《在国有企业年轻干部座谈会上的发言》

在国有企业年轻干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

党的二十大报告指出，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。作为新时代国有企业的年轻干部，要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在深入推进卓越战略、全力服务中国式现代化的火热实践中贡献智慧和力量。

勇于创新，积极做业务发展的“开拓者”。创新是推动企业向前发展的第一动力。结合人保集团工作实际，“勇于创新”对保险、投资、科技三大板块而言分别有不同的内涵。比如：保险业务板块，面对发展挑战，如何保持市场地位，如何实现业务和效益的平稳增长，如何实现可持续发展，如何优化业务结构做到降本增效；投资板块在资本市场持续低迷、长期债券利率下行的市场背景下，如何保持投资业绩的相对稳定，如何实现领先行业的投资业绩；科技板块如何加快数字化转型等等。解决这些问题，需要我们勇于改革创新。年轻干部有生气、有闯劲、有创新热情，蕴含着改造客观世界、推动创新发展、解决公司实际问题的无穷力量。我们要强化创新意识，有敢为人先的锐气，敢于打破迷信经验、迷信本本的惯性思维，对现实中的疑惑进行深入思考，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而引导公司经营实践。要大胆开展创新实践，我们很多同志处于业务一线、市场前沿，对市场、对客户的感知最敏锐，知道公司的产品、服务、技术、流程的痛点、堵点在哪里，要坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去，在把握规律的基础上实现变革创新，在扎实的调查研究中寻找解决问题的最优方案，不断打造立得住、有特色、可复制的发展亮点。要完善鼓励创新的机制，我们将继续举办保险产品创新大赛，健全创新激励机制，健全容错纠错机制，鼓励干部勇于创新，鼓励基层敢闯敢试，不断激活公司创新的源头活水。

廉洁自律，坚持做清正廉洁的“干净人”。习近平总书记强调，干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线。一个人，如果廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气。近年来，我们人保先后发生了一些领导干部违纪违法案。从这些违纪违法案例看，都是没有把住廉洁自律这道关，往往是小节不守、小德不顾，导致作风松动、信念动摇，使得不该破的规矩破了，逐步滑向腐败和犯罪深渊。这些案例警示我们一定要修身慎行，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，养成正确的价值观，做到“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微、慎欲”，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要心存敬畏，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，严守纪法规矩，在政治上把握住方向、行动上把握住原则，以信念、人格、实干立身，始终保持共产党人本色。

发言完毕，谢谢大家。