《任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司领导班子成员）》

任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司领导班子成员）

任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司领导班子成员）

同志们：

刚才，集团公司党委干部部部长xx同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于xx公司领导班子调整补充的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和关注xx公司的改革发展和领导班子建设，这次领导班子调整，是集团公司党委从xx公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。

近年来特别是201x年以来，在以xx两位同志为首的领导班子带领下，xx公司广大干部职工抓住机遇，锐意进取，克服各种困难和挑战，取得了可喜的发展成绩。一是生产经营稳步增强。二是安全质量管控能力不断加强。三是科研技术水平大幅提高。四是企业改革扎实落地。五是党建工作活跃有为。

以上这些成绩来之不易，是xx公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是xx公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。集团公司党委对xx公司领导班子的工作是给予充分肯定的。

在这次班子调整中，xx同志不再担任xx公司党委副书记、纪委书记职务，调xx任党工委书记。xx同志自大学毕业后一直在xx公司工作，为xx公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。xx同志为人正直，综合素质高，党性修养深，业务能力强，考虑问题全面，大局观念较强，能妥善处理各方面的关系，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力，给xx公司干部职工留下了深刻印象，同时也与xx公司的广大干部职工结下了深厚的友谊，大家都表示舍不得x同志离开。但集团公司党委决定了，就必须得服从。xx同志本人也表示服从组织安排，体现了较高的政治觉悟。我们也相信，xx同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更大的成绩。

xx同志调离之后，由xx同志担任党委副书记、纪委书记。xx同志是在xx公司成长起来的领导干部，责任感强，作风扎实，善于团结同志、严于律己，在沟通协调、宣传文化、调查研究等方面有突出表现。在管理过程中，善于将党建工作与队伍建设、项目管理相结合，成绩明显；在人力部任职期间，大力推进“三项制度”改革，大大提升了人力资源管理效能，并且在连续几年的xx公司机关考核评先中都名列前茅。

这次对xx公司领导班子成员进行调整补充，是集团公司党委根据xx公司改革发展的需要所做出的决定，是从加强干部交流、加强班子建设的角度作出的一次正常调整补充，体现了集团公司、集团公司党委对xx公司改革发展的高度重视。希望xx公司领导班子和干部职工要深刻领会集团公司、集团公司党委对xx公司领导班子和改革发展所寄予的厚望，迅速把思想统一到集团公司、集团公司党委的决策上来，以企业改革发展事业为重，以广大职工的根本利益为重，讲党性、顾大局、求团结，守纪律、听招呼，坚持拥护集团公司党委的决定，坚决维护领导班子的团结，大力支持新班子的工作，保持工作的连续性和有效性，确保企业各项重点工作稳步推进。借此机会，我就今后xx公司的工作提几点希望和要求：

一、要以大智慧谋发展，鼓足干劲重振企业雄风

当前，随着企业改革的不断深化，发展的不断转型，利益格局的不断调整，以及各种深层次矛盾的日益凸现，企业党建思想政治工作面临着许多新情况、新课题和新挑战。xx公司党委要积极适应企业党建工作的新形势、新常态，紧密结合改革发展实际，按照今年集团公司党委工作部署，大力加强和改进党建思想政治工作，全面提升xx公司党建工作水平。要进一步健全党建工作责任制，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，形成齐抓共管的工作格局。要组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员勇于担当作为，切实在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。要以“抓基层、打基础，树典型、创品牌”为主线，加强项目党组织建设，强化一线党群干部培训，创新党建活动方式，努力打造具有xx公司特色的项目党建品牌，为集团公司党建工作争光添彩。要深入推进企业文化建设，大力弘扬xx公司的企业精神，加强工地宣传和企业形象宣传，积极推进项目“家文化”建设，为xx公司发展提供强大的精神动力。要认真落实党风廉政建设“两个责任”，抓好《条例》、《准则》的学习，持之以恒纠正“四风”问题，深入抓好干部巡察、企业巡视、专项审计发现问题的整改落实，以零容忍的态度查办违纪案件，防范企业廉洁风险，保障企业持续健康发展。

最后，希望在新的领导班子的带领下，xx公司的广大干部员工同心同德，真抓实干，把各项工作提高到一个新的发展水平，奋力开创xx公司改革发展的新局面，为推动集团做强做优做大做出新的更大贡献。

谢谢大家。