项党建工作制度，党建工作从以往的软指标，转化成了硬约束，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。

（四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。

3、推进服务型党组织建设。设立某万元专项资金，加快推进某某、某某社区综合服务中心建设，对某某社区等某处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍，健全为民服务代理机制，推动四议两公开工作法落实。深入开展三访三解活动，继续深化干部直接联系和服务群众工作。

4、进一步提高党建工作保障水平。积极推进村社共建和集体经济组织建设，依托特色农业种植，共建某处专业农民合作社，新增集体增收项目某个，不断拓宽村级集体增收渠道。力争两年内某%以上的村（居）集体收入达到某万元以上，过某万元的村组超过某个。确保党建工作经费财政投入到位，力争达到某万元以上，确保村级组织的工作运转。

5、狠抓工作落实。明确党建工作责任主体和目标任务，深化考核奖惩，落实村级党建工作述职和责任追究机制。坚持一线工作法，通过村村到和专题会议等方式，加强村级党建工作的调查研究和督导落实。不断增强创新意识，积极探索规模调整村党建工作机制，进一步巩固和提升党建基础，提高全镇党建工作的制度化和规范化水平。