《人防办目标执行工作报告》

人防办目标执行工作报告

人防办岗位目标考核机制

按照科学发展观的具体要求，我办本着抓重点，攻难点，出亮点，统筹兼顾，协调发展，努力开创我县人防事业新局面。根据市办的有关要求，结合我办工作实际，特制定以下工作目标及考核办法。

一、指导思想

以科学发展观的重要思想为指导，以“发展”为第一要务，以人防建设为中心，以营造干事创业的良好氛围为目的，以竞争激励机制为动力，加大目标管理工作力度，严格目标考评奖惩，激励先进、鞭策后进，确保全年各项目标的完成。

二、组织领导

为加强对目标管理考评工作的领导，成立xx县人民防空办公室目标考评领导小组，负责日常目标管理考评工作。组

长：xx副组长：xx成

员：xxxx

三、目标内容

1、政治思想（10分）

（1）认真贯彻执行党的路线、方针和政策，支持经济发展，认真贯彻落实县委、县政府、市办和本办领导决议。

（2）积极参加政治学习和政治活动，不断提高政治素质。（3）积极参加义务劳动、捐献活动和其它集体活动。

（4）认真执行计划生育政策，积极参与综合治理工作。

（5）坚持依法行政，搞好精神文明建设，做到文明办公、礼貌待人。

此办法从下发之日起执行。

xx县人民防空办公室

2010年3月1日